El plazo máximo para resolver y publicar la resolución de concesión a la entidad beneficiaria será: de tres meses contados a partir del día siguiente al de finalización del plazo para la presentación de solicitudes de tres meses contados a partir del día de la presentación de presentación de solicitudes. de seis meses contados a partir del día siguiente al de finalización del plazo para la presentación de solicitudes de seis meses contados a partir del día de la presentación de presentación de solicitude.
El plazo máximo para la presentación de la justificación en las subvenciones destinadas a financiar la inversión en inmovilizado realizada para la creación de puestos de trabajo por la contratación de personas en situación de exclusión social en empresas de inserción ya creadas o por la creación de empresas de inserción será de: 3 meses, a contar desde la resolución de concesión 2 meses, a contar desde la finalización del primer trimestre vencido. 3 meses a contar desde la finalización del periodo completo de contratació 2 meses, a contar desde la finalización del primer trimestre vencido y en el supuesto del segundo pago será 3 meses a contar desde la finalización del periodo completo de contratació.
La resolución de concesión que se dicte pondrá fin al procedimiento y agotará la vía administrativa, contra ella podrán, las entidades interesadas, interponer: recurso potestativo de reposición, ante el mismo órgano que la dictó recurso potestativo de reposición, ante órgano superior jerárquico recurso de alzada ante el órgano superior jerárquic recurso contencioso-administrativo ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a la firma de la mism.
Las entidades que soliciten las subvenciones de esta Resolución deben mantener los requisitos desde la convocatoria hasta la finalización del periodo de ejecución del proyecto o actividad subvencionada. desde la fecha de presentación de la solicitud hasta la finalización del periodo de ejecución del proyecto o actividad subvencionada. desde la fecha de presentación de la solicitud hasta la finalización del periodo de justificación de la subvención ninguna es correcta.
¿Quién ostenta la presidencia de la comisión de valoración de estas subvenciones? la persona que ostenta la Dirección Gerencia del SAe la persona que ostenta la Dirección Provincial del SAE a persona que ostenta la Dirección General de PAe la persona que ostenta la jefatura de Servicio de Incentivos a la Contratación.
No será una causa de reintegro en la línea de subvenciones destinada a financiar la inversión en inmovilizado realizada para la creación de puestos de trabajo por la contratación de personas en situación de exclusión social en empresas de inserción ya creadas o por la creación de empresas de inserción Descalificación de la Empresa de Inserción ncumplimiento de la entidad que se considere causa justa de extinción de contrato por el trabajador Despido de la persona trabajadora declarado procedente por los órganos de la jurisdicción social Cuando los fondos no sean utilizados en su totalidad.
¿ En qué línea de ayudas de esta convocatoria se permite la participación en la financiación de las subvenciones de la Unión Europea a subvenciones destinadas a financiar la inversión en inmovilizado realizada para la creación de puestos de trabajo por la contratación de personas en situación de exclusión social en empresas de inserción ya creadas o por la creación de empresas de inserción b ayudas destinadas al mantenimiento de nuevas contrataciones de personas en situación de exclusión social c subvenciones para la contratación o mantenimiento de personal técnico en acciones de tutoría y acompañamiento a la inserción sociolaboral d) b y c son correctas.
¿Con qué fondo participa la Unión Europea en estas líneas de ayudas? con el FEDE con el FSE con ambos con ninguno.
En la línea de ayudas destinadas al mantenimiento de nuevas contrataciones de personas en situación de exclusión social no es cierto únicamente se podrán efectuar un máximo de dos sustituciones por puesto de trabajo incentivado, excepto en el supuesto de inserción de la persona sustituida en el mercado de trabajo ordinario el contrato que se formalice podrá ser a jornada completa o parcial, con un mínimo de 20 horas semanales Mantener contratada a la persona en situación de exclusión social cuyo puesto de trabajo haya sido incentivado por un periodo de doce meses o, en su caso, sustituirla en el plazo máximo de 15 días, a contar desde el día en que se cause baja. El plazo máximo para la sustitución será de 1 mes desde la fecha de baja de la persona trabajadora sustituida.
¿Cuántas personas tutoras deberán contratarse bajo la línea de subvenciones para la contratación o mantenimiento de personal técnico en acciones de tutoría y acompañamiento a la inserción sociolaboral, si la empresa cuenta con 40 trabajadores contratados en riesgo de exclusión social? 2 tutores 3 tutores 4 tutores 5 tutores.
|
