PSICOLOGIA SOCIAL II

La Ley N°26.052, modificando la Ley de Estupefacientes N°23.737. El cambio principal radica en la Desfederalización de la competencia material para la investigación, conocimiento y juzgamiento de determinadas acciones típicas. V. F.

Artículo 5º penúltimo párrafo. Regula la tenencia Simple de estupefaciente. V. F.

Los delitos que taxativamente pueden ser investigados por la Justicia Provincial son (Art. 2, Ley 26.052). Artículo 5º incisos c) y e), Artículo 5º penúltimo párrafo. Artículo 5º Último párrafo. Artículo 14. Artículo 29. Artículos 204, 204 bis, 204 ter y 204 quater del Código Penal. Articulo 4 Inciso c) y e), Artículo 14 Artículo 5º penúltimo párrafo. Artículo 5º Último párrafo. Ninguna de las anteriores. Artículo 14. Artículo 29. Artículos 204, 204 bis, 204 ter y 204 quater del Código Penal.

El principio de Primacía Federal, le da preeminencia a la justicia federal para intervenir en casos de conexidad (objetiva/ subjetiva) Solamente. V. F.

Existe conexidad Objetiva cuando a una persona se le imputa más de un delito en concurso real. V. F.

En caso de duda sobre la competencia, prevalecerá la justicia federal. V. F.

El delito de tenencia simple de estupefaciente, se configura cuando. Se tiene dentro de su esfera de custodia y de su ámbito de decisión. Ninguna de las AnterioresNinguna de las Anteriores. Se tiene la sustancia, mero contacto físico. Se posee y se consume la sustancia.

El Art. 14, Ley N°23.737: “Será reprimido con prisión de uno a seis años y multa de trescientos a seis mil australes el que tuviere en su poder estupefacientes. Es tenencia para consumo. V. F.

Un estupefaciente es... Ninguna respuesta correcta. Cualquier Sustancia que genere dependencia física y/o psíquica. Ambas Opciones Son correctas. Los estupefacientes, psicotrópicos y demás sustancias susceptibles de producir dependencia física o psíquica, que se incluyan en las listas que se elaboren y actualicen periódicamente por decreto del Poder Ejecutivo nacional.

“Caso Colavini”: Prevalece la esfera de reserva. Toda acción privada que no afecte la moral, las buenas costumbres y el orden público. No son punibles. V. F.

¿En caso de duda sobre la competencia, prevalecerá la justicia federal?. V. F.

¿La tenencia simple de estupefaciente, puede ser investigado por la Justicia Provincial?. V. F.

Cuando la entrega, suministro o facilitación de estupefacientes es a título gratuito, hay un agravante de la pena. Se busca proteger la salud pública. V. F.

¿Los delitos relacionados a la tenencia de estupefacientes presentan un hecho común que es “tener” o “poseer” material estupefaciente?. V. F.

Agente revelador, es una persona que forma parte de una banda delictiva y que brinda información. V. F.

¿Cuando el autor es sorprendido cometiendo el delito, es señalado inmediatamente después por la víctima o un tercero, es perseguido o aparece en un registro audiovisual inmediatamente después de la comisión, posee objetos o rastros que lo vinculan al delito, o se fuga de un establecimiento penitenciario, se denomina flagrancia?. V. F.

Croquis Ilustrativo, es la descripción ocular del lugar del hecho. V. F.

¿Se consagra el Derecho a la Seguridad Publica y Ciudadana en la Constitución Provincial?. V. F.

Un Falta Grave comprenden toda infracción administrativa menor que implica el incumplimiento de deberes funcionales, éticos o reglamentarios que por su entidad no produce un daño grave al servicio ni a la imagen institucional. V. F.

¿La investigación penal preparatoria en el proceso penal juvenil se iniciará exclusivamente por decisión del Fiscal?. V. F.

ESTEREOTIPO es... Una visión generalizada o preconcepción concerniente a los atributos, características o roles de los miembros de un grupo social que hace innecesaria cualquier consideración de sus necesidades, deseos, habilidades y circunstancias individuales u específicas. Una visión individual de los rasgos característicos de un sujeto determinado que hace a su perfil.

¿La legislación en materia de violencia de género tiene dos etapas?. V. F.

