Psicología

El cuestionario de personalidad de Eysenck se basa en el modelo teórico de este autor que incluye las siguientes dimensiones de la personalidad: Neuroticismo, extraversión y psicoticismo. Neuroticismo, apertura a la experiencia y ansiedad. Neuroticismo, extraversión, amabilidad, apertura a la experiencia y responsabilidad. Ansiedad, dureza e impulsividad.

Partiendo de la teoría que relaciona el nivel de arousal (activación cortical) con la personalidad, podemos decir que: La personas introvertidas presentan peores resultados que los extravertidos cuando existe una presión temporal en la realización de una tarea. Las personas impulsivas necesitan más horas de sueño que las personas emocionalmente estables. Las personas impulsivas tienen problemas en el aprendizaje de contenido especial. Las personas extravertidas rinden mejor a primera hora de la mañana.

Los estudios que correlacionan variables de personalidad y estrategias de afrontamiento han puesto de manifiesto que: El neuroticismo se asocia con el afrontamiento centrado en la emoción. Los introvertidos tienden a utilizar más estrategias directas. Las personas que puntúan en Tesón utilizan más las estrategias centradas en la evitación. Los extravertidos suelen evitar las situaciones estresantes.

Según el modelo de personalidad propuesto por Eysenck: Las puntuaciones altas en neuroticismo indican una predisposición y no una alteración psicológica existente. Los rasgos de neuroticismo y psicoticismo presentan correlaciones elevadas. Las puntuaciones altas en psicoticismo equivalen a un diagnóstico de neurosis. El rasgo de neuroticismo es equivalente al trastorno de neurosis.

Según el modelo de personalidad propuesto por Eysenck, las personas extravertidas presentan: Niveles de activación cortical crónicamente bajos. Un rendimiento superior en tareas monótonas y repetitivas. Una activación elevada ante estímulos neutros. Una mayor tendencia a la neurosis.

Mientras más inestable emocionalmente es una persona: Mayor será la posibilidad de que se aprecien discrepancias entre lo que piensa y lo que hace. Mayor será su resolución para tomar decisiones. Defenderá con más vehemencia las decisiones tomadas con anterioridad. Menor será la posibilidad de que genere soluciones creativas.

La dimensión de personalidad perteneciente al modelo de Eysenck que ha recibido menor respaldo científico ha sido: El psicoticismo. El neuroticismo. La extraversión. La impulsividad.

El neuroticismo como variable de personalidad es equivalente a: El afecto negativo. El psicoticismo. La praxermia. La alexitimia.

En función de sus características intelectuales y de personalidad, ¿quién tiene una mayor probabilidad de aburrirse frente un tyrabajo monótono?: Las personas más inteligentes y más extrovertidas. Las personas menos inteligentes y más neuróticas. Las personas más introvertidas y menos inteligentes. Las personas más introvertidas e inteligentes.

En qué tipo de Eysenck se incluyen los rasgos " agrresivo, frío, egocéntrico, impersonal e impulsivo": Psicoticismo. Extraversión. Neuroticismo. Estabilidad.

Cuál de las siguientes afirmaciones es CORRECTA en general, respecto del bienestar y la satisfación con la vida: Las personas extrovertidas tienden a sentirsemás felices que las introvertidas. La personalidad no está relacionada con la felicidad. Hay una relación inversa entre el estatus socioeconómico y el bienestar subjetivo. No existe relación entre el componente genético y y el bienestar subjetivo.

Según las investigaciones derivadas del modelo de Eysenck, existen evidencias de que los extravertidos en comparación con los introvertidos: Tienen mayor necesidad de estimulación. Tienen menor tolerancia al dolor. Rinden mejor en tareas de vigilancia. Tienen mayor secreción salivar ante la prueba del zumo de limón.

La investigación actual sobre la estructura de personalidad basada en cinco factores: Evidencia una notable convergencia con la estructura trifactorial propuesta por Eysenck. Se apoya esencialmente en datos psicofisiológicos. Aporta realmente poco a lo que ya se conocía sobre estructura de personalidad. Presenta muy escasa significación para la práctica clínica.

