476. El Decreto 235/2007, de 28 de diciembre, por el que se aprueba el
Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal de Osakidet-
za-Servicio Vasco de Salud, señala que el personal que tenga que atender
a un o una familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, o
aun de grado más lejano si mediara convivencia, por tener dificultades de
movilidad o padecer una enfermedad grave continuada, acreditada con in-
forme médico, dispondrá de un permiso: a. De hasta 50 horas anuales, con la reducción proporcional de retribu-
ciones. b. De hasta 75 horas anuales, con la reducción proporcional de retribu-
ciones. c. Retribuido, de hasta 50 horas anuales. d. Retribuido, de hasta 75 horas anuales.
477. De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 235/2007, de 28 de
diciembre, por el que se aprueba el Acuerdo regulador de las condiciones
de trabajo del personal de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, la duración
máxima conjunta de los tiempos de trabajo correspondientes a la jornada
ordinaria y a la jornada complementaria será de: a. Cuarenta y cuatro horas semanales de trabajo efectivo de promedio en
cómputo semestral. b. Cuarenta y ocho horas semanales de trabajo efectivo de promedio en
cómputo semestral. c. Cuarenta y cuatro horas semanales de trabajo efectivo de promedio en
cómputo trimestral. d. Cuarenta y ocho horas semanales de trabajo efectivo de promedio en
cómputo trimestral.
478. La Carta de Derechos y Obligaciones de los pacientes y usuarios del
Servicio Vasco de Salud-Osakidetza se aprueba en la actualidad a través de: a. Resolución. b. Decreto. c. Real Decreto-Ley. d. Ley.
479. De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 194/1996, de 23 de
julio, sobre estructura organizativa de los recursos adscritos a Osakidetza-
Servicio Vasco de Salud para la atención especializada, no será una fun-
ción del/de la Gerente/a del Hospital: a. Suscribir anualmente el Contrato Programa en representación del Hos-
pital. b. Dirigir e impulsar la investigación, docencia y formación. c. Presidir el Consejo Técnico del Hospital. d. Ostentar la representación oficial de los centros sanitarios correspon-
dientes.
480. La Orden de 22 de noviembre de 2004, del Consejero de Sanidad,
establece: a. Las normas sobre el uso de la firma electrónica en las relaciones por
medios electrónicos, informáticos y telemáticos con el Sistema Sani-
tario de Euskadi. b. El proyecto piloto para la tramitación telemática de determinados pro-
cedimientos en materia de prestaciones sanitarias públicas. c. El uso de la Tarjeta Sanitaria Individual en el Servicio Vasco de Salud-
Osakidetza. d. Las aplicaciones informáticas, electrónicas y telemáticas de carácter
horizontal que se utilizarán en la tramitación telemática de los proce-
dimientos de la Administración de la Comunidad Autónoma del País
Vasco.
481. Según lo dispuesto en el Decreto 235/2007, de 28 de diciembre,
por el que se aprueba el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo
del personal de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, la convocatoria de la
Comisión Paritaria del Acuerdo se solicitará por escrito por cualquiera de
los integrantes que la componen, con un mínimo de: a. 10 días de antelación a la celebración de la misma. b. 12 días de antelación a la celebración de la misma. c. 15 días de antelación a la celebración de la misma. d. 20 días de antelación a la celebración de la misma.
482. De conformidad con lo establecido en el Decreto 235/2007, de 28
de diciembre, por el que se aprueba el Acuerdo regulador de las condicio-
nes de trabajo del personal de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, el plazo
máximo para la presentación de solicitudes de adelantos de nómina será,
con carácter general, de: a. 15 días a partir de la fecha del hecho causante. b. 20 días a partir de la fecha del hecho causante c. Un mes a partir de la fecha del hecho causante. d. Dos meses a partir de la fecha del hecho causante.