¿Es violencia contra las mujeres toda conducta, acción u omisión, que de manera directa o indirecta, tanto en el ámbito público como en el privado, basada en una relación desigual de poder, afecte su vida, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, como así también su seguridad personal?. V. F.

Violencia indirecta es solo cuando la omisión de disposición ponga a la mujer en desventaja con respecto al varón. V. F.

Violencia física es la que causa daño emocional y disminución de la autoestima o perjudica y perturba el pleno desarrollo personal o que busca degradar o controlar sus acciones, comportamientos, creencias y decisiones, mediante amenaza, acoso, hostigamiento, restricción, humillación, deshonra, descrédito, manipulación, aislamiento. V. F.

¿La relación de pareja es un agravante del homicidio?. V. F.

La identidad de género es como el otro concibe tu género. V. F.

¿Violencia de género es cualquier acto de violencia físico, sexual, psicológico, moral, patrimonial, que inciden sobre la mujer por razón de su género, basado en la discriminación, en las relaciones de desigualdad y de poder asimétricas entre los sexos que subordinan a la mujer?. V. F.

Es homicidio agravado por odio de género cuando se matere a otro por su condición de mujer. V. F.

El homicidio en contexto de violencia de genero es atenuante. V. F.

Las teorías conductuales poseen como idea clave…. Ambas posibilidades. Que un buen liderazgo depende más del estilo y su comportamiento que de los rasgos con los que nace el líder. Que un buen liderazgo depende más de los rasgos con los que nace el líder (es innato), que de su estilo y su comportamiento.

Un líder que dispone lo que se debe hacer, sin posibilidades de que su equipo forme parte de las decisiones, es…. Un líder democrático. Un líder laissez-faire. Un líder autocrático.

Un jefe que genera un buen ambiente de trabajo, productivo, aún cuando está ausente, es líder…. Laissez-faire. Democrático. Autocrático.

Ante una situación de crisis, es conveniente que el líder adopte un estilo…. Democrático. Autocrático. Laissez-faire.

Todos los estilos de liderazgo, según Kurt Lewin…. Pueden ser correctos, pero se debe utilizar siempre el democrático. Pueden ser correctos según el momento. Son incorrectos si no se aplica primero el estilo laissez-faire, porque es el más versátil.

Las teorías situacionales o de contingencia proponen que: Un líder va a ser exitoso, siempre, porque hay un estilo óptimo. Un líder no va a ser exitoso, porque hay un solo estilo de comportamiento. Un líder va a ser exitoso, de acuerdo a su comportamiento en cada situación.

El líder que dirige, orienta y apoya a sus subordinados, según la situación, basa su accionar a: Las teorías situacionales. Las teorías del proceso social. La teoría del camino-meta de House.

En el liderazgo transformacional el líder…. Influye a que su personal cambie, inspirándolo, estimulándolo, etc. Se establece un fenómeno de influencia recíproca, etc. Deja que su personal, transforme su comportamiento, de acuerdo a la situación.

Si un jefe, intercambia premios, de acuerdo a la forma en que se desenvuelve su personal, está utilizando el tipo de liderazgo: Transformacional. Transaccional. Motivacional.

De acuerdo a las teorías y estilos de liderazgo vistos, el buen líder policial debe saber que…. Hay varios estilos y teorías, pero el que se adapta a todo momento es el propio que cada uno impone conforme la situación. Se debe ser versátil, no hay una teoría o estilo de liderazgo que se pueda aplicar, siempre y en todo momento. Existe un estilo de liderazgo que se puede aplicar siempre y en todo momento, que es el democrático.

En nuestra institución policial, como en tantas otras, el liderazgo se encuentra muy influenciado por…. la cultura del cuerpo, su estructura jerárquica y el ambiente comunitario en el que se desarrollan las actividades. las variables situacionales, la estructura jerárquica y el entorno. ambas posibilidades.

Dentro de la cultura organizacional policial, existen…. la disciplina, sentido del deber y espíritu de cuerpo. la cultura del cuerpo, su estructura jerárquica y el ambiente comunitario en el que se desarrollan las actividades. la cultura del cuerpo, la disciplina y el liderazgo de un buen jefe.

Cómo mis órdenes y decisiones serán recibidas, depende mucho de …. el respeto a la antigüedad, los protocolos formales y la camaradería. la estructura jerárquica, el liderazgo de los superiores, el espíritu de cuerpo. la antigüedad de la tropa, las leyes y reglamentos y la camaradería.