El análisis de los resultados alcanzados en la dimensión de impulsividad indican que: Es un factor complejo definido parcialmente hasta el momento pero todavía no aislado de forma satisfactoria. Es un subfactor de extraversión tal y como ésta ha sido definida por Eysenck. Es un factor de segundo orden formado por la búsqueda de sensaciones tal y como ha sido aislada por Zuckerman. Es un factor complejo formado por sociabilidad negativa y agresión.

En el modelo de los cinco grandes factores de personalidad, la fantasía, el interés por nuevas actividades, la curiosidad intelectual y el interés por valores diferentes a los propios, forma el factor de: Apertura. Extraversión. Amabilidad. Neuroticismo.

De las cinco dimensiones que hoy se admiten como integrantes de la estructura básica de personalidad, la más controvertida es: Apertura a la experiencia. Extraversión. Amabilidad. Neuroticismo.

Al comparar grupos de adultos de diferentes edades en las principales dimensiones de personalidad se ha encontrado en diferentes países que: Los adultos de más edad puntúan más bajo que los más jóvenes en neuroticismo, extraversión y apertura. Los adultos de más edad puntúan más alto que los más jóvenes en neuroticismo, responsabilidad y extraversión. Los adultos de más edad puntúan más bajo que los más jóvenes en neuroticismo, amabilidad y responsabilidad. No hay diferencias entre los adultos de más edad y los más jóvenes en extraversión y neuroticismo.

En poblaciones clínicas la personalidad histriónica parece positivamente asociada a las dimensiones: Neuroticismo y extraversión. Apertura a la experiencia. Autoeficacia y amabilidad. Responsabilidad.

Qué factor o dimensión de los Cinco Grandes, medido a través del NEO-PI, refleja el grado de organización , persistencia, control y motivación en la conducta dirigida a metas: Responsabilidad. Amabilidad. Extraversión. Neuroticismo.

Desde qué teoría se ha construido el test de personalidad NEO_PI: La teoría de los Cinco Grandes de Costa y McCrae. La teoría de Eysenck. La teoría de los 16 factores de Cattell. La teoría de Allport.

Cuáles de las siguientes son facetas de la dimensión "responsabilidad" de acuerdo con el modelo de personalidad de los Cinco factores: Autodisciplina y deliberación. Confianza y altruismo. Gregarismo y asertividad. Imaginación y creatividad.

Según el modelo de Gray, ¿con qué dimensión se relaciona la actividad del sistema biológico de inhibición o de evitación conductual?: Ansiedad. Impulsividad. Amabilidad. Neuroticismo.

Con qué característica de personalidad se relaciona la actividad de la dopamina en determinados circuitos cerebrales: Búsqueda de sensaciones. Neuroticismo. Amabilidad. Apertura.

Qué tipo de emociones se asocian con la dimensión de personalidad extraversión: Positivas. Neutras. Negativas. De sorpresa.

Cuál es el perfil de personalidad que se asocia con el trastorno de personalidad antisocial: Baja amabilidad y baja responsabilidad. Alto neuroticismo y alta apertura. Baja extraversión y baja amabilidad. Alta extraversión y alto neuroticismo.

Búsqueda de novedad, dependencia de recompensa y evitación de daño son dimensiones básicas de personalidad propuestas por el modelo de: Cloninger. Costa y MacCrae. Gray. Eysenck.

En la teoría de los Cinco Grandes de Costa y MacCrae, el rasgo de impulsividad se encuentra en la dimensión;. Neuroticismo. Apertura a la experiencia. Extraversión. Cordialidad o amabilidad.

Qué autores se enmarcan en las teorías de los rasgos de personalidad: Eysenck, Cattell, Costa y McCrae. Murray y Rogers. Cattell y Bandura. McCrae, Costa y Rogers.

Según la teoría de la personalidad de Gray, la dimensión resultante de la confluencia entre alta introversión y alto neuroticismo es: Ansiedad. Psicoticismo. Impulsividad. Depresión.

