Test de Prevención de Riesgos Laborales PRL

La técnica de prevención de riesgos encargada del control gestión de los ACCIDENTES DE TRABAJO es: Podología. Ergonomía. Seguridad en el Trabajo. Las respuestas b y c son correctas.

Los cuatro elementos que constituyen el fuego y que son imprescindibles son: Humo, combustible, comburente y chispa. Combustible, comburente, calor y reacción en cadena. Gases tóxicos, reacción en cadena, combustible y calor. Las tres opciones son correctas.

El nombre del documento que recoge las acciones y medios previstos para hacer frente a una Emergencia es: La Ley de prevención de riesgos laborales. Protocolo de bomberos. Plan de autoprotección en el Plan de Emergencias. Manual de prevención.

La ergonomía se define como: La ciencia que estudia la manera de planificar y diseñar los puestos de trabajo de forma que exista una adaptación entre éstos y los individuos. La ciencia que estudia los puestos de trabajo para que el trabajador/a produzca más cantidad y más rápido. La ciencia que estudia la forma de realizar las tareas de un puesto de trabajo sin que el trabajador se canse. La ciencia de la prevención de riesgos laborales.

El estrés laboral u ocupacional: Siempre es malo o negativo para la salud del trabajador. Nunca afecta a la salud del trabajador. No suele durar mucho tiempo. Siempre es malo o negativo, cuando el trabajador no se encuentra con suficiente capacidad para responder a la demanda.

Es competencia de los delegados de Prevención: Hacer la evaluación de riesgos. Acompañar a los Técnicos en las Evaluaciones de carácter preventivo. Proporcionar formación a los trabajadores. Practicar técnicas de primeros auxilios.

Los reconocimientos médicos son un derecho del trabajador y de carácter voluntario excepto: Cuando se realiza para verificar si su estado de salud puede constituir un riesgo para sí mismo o para el resto de trabajadores que trabajan con él. Cuando llevas 15 años de trabajo debes obligatoriamente realizarte un reconocimiento médico. En caso de cambio de nombre de la empresa para actualizar sus ficheros. Es obligatorio hacerlos cada año.

Lo que no se debe hacer en caso de hemorragia es: Dejar al descubierto la zona sangrante y recostar al accidentado. Usar alambres o cuerdas muy finas en el torniquete. Elevar la zona sangrante, si ésta está situada en un miembro. Sujetar con vendas o pañuelos los apósitos.

Lo que se debe hacer en caso de hemorragia es: Taponar la herida con apósitos estériles, presionando sobre el orificio sangrante. Usar productos farmacéuticos. Cambiar los apósitos ya empapados. Mantener de pie al accidentado.

Las lesiones más frecuentes en los accidentes laborales son del tipo: Contusiones, fracturas, cortaduras, quemaduras. Luxaciones, esquinces, fracturas. Caídas, intoxicaciones, cortaduras, quemaduras, electrocuciones. Aplastamiento, magulladuras, amputaciones, electrocuciones, intoxicaciones.

Ante un accidente, en el caso de recursos limitados, se deberá actuar prioritariamente sobre: Heridos que mejoran, independientemente del tratamiento que sean sometidos. Heridos que fallecerán, sea cual fuere el tratamiento al que se les sometiere. Accidentados ya fallecidos. Heridos que puedan mejorar, si se les aplica el tratamiento adecuado.

Un accidentado con hemorragias internas, se considera: Herido de extrema gravedad. Herido muy grave. Herido grave. Herido menos grave.

Un accidentado con fracturas abiertas o heridas profundas, se considera: Herido de extrema gravedad. Herido muy grave. Herido grave. Herido menos grave.

Un accidentado con miembros aplastados, se considera: Herido de extrema gravedad. Herido muy grave. Herido grave. Herido menos grave.

Cuando nos encontramos con múltiples víctimas con daños diversos, tenemos que decidir el orden de atención de estos heridos. Este procedimiento se llama: Protocolo básico de actuación. Soporte vital básico SVB. Primeros auxilios. Triaje.

