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Prevención 12

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Título del Test:
Prevención 12

Descripción:
Prevención 12

Fecha de Creación: 2026/05/19

Categoría: Otros

Número Preguntas: 25

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Ante un daño a la salud de un trabajador, los Delegados de Prevención tienen derecho a: Ser informados por el empresario y presentarse en el lugar de los hechos, incluso fuera de su jornada laboral. Solo recibir un informe escrito. Investigar el accidente de forma independiente sin informar al empresario.

Los Delegados de Prevención pueden realizar visitas a los lugares de trabajo para: Ejercer una labor de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo. Supervisar la producción diaria. Realizar entrevistas personales fuera del horario laboral.

¿Qué articulo define las Garantías y Sigilo Profesional de los Delegados de Prevención?. Articulo 37. Articulo 30. Articulo 29.

El tiempo que los Delegados de Prevención utilizan para el ejercicio de sus funciones se considera: Tiempo de ejercicio de funciones de representación, a efectos del crédito horario del artículo 68.e) del Estatuto de los Trabajadores. Tiempo no retribuido. Tiempo extraordinario que debe ser recuperado.

¿Qué articulo define El Comité de Seguridad y Salud?. Articulo 38. Articulo 2. Articulo 31.

¿Quiénes participan en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud con voz pero sin voto?. Solo los trabajadores con especial cualificación. Los Delegados Sindicales y los responsables técnicos de la prevención que no estén incluidos en la composición del Comité. Todos los trabajadores de la empresa.

¿Con qué periodicidad debe reunirse el Comité de Seguridad y Salud?. Mensualmente. Trimestralmente. Cada seis meses.

¿Qué articulo define Las Competencias y Facultades del Comité de Seguridad y Salud?. Articulo 20. Articulo 28. Articulo 39.

¿Cuál es una de las competencias principales del Comité de Seguridad y Salud?. Gestionar directamente los servicios de prevención de la empresa. Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos. Sancionar al empresario por incumplimientos.

El Comité de Seguridad y Salud tiene competencia para: Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos y proponer mejoras. Contratar directamente servicios de prevención ajenos. Representar legalmente a la empresa ante la Inspección de Trabajo.

En el ejercicio de sus competencias, el Comité está facultado para: Conocer directamente la situación relativa a la prevención realizando las visitas que estime oportunas. Solo recibir informes trimestrales del empresario. Modificar unilateralmente las condiciones de trabajo.

El Comité de Seguridad y Salud tiene derecho a conocer: Únicamente la contabilidad de la empresa. Cuantos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios, así como los procedentes del servicio de prevención. Solo los partes de accidente mortales.

Una de las funciones del Comité es: Conocer y analizar los daños producidos en la salud o integridad física de los trabajadores para valorar sus causas y proponer medidas. Solo registrar los accidentes ocurridos. Gestionar las bajas laborales de los trabajadores.

El Comité de Seguridad y Salud debe conocer e informar: La memoria y programación anual de los servicios de prevención. Solo los contratos temporales de la empresa. Los expedientes disciplinarios de los trabajadores.

El artículo 39 regula principalmente: Las competencias y facultades del Comité de Seguridad y Salud. Las obligaciones de los trabajadores. Las funciones de la Inspección de Trabajo.

¿Qué articulo define La colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?. Articulo 40. Articulo 30. Articulo 25.

Durante las visitas de comprobación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, el Inspector debe comunicar su presencia a: Solo al empresario. Al empresario o representante, al Comité de Seguridad y Salud, al Delegado de Prevención o, en su ausencia, a los representantes legales de los trabajadores. Solo a los Delegados de Prevención.

El empresario es informado de los resultados de la visita mediante: Una comunicación por correo certificado. Reunión con el Comité de Seguridad y Salud. Diligencia en el Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

El artículo 40 regula principalmente: Las funciones de vigilancia y control de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de prevención de riesgos laborales. Las obligaciones de los Delegados de Prevención. La creación de los Comités de Seguridad y Salud.

¿Que articulo define las Obligaciones de los Fabricantes, Importadores y suministradores?. Articulo 41. Articulo 38. Articulo 40.

¿Qué obligación tienen los fabricantes, importadores y suministradores de productos y sustancias químicas de utilización en el trabajo?. Solo entregar el producto sin ninguna indicación. Envasar y etiquetar los productos de forma que se permita su conservación y manipulación en condiciones de seguridad e identificar claramente los riesgos. Solo indicar el precio del producto.

Los fabricantes, importadores y suministradores deben suministrar información sobre: La forma correcta de utilización, medidas preventivas adicionales y riesgos laborales (uso normal, manipulación o empleo inadecuado). Únicamente las características técnicas del producto. Solo el coste económico del producto.

Los fabricantes, importadores y suministradores de elementos de protección (EPI) están obligados a: Garantizar su efectividad siempre que sean instalados y usados según sus recomendaciones. Garantizar su efectividad en cualquier condición de uso. Solo vender productos homologados.

Respecto a los elementos de protección, los fabricantes, importadores y suministradores deben informar sobre: Solo el precio y el proveedor. El tipo de riesgo al que van dirigidos, el nivel de protección y la forma correcta de uso y mantenimiento. Únicamente la fecha de caducidad.

Los fabricantes, importadores y suministradores de maquinaria y equipos deben: Garantizar que su utilización sea siempre segura sin necesidad de medidas adicionales. Instalar personalmente los equipos en la empresa. Proporcionar la información necesaria para que el empresario pueda cumplir sus obligaciones preventivas.

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