PRUEBA TÑ

Generalmente obtengo: Lo general y lo priorizo. Información precisa de un asunto.

Me atraen: Los riesgos. La seguridad.

Reconozco que: Tengo una forma de ser despreocupada. Me impaciento con facilidad.

Pienso que soy: De mente abierta. De ideas firmes.

Es importante: El bienestar de las personas. El bienestar de la organización.

Cuando necesito saber o conocer algo: Me apoyo en otros para investigar. Investigo por mi cuenta.

A veces puedo: Ser algo inconstante. Obsesionarme con las cosas.

Ante un reto: Confío en mi capacidad. Me apoyo en la experiencia de otros.

Busco socializar con la gente de influencia: Siempre. Nunca.

Me veo como alguien que: Tiene gusto por lo novedoso. Prefiere lo tradicional.

Me resulta: Fácil influenciar en los demás. Dificultoso influenciar en los demás.

Comprendo el funcionamiento de los productos y/o servicios de mi trabajo: En global. En mi área.

Me reconozco como alguien: Pasivo. No pasivo.

Me caracterizo por reconocer: Mis virtudes y defectos. Los hechos que me rodean.

Actúo con: Paciencia y sensatez. Tenacidad y constancia.

Yo soy capaz de: Reconocer mis equivocaciones. Reconocer mis capacidades.

Tengo capacidad para: Analizar a las personas. Influenciar en las personas.

En mi puesto de trabajo: No me preocupa quiénes pueden influir. Sé quiénes pueden influir en él.

Si hay la necesidad de buscar información: Trato de sumarme al grupo en la búsqueda. No espero que me la envíen, la busco yo.

Tengo habilidad para: Cuidar de los detalles y la calidad. Priorizar mis tareas.

Soy de los que prioriza: El bienestar de las personas. El bienestar de la organización.

Me esfuerzo por: Especializarme en lo que ya conozco. Aprender cosas nuevas.

Ante una situación hostil: Actúo. Escucho.

Soy de los que: Me gusta tomar decisiones arriesgadas. Evita tomar decisiones arriesgadas.

En general: Persisto hasta obtener la información que necesito. Soy práctico y hago lo mejor con la información que tengo.

En general soy: Objetivo. Sensitivo.

Tengo gusto por: Aprender rápido. Especializarme.

Normalmente soy: Atento(a) con los demás. De los que cumple normas.

Soy de los que: Se interesa en las personas. Se interesa en las tareas.

Actúo: Con autonomía. En sintonía con otros.

Usualmente soy: Cuidadoso. Colaborador.

Creo que a veces: Me descontrolo con facilidad. Soy excesivamente pasivo.

Prefiero realizar mis tareas: En compañía con otros. De forma independiente.

Comprendo la interrelación: Entre la gente de mi trabajo. Entre las áreas de mi trabajo.

Usualmente: Soy exigente con la posición de los demás. Soy abierto con la posición de los demás.

Uso las relaciones interpersonales para mejorar el desempeño de mi trabajo: Nunca. Siempre.

Soy de las personas que: Piensa antes de actuar. Enfrenta retos.

Me reconozco como alguien: Comprometido. Analítico.

Naturalmente soy: Discreto y formal. Cálido y causo simpatía.

Considero que: No es necesario influir en el ambiente de trabajo. Sé cómo influir en el ambiente de trabajo.

Reconozco que: Sé cuándo poner límites. Me comprometo incondicionalmente.

Creo que: Soy curioso. No soy curioso.

Creo que: No se debe confiar demasiado en la gente. Es importante confiar en la gente.

Soy una persona que: Toma en cuenta las consecuencias de una acción. Persiste en sus acciones.

Conozco: Mis habilidades perfectamente. Mi trabajo perfectamente.

Reconozco que: Tengo vocación para servir a otros. Prefiero conocer a la gente antes de relacionarme.

Trabajo para: Mejorar el bienestar de la organización. Autosuperarme y madurar activamente.