Indica cuál de los siguientes comportamientos se debe hacer durante una evacuación: Darse la vuelta para recoger el ordenador. Utilizar los ascensores para salir más rápidamente. Dirigirse al punto de encuentro siguiendo las instrucciones del coordinador de la evacuación. Posponer la salida para terminar el trabajo que se está haciendo. No hacer simulacros porque es una pérdida de tiempo.

Cuando se produce un accidente en la empresa, el o la socorrista laboral debe seguir una determinada pauta conocida como: Triaje. Método PAS (proteger, avisar y socorrer). Soporte vital básico SVB. Protocolo básico de actuación.

Tarjeta Roja: Se asigna a accidentados en parada cardiorrespiratoria, asfixia, hemorragias y quemaduras graves. Máxima prioridad en la evacuación. Se asigna a accidentados con pérdidas de sangre, fracturas graves. Serían los segundos en ser evacuados. Se asigna a accidentados, heridas, quemaduras y fracturas leves que pueden caminar. Ocupan el tercer lugar en la evacuación. Se asigna a accidentados que han fallecido o tienen pocas posibilidades de sobrevivir. Son los últimos en ser atendidos.

Tarjeta Negra: Se asigna a accidentados en parada cardiorrespiratoria, asfixia, hemorragias y quemaduras graves. Máxima prioridad en la evacuación. Se asigna a accidentados con pérdidas de sangre, fracturas graves. Serían los segundos en ser evacuados. Se asigna a accidentados, heridas, quemaduras y fracturas leves que pueden caminar. Ocupan el tercer lugar en la evacuación. Se asigna a accidentados que han fallecido o tienen pocas posibilidades de sobrevivir. Son los últimos en ser atendidos.

Tarjeta Verde: Se asigna a accidentados en parada cardiorrespiratoria, asfixia, hemorragias y quemaduras graves. Máxima prioridad en la evacuación. Se asigna a accidentados con pérdidas de sangre, fracturas graves. Serían los segundos en ser evacuados. Se asigna a accidentados, heridas, quemaduras y fracturas leves que pueden caminar. Ocupan el tercer lugar en la evacuación. Se asigna a accidentados que han fallecido o tienen pocas posibilidades de sobrevivir. Son los últimos en ser atendidos.

Tarjeta Amarilla: Se asigna a accidentados en parada cardiorrespiratoria, asfixia, hemorragias y quemaduras graves. Máxima prioridad en la evacuación. Se asigna a accidentados con pérdidas de sangre, fracturas graves. Serían los segundos en ser evacuados. Se asigna a accidentados, heridas, quemaduras y fracturas leves que pueden caminar. Ocupan el tercer lugar en la evacuación. Se asigna a accidentados que han fallecido o tienen pocas posibilidades de sobrevivir. Son los últimos en ser atendidos.

Un botiquín de primeros auxilios debe contener obligatoriamente: Medicamentos como paracetamol, antiinflmatorios, analgésicos, etc. Tijeras, pinzas, guantes desechables y material de curas. Desfibrilador automático externo (DEA).

Las lesiones, internas o externas, producidas en el cuerpo humano por un agente violento, externo a la persona, recibe el nombre de: Colapso. Traumatismo. Shock. Hemorragia.

Los traumatismos cráneo-encefálicos necesitarán siempre asistencia médica: A no ser que hayan desaparecido los síntomas. Aun cuando los síntomas hubieran desaparecido. No es necesario si el herido está consciente. No es necesario si el herido puede hablar y caminar.

Una dislocación permanente de una articulación, con rotura grave de ligamentos y fibras musculares, se llama: Fractura. Esguince. Edema. Luxación.

La única actuación correcta ante una situación de fractura, es: Mover al accidentado sin hacer la inmovilización adecuada. Trasladar a un centro de asistencia médica. Inmovilizar la zona lesionada. Usar productos farmacéuticos.

Una epistaxis es una: Hemorragia de la nariz. Hemorragia del intestino. Hemorragia del oído. Hemorragia pulmonar.

Como norma general, el accidentado se deberá reconocer: En el mismo lugar en que se encuentre. Durante el traslado al hospital. Una vez llegado al hospital. Cuando se presente el médico.