Desde el modelo de los Cinco Grandes se propone como unidades básicas de la personalidad: Neuroticismo, extraversión, amabilidad, responsabilidad y apertura a la experiencia. Neuroticismo, psicoticismo, extraversión, amabilidad y apertura a la experiencia. Psicoticismo, extraversión, amabilidad y apertura a la experiencia. Neuroticismo, extraversión, impulsividad, amabilidad y apertura a la experiencia.

La felicidad, el afecto positivo y el bienestar personal: Se relaciona significativamente con la extraversión. Se relaciona con alto psicoticismo. Se relaciona significativamente con el CI. Se relaciona con el nivel de estudios avanzados.

Gray propone como base neurofisiológica de la ansiedad: El Sistema de Inhibición Conductual (BIS). El Sistema de Activación Conductual (BAS). El sistema reticular. El hipocampo.

Según Gray, la impulsividad es una dimensión de la personalidad resultante de: La confluencia entre el polo extraversión y alto neuroticismo. La confluencia entre la introversión y el estrés. La exposición repetida a estímulos estresantes. La discrepancia entre la ansiedad (baja) y el neuroticismo (alto).

El modelo de los Cinco Grandes factores de personalidad: Presenta una replicación aceptable en las distintas lenguas y culturas. Surge a partir de las investigaciones biológicas. Es difícil integrarlo conceptualmente con otros modelos y teorías de personalidad. Carece de estabilidad longitudinal en los factores propuestos.

Entre las relaciones propuestas por Costa y McCrae respecto a la personalidad y emoción podemos destacar que las personas más felices serían las que puntúan: Alto en extraversión y bajo en neuroticismo. Alto en introversión y bajo en afabilidad. Alto en extraversión y bajo en tesón. Bajo en neuroticismo y alto en afabilidad.

A la hora de relacionar el bienestar subjetivo con los rasgos de personalidad, Costa y McCrae argumentan que: Las personas extravertidas informan de mayor bienestar subjetivo. La variable tesón se relaciona negativamente con el bienestar subjetivo. La variable afabilidad conlleva un mayor malestar subjetivo. El neuroticismo es una variable independiente de la valoración del afecto negativo.

Qué variable de personalidad es la mayor predictora del rendimiento laboral en diferentes grupos: El tesón. La afabilidad. El neuroticismo. La apertura a la experiencia.

Según afirma Gray en su teoría de la personalidad, la ansiedad depende de: El Sistema de Inhibición Conductual. El nivel de activación en el córtex frontal. El Sistema de Activación Conductual. Los recursos primarios de afrontamiento.

Cuáles son las dimensiones de personalidad más estudiadas y que se encuentran presentes en la gran mayoría de los modelos factoriales: El neuroticismo y la extraversión. El neuroticismo y el psicoticismo. La impulsividad y la pasividad. La apertura a la experiencia y el tesón.

Según el modelo psicofisológico de personalidad propuesto por Cloninger, la "búsqueda de novedades" estaría asociada al neurotransmisor denominado: Dopamina. Serotonina. Acetilcolina. Noreprinefina.

Los Cinco Grandes son dimensiones del funcionamiento personal que se han obtenido del análisis de: El lenguaje común obtenido en el diccionario. La conducta registrada en el laboratorio. Los polimorfismos genéticos del individuo. La observación en el contenido clínico.

Qué autor propone un modelo de personalidad con dimensiones de temperamento y de carácter: Cloninger. Eysenck. Gray. Costa y McCrae.

A qué dimensión del NEO-PI corresponden las facetas de "sentimientos, ideas y valores": Apertura a la experiencia. Responsabilidad. Neuroticismo. Amabilidad.

Si las personas varían en su comportamiento a lo largo del tiempo: Aún así los rasgos son estables. No podemos predecir como se comportarán. Las personas no son coherentes. Los rasgos no son estables.

