PRL IPE

1. ¿Cual es el objetivo principal de la prevencion de riesgos laborales ?. Evitar sancciones economicas a la empresa . Cumplir con la normativa vigente. Proteger la seguridad y la salud de los trabajadores . Aumentar la productividad de la empresa.

¿Que se considera un riesgo laboral?. Cualquier actividad que realiza un trabajador. La posibilidad de que un trabajador sufra daño derivado del trabajo. Un fallo tecnico en una maquina. Una discusion entre compañeros de trabajo.

¿Quien es el principal responsable de garantizar la seguridad y salud en el trabajo?. Los delegados de prevencion. Los trabajadores. El empresario. La mutua de accidendes de trabajo.

¿Que es un Equipo de Proteccion Individual(EPI)?. Una herramienta de trabajo de uso personal. Una medida de proteccion colectiva. Cualquier prenda de vestir utilizada en el trabajo. Un dispositivo destinado a proteger al trabajador de uno o varios riesgos.

5.¿Que se debe hacer ante una situacion de emergencia en el trabajo?. Intentar solucionar el problema uno mismo. Avisar inmediatmente al respossable o a los servicios de emergencia. Continuar trabajando si la situacion no parece grave. Esperar instrucciones sin hacer nada.

¿Que es una evaluacion de riesgos laborales?. Un documento que describe los puestos de trabajo de la empresa. Un analisis sistematico de los posibles riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores. Una lista de los accidentes ocurridos en el ultimo año. Una formacion obligatoria para los nuevos empleados.

¿Que es una medida de proteccion colectiva?. Un EPI utilizado por varios trabajadores . Una medida que protege a varios trabajadores simultanemamente frente a un riesgo. Una norma de seguridad que deben cumplir todos los trabajadores . Un segur de accidentes laborales para todos los empleados.

¿Qué derecho tienen los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales?. A elegir el tipo de EPI que quieren utilizar. A no recibir formación sobre prevención si no lo desean. A ser informados sobre los riesgos existentes en su puesto de trabajo y las medidas preventivas. A trabajar bajo cualquier condición, aunque sea insegura.

¿Qué es un accidente de trabajo?. Cualquier enfermedad que se manifiesta durante la jornada laboral. Una lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo. Una lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo. Un incidente sin consecuencias para la salud del trabajador. d) Una avería en la maquinaria de la empresa.

¿Qué se debe hacer si se detecta una situación de riesgo en el trabajo?. Ignorarla si no parece muy peligrosa. Intentar corregirla uno mismo si se sabe cómo hacerlo. Comunicar inmediatamente al responsable o al delegado de prevención. Esperar a que alguien más se dé cuenta del problema.