Ante cualquier sospecha de lesión traumática de la columna vertebral, la actuación que se debe seguir es: Sentar al accidentado. Hacerle realizar movimientos de flexión de la columna vertebral. Evacuarle en coche aunque no pueda ir tumbado. Mantenerle tumbado boca arriba sobre un plano duro y con la cabeza ladeada.

Si el lesionado tuviera pérdida de conocimiento y dificultades respiratorias: Ponerle la cabeza al mismo nivel que el cuerpo. Colocarle en posición supina, a menos que se sospeche que tiene lesión en cuello o espalda. Practicar la respiración artificial. Ponerle la cabeza de lado.

En caso de accidente, como norma general: Se transportará en primer lugar a los que se encuentren en estado de shock. A los heridos inconscientes se les tratará de reanimar dándoles un poco de agua. Curar a los heridos graves, dejando a los muy graves para que los curen en el hospital, que tiene medios más adecuados para ello. A los heridos a los que se les haya hecho un torniquete se transportarán en último lugar.

La evacuación de un herido en coche: Es la mejor solución por la rapidez del traslado. No debe hacerse más que en casos en los que no quede otra alternativa. Es preferible elegir un turismo a una furgoneta por la comodidad del herido. Nunca, bajo ninguna circunstancia, ha de realizarse.

¿Cuáles de las siguientes son competencias de los delegados de prevención?. Colaborar con la dirección para mejorar la acción preventiva. Fomentar la colaboración de los trabajadores en materia preventiva. Ser consultados antes de la ejecución de medidas preventivas en la empresa. Vigilar y controlar el cumplimiento de la normativa de prevención. Todas las opciones son correctas.

¿Cuántos trabajadores debe tener una empresa o centro de trabajo para constituir un Comité de Seguridad y Salud?. 500. 100. 50. 300.

¿Cuáles son las especialidades preventivas?. Seguridad, higiene, ergonomía, psicosociología y medicina del trabajo. Seguridad laboral y medicina del trabajo. Prevención de riesgos y seguridad laboral. Ergonomía, seguridad laboral y medicina del trabajo.

Un COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD es un ÓRGANO PARITARIO, constituido por el mismo número de representantes de la empresa que de delegados de prevención, y COLEGIADO, porque las decisiones se adoptarán conjuntamente por todos sus miembros. Verdadero. Falso.

¿Cómo participan los trabajadores en la empresa en materia de prevención de riesgos?. No participan porque es competencia del empresario. Solo a través de los delegados de prevención. Solo a través de los comités de seguridad y salud. A través de sus representantes, los delegados de prevención y los comités de seguridad y salud.

Servicio de prevención propio (SPP): Servicio formado por los medios materiales y humanos que la empresa destina en exclusiva a la prevención de riesgos laborales. Modalidad especial del servicio de prevención que da cobertura a diferentes empresas que desarrollan simultáneamente sus actividades en un mismo centro de trabajo, edificio, centro comercial, sector productivo o grupo empresarial y aquellas que desarrollan sus actividades en un polígono industrial o área geográfica limitada. Entidad privada especializada en el área de prevención de riesgos laborales que ayuda a las empresas a desarrollar las actividades preventivas exigidas por la LPRL.

Servicio de prevención mancomunado (SPM): Servicio formado por los medios materiales y humanos que la empresa destina en exclusiva a la prevención de riesgos laborales. Modalidad especial del servicio de prevención que da cobertura a diferentes empresas que desarrollan simultáneamente sus actividades en un mismo centro de trabajo, edificio, centro comercial, sector productivo o grupo empresarial y aquellas que desarrollan sus actividades en un polígono industrial o área geográfica limitada. Entidad privada especializada en el área de prevención de riesgos laborales que ayuda a las empresas a desarrollar las actividades preventivas exigidas por la LPRL.