483. De conformidad con lo establecido en el Decreto 235/2007, de 28
de diciembre, por el que se aprueba el Acuerdo regulador de las condicio-
nes de trabajo del personal de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, con ca-
rácter general, la jornada normalizada diaria será de: a. Siete horas, salvo para el personal en sistemas de turnos rotatorios y a
excepción de lo que proceda en el ámbito de Atención Primaria acerca
de la prestación de servicios los sábados. b. Siete horas, salvo para el personal en sistemas de turnos rotatorios. c. Ocho horas, salvo para el personal en sistemas de turnos rotatorios y a
excepción de lo que proceda en el ámbito de Atención Primaria acerca
de la prestación de servicios los sábados. d. Ocho horas, salvo para el personal en sistemas de turnos rotatorios.
484. Señale, de conformidad con lo establecido en el Decreto 235/2007,
de 28 de diciembre, por el que se aprueba el Acuerdo regulador de las con-
diciones de trabajo del personal de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, la
respuesta incorrecta: a. El personal deberá solicitar la licencia por asuntos particulares con
veinte días hábiles de antelación a su disfrute. b. El personal tendrá derecho, con carácter general, al disfrute de seis
días laborales anuales por asuntos particulares. c. El límite máximo de dicha licencia será 42 horas anuales. d. La resolución de la licencia por asuntos particulares, siempre que se
solicite en tiempo y forma, no podrá ser demorada ni denegada; sólo
causas graves, urgentes e imprevisibles justificarán su denegación.
485. Señale la respuesta correcta. La Ley 8/1997, de 26 junio, de Orde-
nación Sanitaria de Euskadi, se compone de: a. 60 artículos distribuidos en seis Títulos. b. 39 artículos distribuidos en cinco Títulos. c. 39 artículos distribuidos en siete Títulos. d. 39 artículos distribuidos en seis Títulos.
486. Según la ley 8/1997, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, ¿a quién/
quiénes corresponde/n la misión preferente de promocionar y reforzar la sa-
lud en cada uno de los sectores de la actividad socioeconómica con el fin
de estimular los hábitos de vida saludables, la eliminación de los factores
de riesgo, la anulación de la incidencia de efectos negativos y la sensibili-
zación y concienciación? a. Al Gobierno Vasco, exclusivamente. b. A la Consejería de Sanidad, exclusivamente. c. Al Gobierno Vasco o a la Consejería de Sanidad, exclusivamente. d. A todos los poderes públicos vascos.
487. El derecho a la protección de la salud, según la Ley 8/1997 de Or-
denación Sanitaria de Euskadi tiene carácter universal en el territorio de
Euskadi para: a. El personal aforado, exclusivamente. b. Todas las personas residentes en Euskadi, con exclusión del resto. c. Todas las personas residentes, así como para las transeúntes, en la
forma y condiciones previstas en la legislación general. d. Exclusivamente los contribuyentes a la hacienda foral del País Vasco.
488. ¿Cuál de los siguientes no constituye, según la Ley 8/1997, de 26 de
junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, un principio programático de
organización y funcionamiento del sistema sanitario de Euskadi? a. La consideración de la persona como objetivo indirecto del sistema. b. La participación ciudadana tanto en la formulación de los planes y
objetivos generales como en el seguimiento y evaluación final de los
resultados de su ejecución. c. La evaluación continua de los componentes públicos y concertados
del sistema sanitario aplicando criterios objetivos y homogéneos. d. La responsabilización y participación de los profesionales sanitarios
en las decisiones de organización y gestión de los recursos que tengan
asignados.
489. ¿Cuál de los siguientes no constituye, según la ley 8/1997 de Orde-
nación Sanitaria de Euskadi un recurso del ente público Osakidetza-Servi-
cio Vasco de Salud y de las organizaciones dependientes del mismo? a. La dotación inicial que señalen sus Estatutos sociales. b. Los créditos que con destino al mismo consignen los Presupuestos
Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi. c. Los productos y rentas del patrimonio adscrito al mismo, pertenecien-
te o integrante de los derechos reconocidos en el patrimonio de la
Comunidad Autónoma de Euskadi. d. La explotación de sus derechos de imagen en campañas institucionales.