Me reconozco como alguien que: Le gusta el orden. Toma la iniciativa.

Trabajo con: Dinamismo. Orden y calidad.

Dentro de las actividades hay que priorizar: La cantidad. La calidad.

Naturalmente: Me gusta resolver problemas. Me gusta ayudar y dar servicio a los demás.

Fomento la amistad: Con todas las personas en mi trabajo. Con personas claves en mi trabajo.

Fomento el compañerismo: Con todas las personas en mi trabajo. Con personas claves en mi trabajo.

Me gusta trabajar con: Tareas. Personas.

Soy de los que: Prefiere los detalles. Prefiere la rapidez.

Tengo aptitudes para: Lograr cosas. Seguir procedimientos.

Reconozco que: No uso las influencias personales en mi trabajo. Uso positivamente las influencias personales en mi trabajo.

Me considero: Persuasivo. Colaborador.

Me interesa: Aprender más para mejorar mi trabajo. Ser creativo para mejorar mi trabajo.

En general soy: Entusiasta frente a las variaciones del entorno. Calmado y analizo las variaciones del entorno.

Doy importancia: A mi intelecto. A mis habilidades.

Me gusta: Colaborar activamente con el equipo. Seguir una metodología eficiente.

Constantemente: Busco nuevos conocimientos. Me especializo en mis tareas.

En lo referente a la información: La comunico efectivamente. La manejo efectivamente.

Generalmente: Apoyo a mis compañeros de trabajo. Me ocupo de las tareas de mi trabajo.

La gente cree que soy: Perseverante. Imaginativo.

Me oriento a: Competir. Conciliar.

Tengo vocación por: Servir a otros. Ser autosuficiente.

Poseo la capacidad para: Automotivarme. Motivar a otros.

Usualmente: Llego al fondo de los asuntos. Me ocupo de lo principal.

Prefiero hacer las cosas con: Inventiva. Exactitud.

Me comprometo: Por mi cuenta. Por los demás.

En momentos de tensión: Reacciono ágilmente. Sé controlarme.

En general soy: Organizado. Comunicativo.

Se me dificulta: Entender los límites de otros. Hacer amigos(as).

Creo que tengo: La sabiduría para detenerme. Energía para ser constante.

En temas controversiales: Tengo una posición definida. Soy abierto y tolerante.

Normalmente creo que soy: Jugador de equipo. Proactivo.

Creo que: Comprendo los pensamientos de otros. Influyo en los pensamientos de otros.

Usualmente: Me vuelvo efectivo en lo que me enseñan. Exploro más de lo que me enseñan.

En discusiones: Enfrento la situación frontalmente. Actúo de forma prudente.

Fomento: Espíritu de equipo. La calidad en el trabajo.

Al hablar con las personas soy: Diplomático. Firme.

Frecuentemente: Me adapto con facilidad a los cambios. Trato de crear un ambiente armonioso.

Me reconozco como: Investigativo(a). Solucionador(a).

Construyo: Relaciones interpersonales duraderas. Muchas y variadas relaciones interpersonales.

Me considero: Autoexigente. Adaptable y flexible.

Me atraen las situaciones: Que conllevan riesgo. Que conllevan seguridad.

A veces tiendo a ser: Irritable. Desordenado.

Usualmente trato de: Aprender cosas nuevas. Ser dedicado.

Trabajo para: La organización. Conseguir resultados.

Atiendo los requerimientos de otros: Con prontitud. Con calidad.

Trato de: Comprometerme con las tareas de mi trabajo. Comprometerme con la gente de mi trabajo.

Normalmente: Persisto, aunque existan obstáculos. Me concentro en cosas prácticas.

Soy de las personas que: Acato disposiciones, sin cuestionarlas. Cuestiono disposiciones si no me parecen.

Normalmente: Me intereso en la vida de los demás. Respeto la intimidad de los demás.

Me defino como alguien: Servicial. Metódico.