Servicio de prevención ajeno (SPA): Servicio formado por los medios materiales y humanos que la empresa destina en exclusiva a la prevención de riesgos laborales. Modalidad especial del servicio de prevención que da cobertura a diferentes empresas que desarrollan simultáneamente sus actividades en un mismo centro de trabajo, edificio, centro comercial, sector productivo o grupo empresarial y aquellas que desarrollan sus actividades en un polígono industrial o área geográfica limitada. Entidad privada especializada en el área de prevención de riesgos laborales que ayuda a las empresas a desarrollar las actividades preventivas exigidas por la LPRL.

Servicio de prevención propio (SPP): Debe cubrir al menos 2 de las 5 especialidades preventivas. El resto las contrata fuera de la empresa. Debe cubrir al menos 3 de las 5 especialidades preventivas. El resto las contrata fuera de la empresa. Está acreditado en las 5 especialidades preventivas.

Servicio de prevención mancomunado (SPM): Debe cubrir al menos 2 de las 5 especialidades preventivas. El resto las contrata fuera de la empresa. Debe cubrir al menos 3 de las 5 especialidades preventivas. El resto las contrata fuera de la empresa. Está acreditado en las 5 especialidades preventivas.

Servicio de prevención ajeno (SPA): Debe cubrir al menos 2 de las 5 especialidades preventivas. El resto las contrata fuera de la empresa. Debe cubrir al menos 3 de las 5 especialidades preventivas. El resto las contrata fuera de la empresa. Está acreditado en las 5 especialidades preventivas.

Niveles de cualificación en prevención de riesgos laborales. NIVEL BÁSICO. La formación en prevención será de 50 horas como mínimo para empresas que desarrollan actividades consideradas por la ley como especialmente peligrosas o de 30 horas en los demás casos. Requiere tener el título de Técnico Superior en Riesgos Laborales. Es necesario tener una titulación universitaria, además de una formación mínima de 600 horas acreditadas por una Universidad y para cada una de las especialidades preventivas.

Niveles de cualificación en prevención de riesgos laborales. NIVEL INTERMEDIO. La formación en prevención será de 50 horas como mínimo para empresas que desarrollan actividades consideradas por la ley como especialmente peligrosas o de 30 horas en los demás casos. Requiere tener el título de Técnico Superior en Riesgos Laborales. Es necesario tener una titulación universitaria, además de una formación mínima de 600 horas acreditadas por una Universidad y para cada una de las especialidades preventivas.

Niveles de cualificación en prevención de riesgos laborales. NIVEL SUPERIOR. La formación en prevención será de 50 horas como mínimo para empresas que desarrollan actividades consideradas por la ley como especialmente peligrosas o de 30 horas en los demás casos. Requiere tener el título de Técnico Superior en Riesgos Laborales. Es necesario tener una titulación universitaria, además de una formación mínima de 600 horas acreditadas por una Universidad y para cada una de las especialidades preventivas.

¿Cuántos delegados de prevención le corresponden a una empresa de 300 trabajadores?. 2 delegados de prevención (+ 2 representantes de la empresa). 3 delegados de prevención (+ 3 representantes de la empresa). 5 delegados de prevención (+ 5 representantes de la empresa). 1 delegados de prevención (+1 representantes de la empresa).

¿Cuántos delegados de prevención le corresponden a una empresa de 3.000 trabajadores?. 2 delegados de prevención (+ 2 representantes de la empresa). 3 delegados de prevención (+ 3 representantes de la empresa). 5 delegados de prevención (+ 5 representantes de la empresa). 7 delegados de prevención (+7 representantes de la empresa).

¿Cuántos delegados de prevención le corresponden a una empresa de 2.120 trabajadores?. 6 delegados de prevención (+ 6 representantes de la empresa). 3 delegados de prevención (+ 3 representantes de la empresa). 5 delegados de prevención (+ 5 representantes de la empresa). 7 delegados de prevención (+7 representantes de la empresa).

¿Cuántos delegados de prevención le corresponden a una empresa de 1.250 trabajadores?. 2 delegados de prevención (+ 2 representantes de la empresa). 3 delegados de prevención (+ 3 representantes de la empresa). 5 delegados de prevención (+ 5 representantes de la empresa). 7 delegados de prevención (+7 representantes de la empresa).