Debo ejercer un liderazgo…. de influencia ante mis superiores y autoritario con mis subalternos. de liderazgo participativo con mis subordinados y de transmisión de necesidades de la tropa. de influencia ante mis superiores y de guía y motivación con mis subordinados.

Posiblemente, en un mismo día deba…. mantener un tipo de liderazgo para una operación riesgosa y el mismo, para una reunión con autoridades municipales. puedo adoptar ambas decisiones. adaptar mi liderazgo y tenga que dirigir una operación riesgosa y luego, una reunión con las fuerzas vivas de la comunidad donde trabajo.

Para poder gestionar entre varias dependencias, con muchos efectivos debo…. microgestionar y controlar de cerca las órdenes impartidas. adaptar mi estilo, según el cumplimiento de las órdenes que efectúe el personal a cargo. delegar y confiar en mis mandos intermedios, sin dejar de efectuar el debido control.

Para lograr ser creíble como líder, debo: Adaptar el estilo de liderazgo a las situaciones. Ajustar mi comportamiento según la identidad cultural del equipo. Ajustar mi estilo de liderazgo según la cultura organizacional.

En un contexto externo hostil, de desconfianza por parte de los vecinos, es sumamente importante…. tener un estilo más enérgico, imponiendo respeto y distancia con la comunidad. ser más comunicativo, mantener reuniones vecinales, empatía cultural, etc. mantener un estilo de liderazgo, conforme se dé la situación diariamente.

En nuestro trabajo con la “generación digital” debemos…. impartir una orden y que se cumpla si demasiadas explicaciones, incentivar a trabajar en equipo y reconocer los logros. poner en contexto al personal, respecto de las órdenes dadas, incentivar iniciativas y reconocer los logros. poner en contexto al personal, respecto de la visión, misión, etc.

La “generación digital”, puede tener perspectivas distintas sobre el liderazgo…. se debe mantener poco diálogo, órdenes más claras y concisas y mando unipersonal en la toma de decisiones. hay una valoración más profunda del diálogo abierto, una retroalimentación constante y participación en las decisiones. cualquiera de las dos, dependiendo de la cantidad de efectivos que tengamos y que pertenezcan a esta nueva generación.

Colocar a mi unidad en frecuencia con la misión general de la institución y con los requerimientos de la seguridad ciudadana, es... Pensar estratégicamente. Pensar tácticamente. Pensar operativamente.

Cuando digo: “deseo que mi dependencia sea la más eficiente en un año”, estoy hablando de: La misión. La estrategia. La visión.

La utilizo siempre para guiar mis decisiones…. La visión. La estrategia. La misión.

Cuando ocurren situaciones críticas…. Debemos reaccionar antes de prevenir. Mi dependencia debe estar preparada, actuando eficazmente. Se debe responder conforme las situaciones se vayan suscitando.

El líder que ya se había preparado y ensayado escenarios críticos…. Puede adoptar ambas decisiones. Se activará, adaptará y comenzará a tomar decisiones. Mantiene la tranquilidad, tendrá previsto qué hacer y reducirá improvisaciones.

Es importante tener un plan, convencer a otros de su importancia y…. Es fundamental, comunicarlo a mis superiores. Es muy importante, antes de comunicarlo a los superiores, comunicarlos a los subordinados para que lo cumplan. Comunicarlo a mis superiores y a mis subordinados.

Si tenemos conocimiento de un problema latente en nuestra jurisdicción, es importante…. Ser reactivos cuando los acontecimientos se suscitan. Adaptar, ambas opciones, en caso de ser necesario. Ser proactivos, antes de que los problemas se susciten.

Nuestra razón de ser y de servir, es …. La comunicación estratégica. La visión. La misión.

Es importante que un líder sepa…. Observar el panorama completo y los detalles de su ejecución. Sólo ver el panorama completo, para no caer en la ejecución, lo que lo alejaría de la estrategia. Observar los detalles de ejecución y centrarse en ello.

Los objetivos estratégicos deben ser: específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con tiempo definido. estratégicos, mesurados, aceptables, relevantes y con tiempo definido. estratégicos, medibles, alcanzables, relevantes y con tiempo determinado.

Frecuentemente, nuestro personal enfrenta situaciones muy demandantes, desde lo emocional, razón por lo cual, es muy importante la…. Inteligencia práctica. Inteligencia emocional. La combinación de ambas.

