Proceso Laboral (V)

En las demandas formuladas en materia de prestaciones de Seguridad Social contra organismos gestores y entidades colaboradoras en la gestión se acreditará. las pruebas que se aporten. la interposición de la demanda. haber agotado la vía administrativa, inclusive aquellas en las que se haya acumulado la alegación de la lesión de un derecho, y salvo que se opte por ejercitar exclusivamente esta última mediante modalidad procesal de tutela. la lesión producida por la decisión del organismo.

En los procesos de impugnación de altas médicas emitidas por los órganos competentes de las Entidades gestoras de la Seguridad Social al agotarse el plazo de duración de 365 días de la prestación de incapacidad temporal. se debe agotar, igualmente, la vía administrativa. no será exigible el previo agotamiento de la vía administrativa. se debe recurrir a la vía de la lesión de los derechos fundamentales. se tiene que interponer un recurso de amparo.

En caso de omitirse esta acreditación de la impugnación previa, ¿de qué plazo disponen las partes para subsanar el defecto?. Cuatro días. Tres días. Seis días. Cinco días.

¿Cuál de las siguientes no es una especialidad del proceso de impugnación de alta médica?. la demanda se dirigirá exclusivamente contra la Entidad gestora y, en su caso, contra la colaboradora en la gestión. la demanda seguirá su curso ordinario de tramitación. el acto de la vista habrá de señalarse dentro de los cinco días siguientes a la admisión de la demanda, y la sentencia, que no tendrá recurso, se dictará en el plazo de tres días y sus efectos se limitarán al alta médica impugnada. no podrán acumularse otras acciones, ni siquiera la reclamación de diferencias de prestación económica por incapacidad temporal, si bien la sentencia que estime indebida el alta dispondrá la reposición del beneficiario en la prestación que hubiera venido percibiendo.

Podrán personarse y ser tenidas por parte, con plenitud de posibilidades de alegación y defensa, inclusive la de interponer el recurso o remedio procesal que pudiera proceder, en los pleitos de prestaciones de la Seguridad Social y, en general, en los procedimientos en los que tengan interés por razón de sus competencias. las entidades u organismos gestores*. el sistema nacional de salud. la tesorería general de la seguridad social*. las dos marcadas son correctas.

A los efectos del procedimiento, el órgano jurisdiccional podrá solicitar de las entidades y los organismos. de los antecedentes de que dispongan en relación con los hechos objeto del procedimiento. Estos, por sí mismos, podrán aportar los antecedente, aunque no estén personados en las actuaciones. de las actuaciones que se han llevado a cabo en relación con el procedimiento. el expediente autentificado, foliado e indexado. de la prueba ratificada.

Si en las demandas por accidente de trabajo o enfermedad profesional no se consignara el nombre de la Entidad gestora o, en su caso, de la Mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, el secretario judicial, antes del señalamiento del juicio, requerirá al empresario demandado para que aporte el documento acreditativo de la cobertura de riesgo, ¿en qué plazo?. 4 días. 2 días. 3 días. 5 días.

En caso de no presentarlo, escuchada la Tesorería General de la Seguridad Social, se acordará. el embargo de sus bienes. el embargo de los bienes del empresario en cantidad suficiente para asegurar el resultado del juicio y cuantas medidas cautelares se consideren necesarias. la adopción de medidas cautelares. todas son inciertas.

En los procesos para la determinación de contingencia o de la falta de medidas de seguridad en accidentes de trabajo y enfermedad profesional, y en los demás supuestos en que lo estime necesario, la resolución en la que se admita la demanda a trámite deberá interesar de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social. informe relativo a las circunstancias en que sobrevino el accidente o enfermedad, trabajo que realizaba el accidentado o enfermo, salario que percibía y base de cotización,. diligencias relacionadas con el accidente laboral. todas las actuaciones en relación con el accidente laboral. ninguna es incorrecta.

¿En qué plazo debe emitir la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social el informe relativo a las circunstancias en que sobrevino el accidente o enfermedad, trabajo realizado pro el accidentado y salario que percibía y su correspondiente base de cotización?. 10 días. 5 días. 15 días. 20 días.

Cuando se admita a trámite la demanda, se reclamará a la Entidad gestora o al organismo gestor o colaborador la remisión del expediente o de las actuaciones administrativas practicadas en relación con el objeto de la misma, en original o copia, en soporte escrito o preferentemente informático, y, en su caso, informe de los antecedentes que posea en relación con el contenido de la demanda, en plazo de. 10 días. 20 días. 15 días. 5 días.

El expediente se debe enviar. completo. completo, foliado y, en su caso, autentificado, con un índice de los documentos que contenga*. en caso de remitirse el original, el Letrado de la Administración de Justicia lo devolverá a la entidad de procedencia, firme que sea la sentencia y dejando en los autos constancia de ello*. las dos marcadas son correctas.

Al solicitarse la remisión del expediente, se requerirá al organismo y, este, en su caso, debe poner de oficio en conocimiento del juzgado o tribunal,. informe de los antecedentes. el expediente completo. si tiene conocimiento de la existencia de otras demandas en las que se deduzcan pretensiones en relación con el mismo acto o actuación, para posibilitar la acumulación. si se persona en el procedimiento.

