Prova teorica Reus

1. El Ple de la corporació. a) És un òrgan unipersonal de caràcter necessari i decisori. b) És un òrgan col·legiat de caràcter necessari i no decisori. c) És un òrgan unipersonal de caràcter complementari. d) És un òrgan col·legiat de caràcter necessari i decisori.

2. No és un element del municipi: a) La població. b) El territori. c) L’organització municipa. d) Les competències municipals.

3. És competència de l’alcaldia. a) L’aprovació d’ordenances i reglaments. b) L’aprovació de la plantilla de personal. c) L’aprovació de l’oferta pública d’ocupació. d) La fiscalització dels òrgans de govern.

4. Les dades que consten al padró municipal d’habitants. a) Tenen caràcter confidencial i es poden cedir en alguns casos. b) Tenen caràcter confidencial i no es poden cedir en cap cas. c) No tenen la condició d’informació pública. d) Tenen caràcter obert.

5. Substitueixen a l’alcaldia en cas d’absència. a) La Junta de portaveus. b) La Junta de Govern. c) La secretaria general. d) El tinent d’alcalde.

6. L’alteració del terme municipal correspon a. a) A la regidoria delegada competent per raó del territori. b) Al Ple. c) La Junta de Govern Local. d) L’alcaldia.

7. Assenyala la resposta incorrecta. a) El municipi té reconegudes l’exercici de potestats administratives, llevat de la potestat reglamentària. b) El municipi té reconegudes l’exercici de potestats administratives, inclosa la potestat tributària. c) El municipi té personalitat jurídica pròpia i plena capacitat pel compliment dels seus fins. d) El terme municipal és el territori on l’Ajuntament exerceix les seves competències.

8. Els drets fonamentals es troben regulats: a) Al Títol preliminar de la Constitució Espanyola. b) Al Títol tercer de la Constitució Espanyola. c) Al Títol primer de la Constitució Espanyola. d) Al Títol vuitè de la Constitució Espanyola.

9. Quin dels següents és un dret fonamental. a) La protecció social. b) La protecció a la salut. c) L’accés a la cultura. d) La lliure elecció de la residència.

10. Queda abolida la pena de mort: a) Llevat del que puguin disposar les lleis penals militars per a temps de guerra. b) En tots els casos. c) Llevat del que s'estableixi en cas de declaració «d’estat de setge». d) Cap és correcta.

11. La detenció preventiva no podrà durar més del temps estrictament necessari per a la realització de les investigacions tendents a l'esclariment dels fets i, en tot cas, en el termini màxim de: a) 48 hores, el detingut haurà de ser posat en llibertat. b) 48 hores, el detingut s'ha de posar en llibertat o a disposició de l'autoritat judicial. c) 72 hores, el detingut haurà de ser posat en llibertat. d) 72 hores, el detingut s'haurà de posar en llibertat o a disposició de l'autoritat judicial.

12. L'exercici del dret de reunió: a) no necessitarà autorització prèvia. b) necessitarà comunicació prèvia en tots els casos. c) necessitarà autorització prèvia en tots els casos. d) cap és correcta.

13. Les persones jurídiques. a) Estan obligades a relacionar-se electrònicament amb l’administració. b) No estan obligades a relacionar-se electrònicament amb l’administració. c) Poden decidir si es relacionen electrònicament o no amb l’administració. d) Tenen dret a ser assistides en l’ús dels mitjans electrònics.

14. L’obtenció i la utilització dels mitjans d'identificació i signatura electrònica: a) Està condicionat al pagament de les taxes que corresponguin. b) És un dret de les persones davant l’administració. c) No és un dret de les persones davant l’administració. d) És un dret de les persones davant l’administració, condicionat al pagament de taxes.