¿Cuántos delegados de prevención le corresponden a una empresa de 4.250 trabajadores?. 8 delegados de prevención (+ 8 representantes de la empresa). 3 delegados de prevención (+ 3 representantes de la empresa). 5 delegados de prevención (+ 5 representantes de la empresa). 7 delegados de prevención (+7 representantes de la empresa).

¿Cómo se organiza la prevención en una empresa u organismo equiparado? Señala la opción que no sea correcta. Asumiéndolo el propio empresario, si tiene el nivel de cualificación básico en prevención de riesgos laborales. Designando trabajadores con la formación adecuada para que realicen funciones preventivas. A través del servicio de prevención propio SPP. A través del servicio de prevención mancomunado SMP. A través del servicio de atención ajeno SPA. A través del servicio de prevención de riesgos laborales SPRL.

Las empresas de hasta 50 trabajadores que no desarrollen actividades especialmente peligrosas podrán reflejar en un único documento el plan de prevención de riesgos laborales, la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva. Verdadero. Falso.

Acciones preventivas y prioridad de ejecución para un RIESGO TRIVIAL (T). No se requiere acción específica. PRIORIDAD BAJA. No sé necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo, se deben considerar soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante. PRIORIDAD MEDIA. Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control. Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo determinado. PRIORIDAD MEDIA ALTA. No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para controlarlo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando hay que actuar inmediatamente. PRIORIDAD ALTA. No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo. PRIORIDAD INMEDIATA.

Acciones preventivas y prioridad de ejecución para un RIESGO TOLERABLE (TO). No se requiere acción específica. PRIORIDAD BAJA. No sé necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo, se deben considerar soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante. PRIORIDAD MEDIA. Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control. Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo determinado. PRIORIDAD MEDIA ALTA. No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para controlarlo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando hay que actuar inmediatamente. PRIORIDAD ALTA. No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo. PRIORIDAD INMEDIATA.

Acciones preventivas y prioridad de ejecución para un RIESGO MODERADO (MO). No se requiere acción específica. PRIORIDAD BAJA. No sé necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo, se deben considerar soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante. PRIORIDAD MEDIA. Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control. Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo determinado. PRIORIDAD MEDIA ALTA. No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para controlarlo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando hay que actuar inmediatamente. PRIORIDAD ALTA. No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo. PRIORIDAD INMEDIATA.

Acciones preventivas y prioridad de ejecución para un RIESGO IMPORTANTE (I). No se requiere acción específica. PRIORIDAD BAJA. No sé necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo, se deben considerar soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante. PRIORIDAD MEDIA. Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control. Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo determinado. PRIORIDAD MEDIA ALTA. No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para controlarlo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando hay que actuar inmediatamente. PRIORIDAD ALTA. No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo. PRIORIDAD INMEDIATA.

Acciones preventivas y prioridad de ejecución para un RIESGO INTOLERABLE (IN). No se requiere acción específica. PRIORIDAD BAJA. No sé necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo, se deben considerar soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante. PRIORIDAD MEDIA. Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control. Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo determinado. PRIORIDAD MEDIA ALTA. No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para controlarlo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando hay que actuar inmediatamente. PRIORIDAD ALTA. No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo. PRIORIDAD INMEDIATA.

RIESGO INTOLERABLE (IN). PRIORIDAD BAJA. PRIORIDAD MEDIA. PRIORIDAD MEDIA ALTA. PRIORIDAD ALTA. PRIORIDAD INMEDIATA.

RIESGO IMPORTANTE (I). PRIORIDAD BAJA. PRIORIDAD MEDIA. PRIORIDAD MEDIA ALTA. PRIORIDAD ALTA. PRIORIDAD INMEDIATA.

RIESGO MODERADO (MO). PRIORIDAD BAJA. PRIORIDAD MEDIA. PRIORIDAD MEDIA ALTA. PRIORIDAD ALTA. PRIORIDAD INMEDIATA.