La estructura de la personalidad se puede organizar según: La propuesta de cinco factores de Zuckerman. Los cinco factores básicos de Cantor. El modelo tridimensional de Cattell. Los dieciséis factores de Eysenck.

En qué dimensión se incluye la impulsividad en el modelo de los Cinco Grandes: Neuroticismo. Extraversión. Responsabilidad. Amabilidad.

De acuerdo con el modelo de los Cinco Grandes, ¿en qué dimensión puntuaría alto una mujer imaginativa, creativa, interesada por las ideas y experiencias nuevas?: Apertura. Actividad. Extraversión. Búsqueda de sensaciones impulsivas.

Los cinco superfactores del modelo de personalidad de los Cinco Grandes surgen de: La combinación de una aproximación léxica en primer lugar seguida de una factorial. Un enfoque teórico apriorístico, como el modelo de tres factores de Eysenck. Un enfoque léxico, como en el caso del modelo de Cattell. La aproximación de una combinación factorial en primer lugar seguida de una léxica.

Dentro del modelo de Cinco Factores, "la búsqueda de emociones" forma parte de: Extraversión. Apertura a la experiencia. Neuroticismo. Responsabilidad.

De acuerdo con el modelo de personalidad de Gray, las personas altas en extraversión y neuroticismo se caracterizan por: Alta impulsividad. Alta ansiedad. Alta evitación del daño. Responsabilidad.

Cuando son más predictivas las expectativas generalizadas: Ante situaciones novedosas. Ante situaciones conocidas y habituales. Prácticamente siempre. Ante situaciones estresantes.

"Las diferencias individuales en la conducta pueden resultar de las diferentes expectativas en relación con las consecuencias de la propia conducta y de las diversas actitudes hacia esas consecuencias (refuerzos)". Esta afirmación expresa uno de los principios propios de una de las siguientes teorías de personalidad: La teoría del aprendizaje social de Rotter. La teoría de los constructos personales de Kelly. La teoría de la personalidad idiográfica de Allport. La teoría de la personalidad de Cattell.

Cuál de las siguientes propuestas se plantea dentro de los Modelos del Aprendizaje Social Cognitivo: Expectativas y valor de la necesidad, son variables relevantes en el estudio de la personalidad. Potencial de necesidad y valor de la conducta son los determinantes del comportamiento. Los impulsos y las necesidades determinan el comportamiento. No es importante en la predicción de la personalidad variables cognitivas como valores y necesidades.

Según Rotter, el "potencial de conducta": Es el resultado de la expectativa de refuerzo por el valor de refuerzo. Es una medida de impulsividad multiplicada por la necesidad. Es un valor absoluto. Lo determina de forma inalterable el refuerzo.

Cuál de las siguientes variables NO pertenece a la teoría del Aprendizaje Cognoscitivo de Rotter: Las expectativas de eficacia. El potencial de conducta. El valor del refuerzo. Las expectativas generalizadas.

Según la teoría del aprendizaje social de Rotter, tanto las expectativas generales como las específicas son: Juicios o creencias. Incentivos o reforzadores. Metas u objetivos. Predisposiciones innatas.

La evaluación de expectativa se ha realizado habitualmente a través de la evaluación de variable: Lugar de control. Tesón. Extraversión-Introversión. Apertura a la experiencia.

El "lugar de control" es una variable de personalidad referida a: La ubicación personal en la causalidad de la conducta. La tendencia a controlar la conducta ajena. La capacidad de ubicarse espacialmente. La menor o mayor capacidad para controlar estímulos aversivos.

Señale de entre los autores que siguen, aquel que defiende en su modelo teórico las siguientes unidades de análisis para la elaboración de una psicología de la personalidad: competencias cognitivas, constructos personales y estrategias de codificación, expectativas, valores subjetivos, preferencias y metas y, finalmente, el sistema autorregulador: Mischel. Kelly. Jung. Cattell.

La utilidad predictiva de las variables de personalidad se incrementa en situaciones: Con escaso nivel de estructura. Muy estresantes. Habituales y cotidianas. Con una clara estructura de refuerzos.