Prueba evaluable IPE DEL TEMA 1 AL 4

Las hard skills se definen como: Actitudes interpersonales. Habilidades blandas sociales. Competencias técnicas y medibles. Cualidades emocionales.

¿Qué es la identidad digital?. Un documento legal. Solo tu perfil de LinkedIn. La marca de los dispositivos que usas. El conjunto de datos y actividades que te representan en el entorno digital.

Un entorno dinámico se caracteriza por: Cambios rápidos y difíciles de prever. Cambios predecibles y lentos. Falta de competencia. Estabilidad constante.

El macroentorno incluye: Competidores y proveedores. Factores económicos, sociales, políticos y tecnológicos. La estructura de la empresa. Factores internos.

¿Cuál de estas es una soft skill?. Manejar maquinaria pesada. Programar en Python. Hablar inglés técnico. Empatía.

El mundo VUCA describe un entorno: Simple y estable. Lineal y controlado. Político y legal. Volátil, incierto, complejo y ambiguo.

¿Qué se entiende por entorno de la empresa?. Los factores internos que controla la empresa. Las decisiones internas de la dirección. Los clientes y empleados únicamente. El conjunto de factores externos que influyen en su estrategia.

¿Qué herramienta europea facilita la movilidad laboral entre países?. SEPE. InfoJobs. LinkedIn. EURES.

¿Qué es la Industria 4.0?. La primera revolución industrial. El trabajo manual sin apoyo tecnológico. La integración de tecnologías digitales y automatización inteligente en los procesos productivos. La automatización mediante máquinas de vapor.

El plan de negocio sirve principalmente para: Elaborar informes fiscales. Conseguir financiación y planificar la empresa. Gestionar la contabilidad. Diseñar la identidad visual.

¿Qué es el autoempleo?. Realizar una actividad profesional o empresarial por cuenta propia y riesgo propio. Trabajar para otra persona. Invertir en empresas ajenas. Ser funcionario público.

El elevator pitch se caracteriza por: Ser un discurso breve y convincente sobre una idea de negocio. Ser una reunión extensa. Omitir las emociones del público. Basarse solo en gráficos.

¿Qué documento presenta las motivaciones personales para un puesto?. El CV. La carta de motivación. La carta de presentación. El certificado académico.

¿Qué significa I+D+i?. Investigación, desarrollo e innovación. Innovación, desarrollo e inversión. Innovación, dirección e industria. Investigación, diseño e inversión.

La empleabilidad se refiere a: El salario recibido por un trabajador. El conjunto de habilidades que facilitan conseguir y mantener un empleo. El número de ofertas laborales en el mercado. Las normas legales del empleo.

¿Cuál es una innovación disruptiva?. Cambio radical que transforma el mercado. Pequeña mejora de un producto. Mejora incremental del precio. Cambio de color del logo.

En el design thinking, la fase de prototipar implica: Crear el modelo o versión inicial de la idea. Recoger datos financieros. Evaluar riesgos legales. Buscar socios inversores.

¿Qué actitud es clave durante la búsqueda de empleo?. Reactiva. Activa. Indiferente. Pasiva.

El proceso creativo comienza con la fase de: Preparación. Incubación. Ejecución. Iluminación.

El mundo BANI se caracteriza por ser: Frágil, ansioso, no lineal e incomprensible. Organizado y racional. Predecible y estable. Fijo y estructurado.

¿Cuál es el portal de empleo más popular en España?. Indeed. InfoJobs. LinkedIn. Glassdoor.

El balance social mide: El número de empleados. El impacto social, ético y ambiental de la empresa. Las ventas anuales. Los gastos administrativos.

¿Qué diferencia al emprendedor del empresario?. No hay diferencias. El emprendedor busca innovar y crear nuevos mercados. El emprendedor solo gestiona negocios ya creados. El empresario asume menos riesgos.

La inteligencia emocional es la capacidad de: Analizar datos estadísticos. Controlar y comprender las emociones propias y ajenas. Ser racional en todo momento. Aumentar la productividad.

¿Qué es la empleabilidad?. La cantidad de ofertas de empleo disponibles. El nivel de estudios alcanzado. El salario medio de un sector. La capacidad de una persona para conseguir y mantener un empleo.

La escucha activa implica: Esperar el turno para hablar. Tomar notas de lo que se dice. Oír sin interrumpir. Prestar atención plena y comprender el mensaje del interlocutor.

La resiliencia es importante porque: Implica no asumir responsabilidades. Reduce la creatividad. Evita asumir riesgos. Permite superar obstáculos y convertirlos en oportunidades.

El plan de negocio sirve principalmente para: Elaborar informes fiscales. Diseñar la identidad visual. Conseguir financiación y planificar la empresa. Gestionar la contabilidad.

La innovación en el producto consiste en: Crear o mejorar un bien o servicio. Cambiar la forma jurídica de la empresa. Modificar el proceso de producción. Hacer publicidad en redes sociales.

El microentorno está formado por: Competencia, proveedores, distribuidores y clientes. Factores sobre los que la empresa no tiene control. Factores tecnológicos y ambientales. Factores internacionales y políticos.

La inteligencia emocional es la capacidad de: Controlar y comprender las emociones propias y ajenas. Ser racional en todo momento. Aumentar la productividad. Analizar datos estadísticos.

¿Qué es la huella digital pasiva?. Datos recolectados automáticamente, como ubicación o historial. Opiniones en redes. Publicaciones y comentarios propios. Información en el CV.