RIESGO TOLERABLE (TO). PRIORIDAD BAJA. PRIORIDAD MEDIA. PRIORIDAD MEDIA ALTA. PRIORIDAD ALTA. PRIORIDAD INMEDIATA.

RIESGO TRIVIAL (T). PRIORIDAD BAJA. PRIORIDAD MEDIA. PRIORIDAD MEDIA ALTA. PRIORIDAD ALTA. PRIORIDAD INMEDIATA.

La PROBABILIDAD de que ocurra un daño se considera ALTA cuándo: El daño ocurrirá siempre o casi siempre que se realice la actividad. El daño ocurrirá en algunas ocasiones. El daño ocurrirá raras veces.

La PROBABILIDAD de que ocurra un daño se considera MEDIA cuándo: El daño ocurrirá siempre o casi siempre que se realice la actividad. El daño ocurrirá en algunas ocasiones. El daño ocurrirá raras veces.

La PROBABILIDAD de que ocurra un daño se considera BAJA cuándo: El daño ocurrirá siempre o casi siempre que se realice la actividad. El daño ocurrirá en algunas ocasiones. El daño ocurrirá raras veces.

La SEVERIDAD de las consecuencias del daño se clasifican como LIGERAMENTE DAÑINO cuando se observan: Dolores de cabeza, magulladuras, cortes, irritaciones o molestias, entre otros. Fracturas menores, quemaduras, conmociones, sordera, asma, etc. Amputaciones, intoxicaciones, fracturas mayores, cáncer, etc.

La SEVERIDAD de las consecuencias del daño se clasifican como DAÑINO cuando se observan: Dolores de cabeza, magulladuras, cortes, irritaciones o molestias, entre otros. Fracturas menores, quemaduras, conmociones, sordera, asma, etc. Amputaciones, intoxicaciones, fracturas mayores, cáncer, etc.

La SEVERIDAD de las consecuencias del daño se clasifican como EXTREMADAMENTE DAÑINO cuando se observan: Dolores de cabeza, magulladuras, cortes, irritaciones o molestias, entre otros. Fracturas menores, quemaduras, conmociones, sordera, asma, etc. Amputaciones, intoxicaciones, fracturas mayores, cáncer, etc.

Probabilidad baja - Severidad ligeramente dañino. Riesgo trivial T. Riesgo tolerable TO. Riesgo moderado MO. Riesgo importante I. Riesgo intolerable IN.

Probabilidad baja - Severidad dañino. Riesgo trivial T. Riesgo tolerable TO. Riesgo moderado MO. Riesgo importante I. Riesgo intolerable IN.

Probabilidad baja - Severidad extremadamente dañino. Riesgo trivial T. Riesgo tolerable TO. Riesgo moderado MO. Riesgo importante I. Riesgo intolerable IN.

Probabilidad media - Severidad ligeramente dañino. Riesgo trivial T. Riesgo tolerable TO. Riesgo moderado MO. Riesgo importante I. Riesgo intolerable IN.

Probabilidad media - Severidad dañino. Riesgo trivial T. Riesgo tolerable TO. Riesgo moderado MO. Riesgo importante I. Riesgo intolerable IN.

Probabilidad media - Severidad extremadamente dañino. Riesgo trivial T. Riesgo tolerable TO. Riesgo moderado MO. Riesgo importante I. Riesgo intolerable IN.

Probabilidad alta - Severidad ligeramente dañino. Riesgo trivial T. Riesgo tolerable TO. Riesgo moderado MO. Riesgo importante I. Riesgo intolerable IN.

Probabilidad alta - Severidad dañino. Riesgo trivial T. Riesgo tolerable TO. Riesgo moderado MO. Riesgo importante I. Riesgo intolerable IN.

Probabilidad alta - Severidad extremadamente dañino. Riesgo trivial T. Riesgo tolerable TO. Riesgo moderado MO. Riesgo importante I. Riesgo intolerable IN.

¿Cuál de las siguientes no es una de las etapas de la gestión en la prevención?. 1. Elaboración del plan de prevención. 2. Evaluación de riesgos. 3. Planificación de las actividades preventivas. 4. Ejecución de las actividades preventivas. 5. Control de la eficacia de las actividades preventivas. 6. Análisis final de las actividades preventivas.