Soy de las personas que. Me intereso en la vida de los demás. Respeto la intimidad de los demás-.

Influir en los demás: No es complicado. Es complicado.

Soy de las personas que: Decide con prontitud. Medita antes de decidir.

Creo que: Tengo amistades útiles en mi trabajo. Trato de llevarme con todos por igual.

Usualmente soy: Calmado. Entusiasta.

Tengo: Claridad de pensamiento. Poder de convencimiento.

Soy de los que: Se interesa en la vida de los demás. No se interesa en la vida de los demás.

Naturalmente: Trato de influir cambios en el ambiente. Me adapto a variedad de circunstancias.

Prefiero actividades que me permitan: Concentrarme en temas actuales. Integrarme en grupos.

Soy de las personas que: Actúa dentro de los procedimientos. Emprende acciones por su cuenta.

Las personas piensan que soy: Convincente. Efectivo.

Normalmente soy: Constante. Consciente.

Me gustan: Los cambios. Seguir procedimientos.

Reconozco que soy: Lento para actuar. Impulsivo para actuar.

Soy de los que: Creo mis propias oportunidades. Aprovecho las oportunidades que me llegan.

Intelectualmente soy: Riguroso. Comprensivo.

Me gusta: Buscar información para realizar mi trabajo. Afinarme bien en mis tareas.

Generalmente soy: Colaborador. Ordenado.

Es difícil ser: Sociable. Constante.

Normalmente soy: Realista con aquello que no se puede lograr. De los que insiste en las cosas que se propone.

A veces: Propongo ideas que pueden ser irreales. Me cuesta proponer ideas nuevas.

En general creo que: No todos podemos ser parte de un equipo. Todos podemos ser parte de un equipo.

Dentro de mi trabajo me gusta: Apoyarme en las personas. Apoyarme en los hechos.

Normalmente: Soy directo. Tengo capacidad de escucha.

Generalmente soy: Activo(a), enérgico(a). Controlado(a), calmado(a).

Creo que: Entiendo la dinámica de las empresas. Sé cómo generar resultados.

Soluciono las cosas con: Lógica. Intuición.

Me siento cómodo: Enfrentando riesgos. Siguiendo normas.

Soy de las personas: Objetivo(a) con el estado de otros. Sensible con el estado de otros.

Soy de las personas que: Respeta la opinión de otros, aunque no la comparte. Consigue cambios en la opinión de los demás.

Trabajo mejor cuando: Dependo de otros. Dependo de mí.

Creo que naturalmente soy: Espontáneo(a), persuasivo(a). Organizado(a), prolijo(a).

Baso mis juicios: Dando prioridad a lo urgente. En evaluaciones exhaustivas.

Generalmente soy: Sensible con los asuntos de los demás. Discreto con los asuntos de los demás.

Hago las cosas de forma: Acelerada. Pausada.

Prefiero trabajar: Con personas. Con información.

Cuando se me presentan obstáculos: Evalúo hasta dónde pueden llegar. Logro mis objetivos sin importar el precio.

Considero que: Todos deberíamos estudiar. Todos deberíamos trabajar.

Soy de los que tiene: Ideas realistas. Ideas nuevas.

Prefiero un trabajo: Analítico. Con personas.

Soy de los que: Piensa. Actúa.

En general soy: Estructurado. Comunicativo.

Al hablar con las personas soy: Amigable. Firme.

Generalmente soy: Discreto. Comunicativo.

Pienso que es menos grave: Que la gente no cumpla con sus obligaciones laborales. Que la gente cometa pequeños hurtos en la organización.

Creo que la violencia se puede justificar cuando: La gente reacciona frente al ataque de otros. La gente está luchando por su ideal.

Es importante: La lealtad con las personas. La lealtad con la organización.

A veces tiendo a ser: Parsimonioso. Apresurado.

Con la situación actual creo que se justifica que la gente: Contrate gente para que la defienda. Tenga armas para defenderse.

Fomento: El orden en el trabajo. El vínculo entre las personas.

