Prevención de Riesgos Laborales

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¿Cómo define la Organización Mundial de la Salud (OMS) la salud?. La ausencia de enfermedad. El estado de bienestar físico, psíquico y social completo. La capacidad de trabajar sin descanso. La ausencia de estrés laboral.

¿Qué obliga la Constitución española a los poderes públicos en relación con la seguridad en el trabajo?. A regular los salarios mínimos. A desarrollar y fomentar una política de protección de la seguridad en el trabajo. A proporcionar equipos de protección individual. A establecer horarios de trabajo flexibles.

¿Cuál es la principal norma que regula la seguridad en las condiciones de trabajo en España?. El Estatuto de los Trabajadores. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL). La Ley de Protección de Datos. El Reglamento de los Servicios de Prevención.

Según el Artículo 4 de la LPRL, ¿qué es la prevención?. Un conjunto de actividades para aumentar la producción. Un conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. La evaluación de los daños derivados del trabajo. La formación de los trabajadores en riesgos graves e inminentes.

Según el Artículo 4 de la LPRL, ¿qué es el riesgo laboral?. Un daño grave e inminente. La posibilidad de sufrir un daño derivado del trabajo. Una condición de trabajo peligrosa. Un equipo de trabajo defectuoso.

¿Cuáles son los principales tipos de riesgos laborales mencionados en la LPRL?. Riesgos de diseño y de fabricación. Riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales y por sobrecarga física. Riesgos de mercado y de competencia. Riesgos de clima y geográficos.

¿Qué se entiende por 'riesgo laboral grave e inminente'?. Un riesgo que es poco probable que ocurra. Un riesgo que puede suponer un daño leve para la salud. Un riesgo que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores. Un riesgo que solo afecta a la propiedad y no a las personas.

Según la LPRL, ¿qué son las 'condiciones de trabajo'?. Únicamente las instalaciones de la empresa. Cualquier característica del trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Solo los horarios de trabajo establecidos. Los beneficios económicos obtenidos por el trabajador.

¿Qué se denomina 'factor de riesgo'?. El daño sufrido por el trabajador. La medida preventiva adoptada. Los elementos o condicionantes que pueden producir un riesgo y que están presentes en las condiciones de trabajo. La probabilidad de que ocurra un accidente.

¿Qué es un Equipo de Protección Individual (EPI)?. Un conjunto de máquinas utilizadas en el trabajo. La señalización de seguridad en el lugar de trabajo. El equipo que lleva o sujeta el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos. La formación que recibe el trabajador sobre riesgos laborales.

¿Qué dos variables se tienen en cuenta para valorar un riesgo según la LPRL?. La severidad y la probabilidad. El coste y la duración. La ubicación y el tipo de trabajo. La formación y la experiencia.

¿Cuál es el nivel de riesgo más peligroso según la LPRL?. Riesgo tolerable. Riesgo moderado. Riesgo importante. Riesgo grave e inminente.

¿Qué es la cultura preventiva?. Un programa de formación sobre riesgos laborales. Un conjunto de creencias y valores que promueven la seguridad y la salud en el trabajo. Un sistema de evaluación de la productividad en la empresa. Un tipo de seguro para accidentes laborales.

¿Por qué es importante la cultura preventiva en el sector de la FP según el documento?. Porque reduce la necesidad de formación. Porque mejora la productividad, reduce costes y fomenta la responsabilidad social. Porque solo es relevante para trabajadores experimentados. Porque aumenta la carga de trabajo.

¿Qué normativa regula la prevención de riesgos laborales en España?. Ley 15/1999 de Protección de Datos. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Ley 3/2007 de Igualdad de Género. Ley 10/2010 de Blanqueo de Capitales.

¿Qué establece el Real Decreto 39/1997?. La regulación del trabajo a distancia. Las normas sobre la protección de datos. El Reglamento de los Servicios de Prevención. Las directrices para la igualdad de género en el trabajo.

¿Cuál es el objetivo principal del Real Decreto 486/1997?. Establecer las disposiciones mínimas de seguridad y salud de señalización. Regular el uso de equipos informáticos en la empresa. Determinar los salarios mínimos en el sector industrial. Establecer las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

Según el Real Decreto 1215/1997, ¿qué debe garantizarse respecto a los equipos de trabajo?. Que sean los más económicos del mercado. Que se utilicen únicamente en horario nocturno. Que sean de última tecnología, independientemente de su coste. Que sean adecuados y seguros para el uso previsto.

¿Qué regula el Real Decreto 773/1997?. La contratación de trabajadores temporales. El transporte de mercancías peligrosas. La organización de jornadas laborales flexibles. Las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual (EPI).

Según el artículo 14 de la LPRL, ¿qué derecho tienen los trabajadores en materia de seguridad y salud?. El derecho a no ser informados sobre los riesgos. El derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud. El derecho a elegir el tipo de EPI que deseen. El derecho a no someterse a reconocimientos médicos.