¿Cuál de las siguientes no es un elemento del Plan de Prevención de la Empresa?. Datos de la empresa. Política Preventiva. Estructura Organizativa. Organización de la prevención. Indicadores para la evaluación de riesgos laborales.

¿Cuál de las siguientes no se considera una situación de emergencia?. Incendios. Explosiones. Las ocasionadas por catástrofes naturales. Fallos en la corriente eléctrica.

Las medidas de prevención tienen preferencia respecto a las medidas de protección ya que las primeras eliminan el riesgo y las otras no. Verdadero. Falso.

Las medidas de protección individual tienen preferencia respecto a las de protección colectiva. Verdadero. Falso.

El plan de autoprotección debe controlar periódicamente su eficacia y debe actualizarse cada: año. 2 años. 3 años. 5 años.

Las emergencias se clasifican en función de la situación y la zona afectada. Conato de emergencia. Emergencia parcial. Emergencia total.

Las emergencias se clasifican en función de la situación y la zona afectada. ¿Qué equipo de intervención actuará en cada caso?. Conato de emergencia. Emergencia parcial. Emergencia total.

Relaciona adecuadamente cada responsable con su función: Jefe de emergencias. Jefe de intervención. Centro de control. Equipo de primera intervención EPI. Equipo de segunda intervención ESI. Equipo de alarma y evacuación EAE. Equipo de primeros auxilios EPA. Equipo de apoyo.

Ordena las siguientes actuaciones para realizar correctamente la actuación ante emergencias. Paso 1. Paso 2. Paso 3. Paso 4. Paso 5. Paso 6. Paso 7. Paso 8.

Deben hacerse simulacros de emergencias cada: año. 2 años. 3 años. 6 meses.

Deben hacerse simulacros de emergencias en empresas con alto riesgo de incendio, cada: año. 6 meses. 3 años. 5 años.

Relaciona los aspectos clave que resaltan la importancia de la vigilancia de la salud laboral como medida preventiva en el ámbito laboral. Identificación de riesgos. Prevención de enfermedades profesionales. Evaluación de la aptitud laboral. Cumplimiento de normativas y regulaciones. Mejora de programas de prevención. Contribuye a la concienciación de las personas trabajadoras.

¿Cuál es el orden de exploración en la evaluación secundaria?. Extremidades superiores, extremidades inferiores, abdomen, tórax, hombros, cuello, cabeza. Cabeza, cuello, extremidades superiores, hombros, tórax, abdomen, extremidades inferiores. Cabeza, cuello, hombros, tórax, abdomen, extremidades inferiores, extremidades superiores. Cabeza, cuello, hombros, tórax y abdomen.

¿A quién se auxilia primero en caso de accidente si hay varios accidentados con distintas lesiones?. A quien sufre una hemorragia grave. A quien tiene una quemadura grave. A la persona que está inconsciente, sin respiración ni pulso. A quien sufre una fractura abierta.

¿A quién se auxilia en segundo lugar en caso de accidente si hay varios accidentados con distintas lesiones?. A quien sufre una hemorragia grave. A quien tiene una quemadura grave. A la persona que está inconsciente, sin respiración ni pulso. A quien sufre una fractura abierta.

¿A quién se auxilia en tercer lugar en caso de accidente si hay varios accidentados con distintas lesiones?. A quien sufre una hemorragia grave. A quien tiene una quemadura grave. A la persona que está inconsciente, sin respiración ni pulso. A quien sufre una fractura abierta.

¿A quién se auxilia en cuarto lugar en caso de accidente si hay varios accidentados con distintas lesiones?. A quien sufre una hemorragia grave. A quien tiene una quemadura grave. A la persona que está inconsciente, sin respiración ni pulso. A quien sufre una fractura abierta.

Seguir mentalmente el ritmo de la canción Macarena mejora la calidad de las comprensiones en reanimación cardiopulmonar (RPC): Verdadero. Falso.

