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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEPrevención de Riesgos Laborales==>Vigilante de seguridad

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Título del test:
Prevención de Riesgos Laborales==>Vigilante de seguridad

Descripción:
Test básico de PRL

Autor:
Saffron
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Fecha de Creación:
01/02/2018

Categoría:
Oposiciones

Número preguntas: 28
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Últimos Comentarios
Abdego ( hace 6 años )
E.T. es un film :)
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Temario:
En la Ley de Prevención de Riesgos Laborales... A.El Art.15 Recoje los pricipios de la acción preventiva B.El Art.16 Recoje los pricipios de la acción preventiva C.El Art.22 Recoje la vigilancia a la salud y riesgos.
Con relación la PRL¿Cual de las siguientes es correcta? A.La Ley de Riesgos laborales es una Ley Ordinaria B.La Ley de Riesgos laborales es una Ley Organica C.Ninguna es correcta.
¿Cuál de las siguientes es correcta en relación con la PRL? A.Es la Ley 31/95 8 de Noviembre B.Es la Ley 32/95 8 de Noviembre C.Es la Ley 32/95 10 de Noviembre.
¿La Ley de Prevención de Riesgos Laborales(PRL) que tiene por objeto? A.Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos del trabajo B.Promover la inseguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades no necesarias para la prevención de riesgos del trabajo C.Promover la seguridad de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos del trabajo.
¿Quien debera aplicar y velar por las medidas que integran el deber general recojidos en el Art.15? A.Solo el empresario B.Solo el trabajador/sindicato de trabajadores C.El empresario y el sindicato de trabajadores.
¿Quien tomará en consideración las capacidades profesionales de los trabajadores en materia de Seguridad y Salud? A.El empresario B.El sindicato de trabajadores C.A y B son correctas.
¿En que actividades no tendrá aplicación la presente Ley? A.En el ámbito de las funciones públicas de;Policía,seguridad y resguardo aduanero B.Servicios operativos de protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo,catástrofe y calamidad pública C.A y B son correctas Y también se pueden incluir las Fuerzas Armadas y actividades Militares de la Guardia Civil .
¿Que se entiende por;Prevención en (PRL)? A.El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo B.El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trayecto hacia el trabajo C. El conjunto de medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
¿Que se entiende por;Riesgo Laboral (PRL)? A.La posibilidad de que un trabajador no sufra un determinado daño derivado del trabajo B.La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo C.Ninguna es correcta .
¿Que se entiende por;las enfermedades patologícas o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo? A.Daños derivados del trabajo B.Daños sufridos en el puesto de trabajo C.Daños posiblies por riesgos futuros .
Si decimos:Aquel peligro que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores,¿Será? A.Riesgo laboral razonable e inminente B.Riesgo laboral grave e inminente C.Riesgo laboral imprevisto grave e inminente.
¿Que se entendera por E.T.? A.Cualquier máquina,aparato,instrumento o instalación ultilizada en el trabajo B.Cualquier máquina,aparato,instrumento o instalación ultilizada ir al trabajo C.Ninguna es correcta ya que E.T. es un film.
¿Se entendera por "Condición de Trabajo"? A.Cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia insignificativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajo B.El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo C.Cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajo.
¿Entendemos por E.P.I.? A.Cualquier máquina,aparato,instrumento o instalación ultilizada en el trabajo B.Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo C.A y B son correctas .
¿El Derecho a la protección frente a los riesgos laborales es el Art.? A.Art. 14 B.Art. 15 C.Ninguna es correcta.
¿Quien deberá cumplir las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales? A.El empresario B.La administración pública frente a sus trabajadores C.El sindicato de trabajadores.
¿Según el Art.15,quien aplicará las medidas que integran el deber general de prevención previsto en el Art.14? A.El Sindicato B.El empresario C.El Empresario y el Sindicato .
¿Que principios generales se recojen en el Art.15? A.Evitar los riesgos,Evaluar los riesgos que no se puedan evitar,Tener en cuenta la evolución de la técnica,Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. B. A y C son correctas C.Adaptar el trabajo a la persona,en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo.Combatir los riesgos en su origen.
Adoptará las medidas necesarias a din de garantizar que sólo los trabajadores que hayan recibido información suficiente y adecuada puedan acceder a las zonas de riesgo grave y especifico. A.El Sindicato B.El empresario C.El Empresario y el Sindicato .
¿En que Art.se recoje " La vigilancia de la salud "? A.El Art.15 B.El Art.22 C.El Art.19.
¿Quien deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica,suficiente y adecuada en materia preventiva,tanto en el momento de su contratación cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta? A.El empresario B.El Jefe de personal C.El coordinador de personal.
¿De quien es el deber de Formar a los Trabajadores? A.Del Empresario B.De la Administración con respecto a su personal C.Ambos.
¿Comó debe ser la formación a los trabajadores? A.Teórica,Práctica,Adecuada,Suficiente B.Teórizada,Prácticada,Adecuada,Suficiente C.Teórica,Práctica,Adecuada,Bastante.
¿Cuando a de efectuarse la formación de los trabajadores? A.En el momento de su contratación,Cuando se produzcan cambios. B.Cuando el empresario estime oportuno o Cuando se produzcan cambios C.Cuando el empresario estime oportuno o Cuando el sindicato lo dicte.
¿Deberá impartirse la formación de los trabajadores dentro de la jornada laboral? A.Si,o en otras horas,pero con descuento del tiempo invertido. B.No,Deberan formarse fuera de sus turnos establecidos C.Si,si el trabajador desea formarse.
¿Quien asumira los costes de la formación de los trabajadores? A.El empresario B.El trabajador C.Se haya habilitado un bote a prupuesta del sindicato para asumir estos gastos entre otros.
¿A que hace referencia el Art.29? A.Art.29 Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos B.Art.29 Formación de los trabajadores C.Art.29 Vigilancia de la salud.
¿A quien corresponde velar,según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevenión que en cada caso seran adoptadas por su propia seguridad y salud en el trabajo? A.Algunos trabajadores(los responsables) B.Los trabajadores C.El empresario.
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