490. ¿Cuál de las siguientes categorías pertenece al grupo B1 Diploma-
dos Sanitarios, según la Ley 8/1997, de 26 de junio de Ordenación Sani-
taria de Euskadi? a. Biólogo. b. Trabajador social. c. Matrona. d. Técnico especialista en anatomía patológica.
491. ¿Cuál de las siguientes categorías pertenece al grupo A1 Facultativos
médicos y técnicos, según la Ley 8/1997, de 26 de junio de Ordenación
Sanitaria de Euskadi? a. Biólogo. b. Trabajador social. c. Matrona. d. Técnico especialista en anatomía patológica.
492. Señale cuál de las siguientes organizaciones de servicios del Servicio
Vasco de Salud se encuadran en el ámbito del Área de salud de Áraba: a. Hospital Txagorritxu. b. Hospital de Zaldibar. c. Hospital de Zamudio. d. Hospital Alto Deba.
493. Señale cuál de las siguientes organizaciones de servicios del Servicio
Vasco de Salud se encuadran en el ámbito del Área de salud de Gipuzkoa: a. Hospital Txagorritxu. b. Hospital de Zaldibar. c. Hospital de Zamudio. d. Hospital Alto Deba.
494. Señale cuál de los siguientes no es un órgano de dirección y Gestión
de las Comarcas Sanitarias de Atención Primaria: a. El Gerente. b. El Equipo directivo de la Gerencia. c. El Consejo de Dirección. d. El Consejo Técnico.
495. Señale cuál de los siguientes es un órgano de Participación de los
Hospitales Generales: a. El Gerente. b. El Equipo directivo de la Gerencia. c. El Consejo de Dirección. d. El Consejo Técnico.
496. Cuál de las siguientes no se considera una necesidad urgente para
la concesión de adelantos de nómina según el Decreto 235/2007, de 18
de diciembre: a. Matrimonio o inicio de convivencia estable en pareja acreditada me-
diante certificado de la persona solicitante. b. Fallecimiento del cónyuge, hijos o hijas. c. Adquisición de vehículo. d. Realización de obras no necesarias ni imprescindibles para la conser-
vación de la vivienda habitual.
497. Con motivo de efectuarse el traslado o mudanza del domicilio habi-
tual del personal, éste tendrá derecho a una licencia de: a. 2 días naturales de duración, dentro del plazo de un mes natural a
contar desde la fecha de empadronamiento en el nuevo domicilio. b. 3 días naturales de duración, dentro del plazo de dos meses naturales
a contar desde la fecha de empadronamiento en el nuevo domicilio. c. 2 días naturales de duración, dentro del plazo de un mes natural a
contar desde el día siguiente a la fecha de empadronamiento en el
nuevo domicilio. d. 2 días naturales de duración, dentro del plazo de dos meses naturales
a contar desde la fecha de empadronamiento en el nuevo domicilio.
498. Según la ley 8/1997, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, con el
objeto de posibilitar la participación ciudadana en el sistema sanitario de
Euskadi, reglamentariamente se crearán: a. Comités comunitarios. b. Comités de Participación comunitaria. c. Consejos de Participación local. d. Consejos de Participación comunitaria.
499. En materia de recursos administrativos, la Ley 30/1992, de Procedi-
miento Administrativo Común señala que: a. Se podrán tener en cuenta, para su resolución, todo tipo de hechos,
documentos o alegaciones del recurrente siempre que sean aportados
a lo largo de todo el procedimiento. b. El órgano que haya de resolver decidirá sólo de las cuestiones alega-
das por los/las interesados/as. c. No es requisito la congruencia de la resolución con las peticiones for-
muladas por el recurrente. d. Se prohíbe la reformatio in peius ya que en ningún caso puede agra-
varse la situación inicial del recurrente.
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