principios de la administración

Cuanto más tiempo permanezca una persona en un cargo, tanto mejor para la empresa. estabilidad del personal. División del trabajo.

Especialización de las tareas y de las personas para aumentar la eficiencia. Espíritu de equipo. División del trabajo.

Asignación de un jefe y un plan a cada grupo de actividades que tengan el mismo objetivo. unidad de dirección. Unidad de mando. Disiciplina.

Debe existir un lugar para cada cosa y cada cosa debe estar en su lugar. Estabilidad del persona. Orden. Equidad.

Concentración de la autoridad en la cúpula jerárquica de la organización. cadena escalar. equidad. centralización.

Autoridad es el derecho de dar órdenes y el poder de esperar obediencia, la responsabilidad es una consecuencia natural de la autoridad e implica el deber de rendir cuentas. Ambas deben estar equilibradas entre sí. autoridad y responsabilidad. unidad de mando. iniciativa.

Linea de autoridad que va del escalón más alto al más bajo. Es el prinicipio de mando. unidad de mando. cadena escalar. autoridad y responsabilidad.

Capacidad de visualizar un plan y asegurar personalmente su éxito. espíritu de equipo. disciplina. iniciativa.

Obediencia, dedicación, energía, comportamiento y respeto de las normas establecidas. Disiciplina. Subordinación de los intereses individuales a los generales. unidad de mando.

La armonía y unión entre las personas constituyen grandes fortalezas para la organización. estabilidad del personal. espíritu de equipo. cadena escalar.

Los intereses generales deben estar por encima de los intereses particulares. equidad. remuneración del personal. subordinación de los intereses individuales a los generales.

Cada empleado debe recibir órdenes de un solo superior. Es el principio de la autoridad única. unidad de mando. equidad. espíritu de equipo.

Debe haber (en cuanto a retribución) satisfacción justa y garantizada para los empleados y para la organización. remuneración del personal. subordinación de los intereses individuales a los generales. equidad.

Amabilidad y justicia para conseguir la lealtad del personal. iniciativa. equidad. unidad de mando.