PLS o posición lateral de seguridad. Maniobra de primeros auxilios que se realiza cuando una persona está inconsciente, pero respira y tiene pulso, para evitar males mayores como podría ser la muerte por ahogamiento. Maniobra que se realiza en situación de máxima urgencia pues la falta de oxígeno puede ocasionar la muerte en 8 a 10 minutos. Maniobra que se realiza cuando el accidentado está inconsciente, no respira pero tiene pulso y es preciso abrir las vías respiratorias. Maniobra que consiste en desplazar la cabeza hacia atrás colocando una mano sobre la frente del accidentado y, con las yemas de los dedos bajo el mentón, elevar la barbilla para abrir la vía aérea.

Maniobra frente - mentón. Maniobra de primeros auxilios que se realiza cuando una persona está inconsciente, pero respira y tiene pulso, para evitar males mayores como podría ser la muerte por ahogamiento. Maniobra que se realiza en situación de máxima urgencia pues la falta de oxígeno puede ocasionar la muerte en 8 a 10 minutos. Maniobra que se realiza cuando el accidentado está inconsciente, no respira pero tiene pulso y es preciso abrir las vías respiratorias. Maniobra que consiste en desplazar la cabeza hacia atrás colocando una mano sobre la frente del accidentado y, con las yemas de los dedos bajo el mentón, elevar la barbilla para abrir la vía aérea.

Reanimación cardiopulmonar (RCP). Maniobra de primeros auxilios que se realiza cuando una persona está inconsciente, pero respira y tiene pulso, para evitar males mayores como podría ser la muerte por ahogamiento. Maniobra que se realiza en situación de máxima urgencia pues la falta de oxígeno puede ocasionar la muerte en 8 a 10 minutos. Maniobra que se realiza cuando el accidentado está inconsciente, no respira pero tiene pulso y es preciso abrir las vías respiratorias. Maniobra que consiste en desplazar la cabeza hacia atrás colocando una mano sobre la frente del accidentado y, con las yemas de los dedos bajo el mentón, elevar la barbilla para abrir la vía aérea.

Reanimación respiratoria. Maniobra de primeros auxilios que se realiza cuando una persona está inconsciente, pero respira y tiene pulso, para evitar males mayores como podría ser la muerte por ahogamiento. Maniobra que se realiza en situación de máxima urgencia pues la falta de oxígeno puede ocasionar la muerte en 8 a 10 minutos. Maniobra que se realiza cuando el accidentado está inconsciente, no respira pero tiene pulso y es preciso abrir las vías respiratorias. Maniobra que consiste en desplazar la cabeza hacia atrás colocando una mano sobre la frente del accidentado y, con las yemas de los dedos bajo el mentón, elevar la barbilla para abrir la vía aérea.

El servicio de prevención propio SPP es obligatorio para: Las empresas tengan más de 500 trabajadores. Las empresas que tengan entre 250 y 500 trabajadores y desarrollen actividades consideradas de especial peligrosidad, como por ejemplo, de alta tensión. Así lo decida la autoridad laboral por la peligrosidad de la actividad o por el alto índice de siniestralidad, salvo que se acuda a un modelo de SPA. Todas las anteriores son correctas.

Relaciona el nivel de riesgo con las medidas que deben adoptarse: Trivial (T). Moderado (MO). Tolerable (TO). Importante (I).

¿Cuál de las siguientes opciones es verdadera?. Los lugares de trabajo de más de 50 trabajadores deberán disponer de un local destinado a los primeros auxilios y otras posibles atenciones sanitarias. Los lugares de trabajo de más de 25 trabajadores para los que así lo determine la autoridad laboral, teniendo en cuenta la peligrosidad de la actividad desarrollada y las posibles dificultades de acceso al centro de asistencia médica más próximo. Los locales de primeros auxilios dispondrán, como mínimo, de un botiquín, una camilla y una fuente de agua potable. Todas las anteriores son verdaderas.

¿Dónde se debe ubicar el botiquín de primeros auxilios?. En el baño, en un armario claramente señalizado. En un lugar seco y lejos del calor, accesible y claramente señalizado. En la recepción del edificio, claramente señalizado.