¿Cuál es una obligación de la empresa en materia de prevención?. Formar a los trabajadores en materia de prevención. Ignorar los riesgos detectados. Reducir la inversión en medidas de seguridad. Solo utilizar equipos de protección individual.

Según el Artículo 29 de la LPRL, ¿cuál es un deber de las personas trabajadoras?. Ignorar las situaciones de riesgo observadas. Utilizar inadecuadamente los medios proporcionados por el empresario. Velar por la seguridad e higiene en el trabajo, tanto por su propia seguridad como por la de terceros. Proponer medidas que reduzcan la seguridad.

En materia de prevención, ¿qué deben hacer los trabajadores?. Comprar los equipos de protección necesarios para su trabajo. Someterse a revisiones médicas periódicas. Informar de manera inmediata de las situaciones de riesgo que pudieran observar. Todas las anteriores.

¿Qué son los daños profesionales?. Lesiones o enfermedades que un trabajador puede sufrir como consecuencia de su actividad laboral. Daños causados por accidentes de tráfico fuera del horario laboral. Enfermedades comunes no relacionadas con el trabajo. Daños a la propiedad de la empresa.

¿Cuál es la principal diferencia entre un accidente de trabajo y una enfermedad profesional?. El accidente ocurre de forma gradual y la enfermedad es súbita. El accidente es causado por factores externos y la enfermedad por factores internos. El accidente es un incidente repentino y la enfermedad se desarrolla a lo largo del tiempo por exposición a factores de riesgo. Los accidentes de trabajo son prevenibles y las enfermedades profesionales no.

¿Qué causa típicamente los trastornos musculoesqueléticos laborales?. El uso de equipos de protección personal. La exposición prolongada a sustancias químicas. Posturas de trabajo inadecuadas, movimientos repetitivos y manejo de cargas pesadas. El estrés laboral crónico.

Un trabajador sufre una quemadura química al manipular productos de limpieza sin guantes. ¿Qué tipo de daño profesional es?. Enfermedad profesional. Accidente de trabajo. Trastorno psicológico. Lesión por esfuerzo repetitivo.

¿Qué medida es MENOS efectiva para prevenir enfermedades profesionales relacionadas con la exposición a sustancias químicas?. Proporcionar equipos de protección personal adecuados. Implementar ventilación adecuada en el lugar de trabajo. Capacitar a los empleados sobre los peligros y manejo de sustancias químicas. Almacenar productos químicos en cualquier lugar sin restricciones.

¿Cuál es una causa común de trastornos musculoesqueléticos en diversos sectores laborales?. Trabajo exclusivamente en oficina. Uso de tecnología avanzada. Manejo manual de cargas pesadas. Realización de actividades recreativas durante el trabajo.

El síndrome del túnel carpiano debido al uso constante del teclado y ratón se clasifica como: Accidente de trabajo. Trastorno psicológico. Enfermedad profesional. Lesión aguda.

Un trastorno de estrés postraumático (TEPT) desarrollado tras un incidente violento en el trabajo se clasifica como: Enfermedad profesional. Lesión por esfuerzo repetitivo. Accidente de trabajo. Trastorno psicológico.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre las enfermedades profesionales?. Son siempre resultado de un evento único y específico. Incluyen lesiones como fracturas y quemaduras. No requieren exposición prolongada a factores de riesgo. Se desarrollan a lo largo del tiempo debido a condiciones laborales.

¿Qué es un factor de riesgo?. Una condición potencialmente productora de daño, es decir el antecedente inmediato del daño, la causa que lo ha producido. El daño sufrido por el trabajador. La medida preventiva adoptada. La probabilidad de que ocurra un accidente.

¿Cómo se clasifican los riesgos derivados de las condiciones de seguridad?. Físico, químico y biológico. Ergonómico y psicosocial. Relacionados con lugares de trabajo, equipos, instalaciones eléctricas e incendios. De sobrecarga física y mental.

¿Qué tipo de riesgos se incluyen en las condiciones ambientales?. Riesgos ergonómicos y psicosociales. Riesgos de seguridad. Riesgos físicos, químicos y biológicos. Riesgos de sobrecarga física.

Los riesgos derivados de condiciones ergonómicas y psicosociales se relacionan con: Sustancias químicas y agentes biológicos. Carga física, carga mental y organización del trabajo. Equipos de trabajo y lugares de trabajo. Incendios y explosiones.

¿Cuál es el Real Decreto que establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo?. R.D. 486/1997. R.D. 39/1997. R.D. 1215/1997. R.D. 773/1997.

¿Qué es un riesgo eléctrico?. La posibilidad de que un equipo eléctrico funcione mal. La posibilidad de que la corriente eléctrica fluya a través del cuerpo humano, provocando daños. El uso de equipos eléctricos inadecuados. La exposición a condiciones ambientales adversas.