Se dispondrá el emplazamiento de las personas que ostenten interés legítimo en el procedimiento o puedan ser afectadas por este, para que comparezcan en el acto del juicio y sean tenidas por parte en el proceso y formular sus pretensiones, procurando que el emplazamiento se entienda en plazo de. 5 días naturales. 5 días hábiles. 10 días naturales. 10 días hábiles.

En el proceso, no se podrán aducir por ninguna de las partes hechos distintos de los alegados en el expediente administrativo, salvo. tengan un motivo de peso. hechos nuevos o que no se hayan podido conocer con anterioridad. hechos que se conocieran con anterioridad. prueba falsa.

En caso e no remitir el expediente en el plazo, el secretario judicial. reiterará la petición. multará a la administración. paralizará el procedimiento hasta que se presente el expediente. declarará a la administración en rebeldía.

Si al demandante le conviniera la aportación del expediente a sus propios fines, podrá. solicitar la suspensión del juicio. solicitar la paralización del juicio. solicitar la imposición de las medidas del artículo 75.5. todas son inciertas.

Si llegada la fecha del nuevo señalamiento no se hubiera remitido el expediente (diez días concedidos por el Letrado de la Administración de Justicia; cinco en caso de la impugnación de altas médicas). se tendrán por probados los hechos por el demandante cuya prueba fuera imposible o de difícil demostración. se tendrán por probados todos los hechos cuya destrucción no intente la administración. no se tendrá por probado ningún hecho. todas son incorrectas.

Por lo general, las entidades, órganos u organismos gestores, así como el fondo de garantía salarial, respecto de sus propios actos declarativos de derechos en perjuicio de sus beneficiarios. no podrán revisarlos, sino que se deben dirigir al Juzgado de lo Social competente para exigirlo. los podrán revisar. necesitan autorización judicial para autorizar los actos. ninguna es cierta.

Son excepciones a la regla anteriormente expresadas: La rectificación de errores materiales o de hecho y los aritméticos, así como las revisiones motivadas por la constatación de omisiones o inexactitudes en las declaraciones del beneficiario, así como la reclamación de las cantidades que, en su caso, se hubieran percibido indebidamente por tal motivo. Las revisiones de los actos en materia de protección por desempleo, y por cese de actividad de los trabajadores autónomos, siempre que se efectúen dentro del plazo máximo de un año desde la resolución administrativa o del órgano gestor que no hubiere sido impugnada, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 147. La revisión de los actos de reconocimiento del derecho a una prestación de muerte y supervivencia, motivada por la condena al beneficiario, mediante sentencia firme, por la comisión de un delito doloso de homicidio en cualquiera de sus formas, cuando la víctima fuera el sujeto causante de la prestación, que podrá efectuarse en cualquier momento, así como la reclamación de las cantidades que, en su caso, hubiera percibido por tal concepto. Todas son excepciones.

La acción de revisión prescribirá. nunca. a los cuatro años. a los dos años. a los cinco años.

La sentencia que declare la revisión del acto impugnado será. ejecutiva inmediatamente. provisionalmente ejecutiva. publicada. firme.

Cuando la Entidad u Organismo Gestor de las prestaciones por desempleo constate que, en los cuatro años inmediatamente anteriores a una solicitud de prestaciones, el trabajador hubiera percibido prestaciones por finalización de varios contratos temporales con una misma empresa, se podrá dirigir a la autoridad judicial demandando que el empresario sea responsable del abono de estas. de oficio. a instancia del trabajador. a instancia del Ministerio Fiscal. a instancia del FOGASA.

¿Qué quedará excluido de esta regla?. La prestación correspondiente al último contrato temporal si la contratación fuese abusiva o fraudulenta. La prestación correspondiente al último contrato sea lícita. La prestación correspondiente al último contrato reúna los requisitos. Todas las acciones que se hayan declarado por un Juzgado prescritas.

La comunicación, que tiene consideración de demanda, debe venir acompañada de. los expedientes administrativos en que se fundamente. las argumentaciones jurídicas pertinentes. los informes que consten en el expediente. los antecedentes necesarias.

¿De qué plazo dispondrá la entidad para comunicar al órgano judicial estos hechos?. Seis meses desde la fecha de la última solicitud de prestación en tiempo y forma. Tres meses desde la fecha de la última solicitud de prestación en tiempo y forma. Dos meses desde la fecha de la última solicitud de prestación en tiempo y forma. Un mes desde la fecha de la última solicitud de prestación en tiempo y forma.

En caso de que la demanda tenga defectos, ¿de qué plazo dispondrá la entidad para subsanarlo?. 2 días. 10 días. 5 días. 6 días.

¿Qué especialidades presenta este procedimiento?. El empresario y el trabajador que hubieran celebrado los reiterados contratos temporales tendrán la consideración de parte en el proceso, si bien no podrán solicitar su suspensión. La inasistencia del empresario y del trabajador no impedirá que el procedimiento continúe su curso. Las afirmaciones de hechos que se contengan en la comunicación base del proceso harán fe, salvo prueba en contrario, incumbiendo la carga de la prueba al empresario demandado. Todas son correctas.

La sentencia será. provisionalmente ejecutiva. firme. irrecurrible. inmediatamente ejecutiva.

Cuando la sentencia adquiera firmeza se comunicará. al Ministerio de Trabajo. a las autoridades competentes autonómicas. a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. todas son inciertas.