Las prestaciones de la Seguridad Social

La Seguridad Social se financia mediante un sistema mixto, es decir, varias fuentes de ingresos. Cotizaciones de empresas y trabajadores. Presupuestos Generales del Estado para prestaciones no contributivas. Ingresos patrimoniales y financieros del ente público. Cantidades recaudadas por recargos y sanciones. Multas de tráfico impuestas por la DGT.

MODALIDADES. Modalidad contributiva. Modalidad no contributiva o asistencial.

La Seguridad Social se financia mediante un sistema mixto basado principalmente en las cotizaciones y en los Presupuestos Generales del Estado, y articula su protección en una modalidad contributiva y otra no contributiva. verdadero. Falso.

La acción protectora de la Seguridad Social garantiza a los trabajadores y a sus familiares a cargo una serie de prestaciones, que se clasifican en prestaciones en especie, prestaciones económicas y prestaciones no contributivas. 1️⃣ Prestaciones en especie. 2️⃣ Prestaciones económicas.

La incapacidad temporal (IT) es la situación en la que se encuentran los trabajadores que: Presentan reducciones definitivas que anulan su capacidad para trabajar. Están incapacitados transitoriamente para trabajar y precisan asistencia sanitaria por enfermedad o accidente. Han perdido su empleo de forma definitiva o temporal.

Incapacidad Temporal (IT). Periodo de prueba. Vacaciones. Pagas extraordinarias.

Se considera accidente *in itinere* aquel que se produce: Al ir o volver del trabajo, en el trayecto y tiempo habituales, sin actos imprudentes o temerarios. Durante la jornada laboral, en el centro de trabajo. En cualquier desplazamiento realizado fuera del horario laboral.

¿Cuál de las siguientes NO es una causa de la incapacidad temporal (IT)?. Enfermedad común o accidente no laboral. Accidente de trabajo o enfermedad profesional, incluido el accidente in itinere. Periodos de observación por enfermedades profesionales cuando sea necesaria la baja médica. Jubilación por alcanzar la edad legal.

En el accidente de trabajo o enfermedad profesional, la prestación por incapacidad temporal es del 75 % de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja, siendo el día de la baja abonado por la empresa. Verdadero. Falso.

La duración máxima de la incapacidad temporal, tanto por contingencias comunes como profesionales, es de 12 meses prorrogables por otros 6, siendo obligatoria la evaluación para incapacidad permanente a los 18 meses. Verdadero. Falso.