Prevención riesgos laborales C1. COMT0112.

¿Cuál es el objetivo principal de la evaluación de riesgos laborales?. Reducir costos laborales. Mejorar la productividad. Identificar y controlar riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores. Cumplir con regulaciones laborales.

¿Qué es un accidente de trabajo?. Un evento no intencional que causa daño a un trabajador. Un evento intencional que causa daño a un trabajador. Un evento que causa daño a un trabajador fuera del lugar de trabajo. Un evento que no causa daño a un trabajador.

¿Cuál es el propósito de un parte de accidentes?. Registrar el accidente para fines legales. Identificar las causas del accidente para prevenir futuros accidentes. Proporcionar atención médica al trabajador lesionado. Determinar la responsabilidad del accidente.

¿Qué es una enfermedad profesional?. Una enfermedad causada por el almacenamiento de sustancias químicas en el lugar de trabajo. Una enfermedad causada por la falta de ejercicio físico. Una enfermedad causada por la exposición a factores de riesgo en el lugar de trabajo. Una enfermedad causada por la genética.

¿Cuál es el beneficio de implementar medidas preventivas en el lugar de trabajo?. Reducir costos laborales. Mejorar la productividad. Reducir el riesgo de accidentes y enfermedades laborales. Cumplir con regulaciones laborales.

La evaluación de riesgos laborales es obligatoria para todos los empleadores. Verdadero. Falso.

Los trabajadores tienen la responsabilidad de informar a sus empleadores sobre cualquier riesgo laboral que identifiquen. Verdadero. Falso.

¿Cuál es el papel del empleador en la evaluación de riesgos laborales?. Identificar riesgos e implementar medidas preventivas. Proporcionar capacitación a los trabajadores sobre riesgos laborales. Realizar inspecciones regulares del lugar de trabajo. Todos los anteriores.

¿Qué es un factor de riesgo laboral?. Una condición o situación que puede causar daño a un trabajador. Una condición o situación que no puede causar daño a un trabajador. Una condición o situación que solo puede causar daño a un trabajador en ciertas circunstancias. Una condición o situación que no está relacionada con el lugar de trabajo.

¿Cuál es el propósito de un plan de emergencia en el lugar de trabajo?. Proporcionar atención médica a los trabajadores lesionados. Evacuar el lugar de trabajo en caso de emergencia. Prevenir accidentes y enfermedades laborales. Cumplir con regulaciones laborales.

¿Qué es un registro de accidentes y enfermedades laborales?. Un documento que registra todos los accidentes y enfermedades laborales que ocurren en el lugar de trabajo. Un documento que registra solo los accidentes laborales que ocurren en el lugar de trabajo. Un documento que registra solo las enfermedades laborales que ocurren en el lugar de trabajo. Un documento que registra los días que se llevan sin accidentes.

Describa los pasos que se deben seguir para realizar una evaluación de riesgos laborales en un lugar de trabajo.

2. Un trabajador sufre una lesión en el lugar de trabajo debido a la falta de capacitación sobre el uso de equipo. Describa las medidas que se deben tomar para prevenir futuras lesiones similares.