15. Quan els interessats utilitzin un sistema de signatura electrònica previstos a la llei del procediment administratiu comú, la seva identitat. a) No s'entendrà ja acreditada mitjançant el mateix acte de la signatura. b) S'entendrà ja acreditada mitjançant un certificat electrònic addicional. c) S'entendrà ja acreditada mitjançant el mateix acte de la signatura. d) No s’entendrà mai acreditada, havent-se de mostrar un document d’identitat.

16. La llei catalana reguladora del dret d’accés a la informació pública és. a) La Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. b) La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. c) La Llei 19/2013, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. d) La Llei 19/2015, de 29 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

17. Assenyala la resposta incorrecta. El dret d’accés a la informació pública. a) Es pot exercir a partir dels 14 anys. b) No és un dret fonamental. c) Està subjecte a un procediment àgil. d) Està regulat per llei.

18. L’acció proactiva de l’Administració de donar a conèixer la informació relativa als seus àmbits d’actuació i les seves obligacions, amb caràcter permanent i actualitzat, s’anomena. a) Transparència. b) Dret d’accés a la informació pública. c) Bon govern. d) Difusió pública.

19. Segons la llei, el termini màxim per a resoldre i notificar un procediment de dret d’accés a la informació pública és de: a) 30 dies. b) 3 mesos. c) 1 mes. d) 6 mesos, llevat que la normativa europea estableixi un termini inferior.

20. A Catalunya, el dret d’accés a la informació pública es pot exercir: a) A partir dels 18 anys. b) A partir dels 14 anys. c) A partir dels 16 anys. d) A partir dels 21 anys.

21. El dret a la igualtat és: a) Un dret fonamental. b) Un dret no fonamental. c) Un principi rector de la política social. d) Un dret regulat per llei ordinària.

22. Tot tracte desfavorable a les dones relacionat amb l'embaràs o la maternitat constitueix. a) Un conducta no discriminatòria, llevat que estigui qualificada com a molt greu. b) Una discriminació directa per raó de sexe. c) Una discriminació indirecta per raó de sexe. d) Una discriminació directa per assetjament sexual.

23. Estan obligades a disposar d’un pla d’igualtat. a) Les empreses de 50 o més treballador/es. b) Les empreses de 25 o més treballador/es. c) Les empreses de 10 o més treballador/es. d) Totes les empreses, independentment del nombre de treballadors/es.

24. A les empreses de fins a 30 treballadors/es el delegat de prevenció és: a) El cap de personal. b) El delegat de personal. c) El treballador amb més antiguitat. d) El delegat dels treballadors.

25. Són principis de la La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals: a) Combatre els riscos en el seu origen, adaptar la feina a la persona, no fer cas de les instruccions facilitades i planificar la prevenció. b) Combatre els riscos en el seu origen, adaptar la feina a la persona, no tenir en compte l’evolució de la tècnica i facilitar les instruccions als/les treballadors/es. c) Avaluar els riscos que no es poden evitar, adaptar la feina a la persona, indicar les orientacions que no tinguin en compte el perill que pugui comportar la seva realització i avantposar les mesures de prevenció col·lectives a les individuals. d) Evitar els riscos, combatre els riscos en el seu origen, planificar la prevenció i facilitar les instruccions als treballadors.

1. La formació, manteniment i revisió del padró municipal correspon: a) A l’Ajuntament. b) Al Consell Comarcal. c) A la Generalitat. d) A l’Administració General de l’Estat, a través de l’Institut Nacional d’Estadística.

2. Quin dels següents no és un dret fonamental: a) El gaudi a un habitatge digne i adequat. b) La inviolabilitat del domicili. c) La llibertat d’expressió. d) La intimitat personal i familiar.

3. L’assistència en l’ús de mitjans electrònics a les persones interessades. a) Està reconegut com un dret a la llei del procediment administratiu comú. b) No està reconegut com un dret a la llei del procediment administratiu comú. c) Està reconegut per les persones que estan obligades a relacionar-se electrònicament. d) Està reconegut com un dret fonamental.