DEL PROCESO (MANUAL, HOJA DE ACTUACIÓN)

LOS PERIODOS PARA LA EVALUACIÓN DE LA HOJA DE ACTUACIÓN SON: ANUALIDAD Y EVENTUALIDAD. SEMESTRAL Y EVENTUALIDAD. TRIMESTRAL Y EVENTUALIDAD.

LA EVALUACIÓN SE EFECTUARÁ ANUALMENTE, POR TÉRMINO DEL PERIODO, SIEMPRE Y CUANDO HAYAN TRANSCURRIDO POR LO MENOS ___________ DESDE SU ÚLTIMA EVALUACIÓN O ALTA EN EL SAAM, DEBIENDO SER CERRADA EN EL MÓDULO DE EVALUACIÓN DIGITAL DEL DESEMPEÑO CON EL ESTATUS "DE ACUERDO" O "NO DE ACUERDO" SEGUN CORRESPONDA, EL ÚLTIMO DÍA DEL MES DE ACUERDO A CALENDARIO. 90 DÍAS. 4 MESES. 60 DIAS.

ES EL CALENDARIO PARA REALIZAR LA HOJA DE ACTUACIÓN: 1ER. MTRE. (FEBRERO), TTE. CORB. (MARZO), TTE. FRAG. (ABRIL), TTE. NAV. (MAYO), CAP. CORB. Y CAP. FRAG. (JUNIO), CAP. NAV. CONTRALMIRANTE Y VICEALMIRANTE (JULIO). 1ER. MTRE. (ENERO), TTE. CORB. (FEBRERO), TTE. FRAG. (MARZO), TTE. NAV. (ABRIL), CAP. CORB. Y CAP. FRAG. (MAYO), CAP. NAV. CONTRALMIRANTE Y VICEALMIRANTE (JUNIOO). 1ER. MTRE. (ABRIL), TTE. CORB. (MAYO), TTE. FRAG. (JUNIO), TTE. NAV. (JULIO), CAP. CORB. Y CAP. FRAG. (AGOSTO), CAP. NAV. CONTRALMIRANTE Y VICEALMIRANTE (SEPTIEMBRE).

TRATÁNDOSE DE VICEALMIRANTES QUE SE DESEMPEÑEN COMO COMANDANTES DE REGIÓN NAVAL, POR QUIEN DEBERÁN SER EVALUADOS Y CUANDO?. POR EL JEFE DE ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA, DURANTE EL MES DE JULIO. POR EL INSPECTOR GENERAL DE LA ARMADA, DURANTE EL MES DE JULIO. POR EL OFICIAL MAYOR GENERAL DE LA ARMADA, DURANTE EL MES DE JULIO.

CUANDO SERÁ EVALUADO EL PERSONAL DE ALMIRANTES?. CUANDO LO ORDENE EL ALTO MANDO. CUANDO LO ORDENE EL COMANDANTE SUPREMO. CUANDO LO ORDENE EL OFICIAL MAYOR.