¿Qué es un riesgo directo en el contexto de la electricidad?. Tocar una parte metálica energizada debido a una falla en el aislamiento. Estar expuesto a condiciones ambientales adversas. Tocar partes activas de un sistema eléctrico. Utilizar equipos eléctricos inadecuados.

¿Cuál de las siguientes situaciones representa un riesgo indirecto?. Trabajar en un cable energizado sin equipo de protección. Sobrecargar un circuito con demasiados dispositivos. Dejar expuestos los cables de una instalación eléctrica. Tocar una tubería de agua que está energizada debido a una falla eléctrica.

La causa fundamental de los daños que se producen por la electricidad es: El voltaje o tensión. La intensidad de la corriente. El tiempo de contacto con la fuente. La resistencia del cuerpo.

¿Cuál es la unidad de medida de la corriente eléctrica?. Voltios (V). Ohmios (Ω). Vatios (W). Amperios (A).

¿Cuál es la primera regla de oro en el uso seguro de la electricidad?. Prevenir toda posible realimentación. Verificar la ausencia de tensión. Poner a tierra y cortocircuitar. Desconectar completamente.

¿Qué herramienta se utiliza para verificar la ausencia de tensión en un sistema eléctrico?. Martillo. Llave inglesa. Destornillador. Multímetro o voltímetro.

¿Qué significa poner a tierra y cortocircuitar?. Desconectar todos los dispositivos eléctricos. Bloquear todos los interruptores. Colocar barreras alrededor de la zona de trabajo. Conectar todos los conductores activos a tierra para eliminar cualquier posibilidad de tensión residual.

¿Qué puede ocurrir debido a una sobrecarga en un circuito eléctrico?. Electrocución. Fallos en equipos. Incendios. Mejorar la eficiencia del circuito.

¿Qué es un incendio?. Una combustión controlada y beneficiosa. Una combustión rápida y descontrolada que genera calor, humo, llamas y gases. La liberación de energía de forma gradual. Un proceso de enfriamiento rápido.

¿Cuáles son los cuatro elementos necesarios para que se produzca un incendio (Tetraedro del fuego)?. Combustible, oxígeno, calor y reacción en cadena. Combustible, aire, luz y electricidad. Oxígeno, agua, materiales inflamables y temperatura. Calor, vapor, humo y cenizas.

¿Qué método de extinción actúa sobre el oxígeno?. Enfriamiento. Eliminación del combustible. Inhibición de la reacción en cadena. Sofocación.

¿Cómo se clasifican los incendios que involucran materiales combustibles comunes (madera, papel, tela)?. Clase B. Clase C. Clase D. Clase A.

¿Qué tipo de materiales se encuentran típicamente en incendios de Clase B?. Madera y papel. Equipos eléctricos. Metales combustibles. Gasolina y aceites.

¿Cuál de los siguientes métodos de extinción es adecuado para incendios de Clase C (equipos eléctricos energizados)?. Agua. Espuma. Polvos especiales para metales. Dióxido de carbono (CO2).

Los incendios de Clase D involucran principalmente qué tipo de materiales?. Líquidos inflamables. Materiales combustibles comunes. Aceites y grasas de cocina. Metales combustibles.

¿Cuáles son las principales medidas preventivas para evitar incendios relacionadas con la detección y alarma?. Instalar sistemas de rociadores automáticos. Instalar detectores de humo y calor y sistemas de alarma funcionales. Colocar extintores adecuados y visibles. Desarrollar un plan de evacuación.

¿Qué se debe asegurar en cuanto a las salidas de emergencia?. Que estén bloqueadas para evitar accesos no autorizados. Que sean fácilmente accesibles y estén libres de obstáculos. Que solo se puedan usar en caso de incendio. Que estén señalizadas con luces intermitentes.

¿Cuál es el propósito de desarrollar un plan de evacuación?. Establecer puntos de reunión y detallar rutas de escape. Entrenar a los ocupantes en simulacros de incendio. Asegurar que las salidas de emergencia estén libres de obstáculos. Todas las anteriores.

¿Qué medida preventiva es importante en el mantenimiento de instalaciones eléctricas?. Evitar el uso de extensiones y regletas. Sobrecargar los circuitos eléctricos. Realizar inspecciones periódicas para identificar fallas. Ignorar cualquier señal de desgaste.

¿Cuál es la medida más importante para proteger y señalizar la zona de trabajo en actividades eléctricas?. Usar un voltímetro. Bloquear interruptores. Conectar a tierra los cables. Colocar barreras y carteles de advertencia.

¿Por qué es crucial desconectar completamente antes de trabajar en un sistema eléctrico?. Para reducir el ruido. Para mejorar la eficiencia del trabajo. Para cumplir con las normativas de trabajo. Para asegurar que no haya corriente y evitar el riesgo de electrocución.