Principios Estatuto marco

La provisión de plazas del personal estatutario se regirán por los siguientes principios básicos: Igualdad, Merito, Capacidad. Igualdad, Merito, Capacidad, Competencia. Igualdad, Merito, Capacidad, Publicidad. Igualdad, Merito, Capacidad, Publicidad, Competencia.

La selección del personal estatutario fijo se efectuara, con carácter periódico, en el ámbito que cada servicio de salud determine, a través de convocatoria publica mediante procedimientos que garanticen los principios constitucionales de : Igualdad, Merito, Capacidad. Igualdad, Merito, Capacidad, Competencia. Igualdad, Merito, Capacidad, Publicidad. Igualdad, Merito, Capacidad, Publicidad, Competencia.

La selección de personal estatutario temporal se efectuara a través de procedimientos que permitan la máxima agilidad en la selección, procedimientos que se basaran en: Igualdad, Merito, Capacidad. Igualdad, Merito, Capacidad, Competencia. Igualdad, Merito, Capacidad, Publicidad. Igualdad, Merito, Capacidad, Publicidad, Competencia.

Según la ley 55 / 2003 del 16 de diciembre, los procedimientos de promoción interna se desarrollaran según los criterios de : Igualdad, Merito, Capacidad. Igualdad, Merito, Capacidad, Competencia. Igualdad, Merito, Capacidad, Publicidad. Igualdad, Merito, Capacidad, Publicidad, Competencia.

Según la ley 55 / 2003 del 16 de diciembre, los procedimientos de movilidad voluntaria se efectuaran con carácter periódico cada dos años y se desarrollaran según los criterios de : Igualdad, Merito, Capacidad. Igualdad, Merito, Capacidad, Competencia. Igualdad, Merito, Capacidad, Publicidad. Igualdad, Merito, Capacidad, Publicidad, Competencia.