PRINCIPALES ESCUELAS ADMINISTRATIVAS

¿Desde qué punto se enfoca la administración?. Desde el punto de vista del sistema social o relaciones interculturales. Desde el punto de Vista de las relaciones humanas, status y símbolos. Desde el punto de vista de la sociología de la organización y una ciencia de la direccion.

¿A quien pertenece el método experimental donde se intenta construir una sociedad científicamente organizada?. Máx Weber. Chester Barnad. Durkheim y Watson.

El método experimental de Durkheim y Watson, ¿qué relaciones incluye?. Relaciones humanas. La organización. Organización experimental. Ambientes internos y externos.

¿Con qué debe estar de acuerdo las decisiones de uno de los postulados básicos?. Sociedad científicamente avanzada. Equilibrio entre los intereses del grupo. Organización empresarial con el sistema social.

¿Cuales son los principales representantes de la escuela del sistema social?. Máx Weber, Chester Barnad. Mary Parker Follet. Edwards W. Deming. Frank Oliver Sheldon y Chris Argyris.

¿Qué son los sistemas para la administración?. Son descripciones del mundo empírico. Son acuerdos con la tradicional división departamental. Son el punto fundamental para la administración.

¿Porqué esta formado el sistema?. Por requerimientos de los sistemas individuales. Por partes de tal modo asociadas qué forman una unidad. Por funciones de una empresa.

Este tipo de administración, ¿qué descuida?. Descuida el factor humano. Descuida conocimientos importantes. Descuida grandes organizaciones.

¿Qué considera esta escuela?. Considera el desarrollo de la administración. Considera que el hombre es un ente capaz de adaptarse y evaluar diferentes circunstancias. Considera a la empresa Como unidad tomadora de decisiones.

¿Qué factores económicos influyen grandemente en esta escuela?. Económicos, judicial, técnico. Económico, legislativo, técnico. Económicos, sociales, técnicos.

¿Qué proceso es la esencia de la técnica administrativa?. Proceso decisional. Proceso administrativo. Proceso de factores económicos.

¿Qué autores han contribuido a este enfoque?. Durkheim. Von Newman. Bowman. Hutchinson.

¿En que símbolo se expresa la administración?. Símbolos matemáticos. Símbolos de geroglificos. Símbolos aztecas.

¿Qué problemas hay en la administración?. Investigación de operaciones. Campo de la administración. Inventarios, control de producción, perfectibilidad.

¿A que debe adaptarse el humano-relacionismo?. Debe adaptarse a las necesidades del personal y en sus motivaciones. Debe adaptarse a la autoridad de la empresa. Debe adaptarse al enfoque individual.

¿Como se conducen las personas que no satisfacen sus necesidades en el trabajo?. Se conducen con ganas de trabajar, con responsabilidad y mucho rendimiento productivo. Se conducen con pasividad, falta de responsabilidad y escaso rendimiento productivo. Se conducen con principios básicos de respeto, puntualidad y honestidad.