Prefiero actividades que me permitan: Tener una norma clara. Concentrarme en cosas importantes.

El tomar alcohol dentro del trabajo se justifica cuando: El festejo es promovido por todos. El festejo es promovido por el jefe.

En general creo que es preferible tener dentro del trabajo a alguien que: Usa drogas, pero cumple con sus labores. No las usa, pero no las cumple a cabalidad.

Si me toca manejarme con personas complicadas, prefiero quienes: Son incumplidos, pero amables. Son cumplidos, pero violentos.

Cuando me siento muy incómodo en una situación social puedo ser: Confrontativo. Indiferente.

La gente cree que soy: Intrépido. Perseverante.

Actúo con: Paciencia y sensatez. Rapidez y entusiasmo.

Es difícil ser: Sociable. Serio.

A veces puedo ser una persona: Terca. Voluble.

Lo más importante es: Hacer lo mejor que se pueda para cumplir. Hacer lo que sea necesario para cumplir.

Si tuviera que denunciar a alguien por una falta grave dentro del trabajo: No denuncio el hecho porque, de todas formas, nunca hace nada. No denuncio el hecho porque podría tener consecuencias negativas para mí.

Cuando me veo a mí mismo: Reconozco y asumo cuando he hecho algo mal. Soy frontal con los demás cuando cometen errores.

Es importante dedicar mi tiempo a: Pertenecer o participar en organizaciones de ayuda social. Mi familia y las actividades en las que comparto el tiempo con ellos.

Es fundamental: Involucrarme activamente en los grupos u organizaciones a los que se pertenece. Darle tiempo necesario a la familia, al trabajo y a otras actividades, incluso a las recreativas.

Las personas deben: Preocuparse por los demás. Preocuparse por su bienestar.

Las personas: Deben ser sinceras con los demás, aunque los lastimen. No deben decir cosas que lastiman a los demás.

Creo que es importante: Ser leal y fiel con los demás. Ser leal y fiel con quien confío.

Uno debe saber: Ganarse la confianza de la gente actuando con lealtad. Ganarse la confianza de la gente ayudando a los demás.

Es necesario: Comportarme de acuerdo con los principios en los que creo. Comportarme adaptándome a mi ambiente de trabajo.

Normalmente: Me concentro en cosas prácticas. Persisto, aunque existan obstáculos.

Influir en los demás me resulta: Difícil. Fácil.

Creo que soy: Indiferente. Curioso.

Me reconozco como una persona: Activa. Pasiva.

En mi trabajo, me gusta relacionarme con personas que: Compartan mis intereses. Me ayuden a alcanzar objetivos.

Creo que soy: Una persona analítica y observadora. Una persona extrovertida y carismática.

Me gusta: Realizar mis tareas con calidad. Demostrar mis habilidades.

Me considero: Flexible. Constante.

Es más importante: La calidad. Los resultados.

Me resulta interesante: Conocer quiénes son las personas de poder en mi empresa. Conocer quiénes son las personas con más conocimiento en mi empresa.

Siento que: Tengo un don para influir en la gente. Tengo un don para servir a la gente.

Prefiero: Trabajar para conseguir objetivos. Trabajar para ayudar a la gente.

Prefiero: Lograr el objetivo. Aprender mientras trabajo.

Priorizo mis tareas con base en: El orden. El beneficio de la organización.

Cuando noto que algo puede perjudicar a la organización, yo: Me callo y comprendo que los altos mandos lo realizan por algo. Hablo y expreso mi opinión al respecto.

Prefiero: Guardarme mis pensamientos negativos. Decir lo que pienso, aunque duela.

Prefiero: Trabajar en una tarea difícil hasta que esté terminada. Trabajar en varias tareas sencillas a la vez.

Conozco bien quiénes: Saben más sobre mi trabajo. Influyen dentro de mi trabajo.

Nunca me he llevado mal con nadie en mi trabajo: Verdadero. Falso.