Si un líder policial se exaspera y exaspera a sus subordinados en situaciones límites, no está practicando…. La autorregulación. No ha desarrollado las habilidades sociales. La empatía.

Cuando pongo en práctica esas herramientas que traigo en mi acervo para solucionar problemas de todos los días, estoy utilizando la…. La inteligencia práctica. La inteligencia emocional. La sabiduría heredada.

Cuando utilizo, ese saber, que no fue enseñado en el curso de ingreso, pero fue adquirido de las situaciones que he vivido, de lo que otros han realizado y me ha servido para mis tareas diarias, se denomina: Decisiones bajo presión. Conocimiento tácito. Juicio práctico.

Cuando en una situación crítica me tomo uno segundos para aclarar mis ideas, estoy poniendo en práctica: El tiempo afuera mental. El checklists mental. La visualización de escenarios.

La resiliencia psicológica del líder, es: Poner en práctica la autoconciencia, la autorregulación, etc. Utilizar la inteligencia emocional. Tener fortaleza emocional, asumir la responsabilidad, aprender del error, etc., en situaciones que han tenido resultados negativos.

Colabora con su salud mental, a liderar con el ejemplo y a guiar a su personal a manejar el estrés adecuadamente. Esto significa que el líder está: Practicando su propia inteligencia emocional. Regulando la ira y la frustración. Está poniendo en práctica la resiliencia del líder.

Si el líder maneja la comunicación asertiva, media en los conflictos con su personal, etc. está…. Está poniendo en práctica, la comunicación estratégica. Está dando feedback, entre su personal. Poniendo en práctica las habilidades sociales.

Los efectivos policiales que recurren menos a poner en práctica mecanismos negativos para poder gestionar la tensión, son aquellos que: Poseen habilidades para poner en práctica el conocimiento práctico. Poseen habilidades para conocer y regular las habilidades sociales. Poseen habilidades para conocer y regular sus emociones.

Cuando ambas inteligencias se conjugan, es porque: Poseo habilidades para conocer y regular mis emociones y las de mis subordinados. Poseo habilidades para conocer y regular mis emociones. Debo decidir bajo presión.

La administración Pública comprende la organización y dirección de las personas y de medios para la consecución de los fines públicos. V. F.

El Objeto de la administración pública es satisfacer las necesidades colectivas. V. F.

El presupuesto aprobado rige durante 14 meses. V. F.

¿Quién elabora y aprueba el presupuesto de la Administración Pública Provincial?. Lo elabora el poder legislativo y lo aprueba el poder ejecutivo. Lo elabora el poder ejecutivo y lo aprueba el poder judicial. Lo elabora el poder ejecutivo y lo aprueba el poder legislativo.

La Ley 12.510 rige los actos, hechos y operaciones relacionados con la Administración y Control de la Hacienda del Sector Público Provincial No Financiero. V. F.

El Ministerio de Seguridad está bajo la dependencia del: Poder Legislativo. Poder Judicial. Poder Ejecutivo.

Los procedimientos de compra establecidos por ley 12.510 son Licitación Pública o Privada, Concurso de precios, Compra/Contratación Directa. V. F.

Según la Ley 12.510 cuando un obligado a rendir cuentas cesa en sus funciones o es trasladado se extingue su responsabilidad sobre las gestiones realizadas en su período. V. F.

La Provincia es auto aseguradora de sus bienes patrimoniales y del personal a su servicio con relación a los accidentes de trabajo. V. F.

La Sindicatura General de la Provincia es el Órgano de Control Externo del Estado. V. F.

La Sindicatura General de la Provincia es la encargada de dictar y aplicar normas de auditoría y control interno, debiendo compatibilizar y coordinar con el Tribunal de Cuentas de la Provincia, las materias controlables y los métodos a aplicar. V. F.

El Tribunal de Cuentas de la Provincia es el Órgano de Control Externo del Estado. V. F.

Cuando se produce un cambio de agente o funcionario obligado a rendir cuentas, debe practicarse un arqueo y formalizarse un acta con intervención del responsable de la unidad y, en su caso, del reemplazante. El incumplimiento genera responsabilidad solidaria del agente o funcionario entrante y saliente. V. F.

Los actos, hechos u omisiones de los agentes o funcionarios de la administración pública provincial, o la violación de las normas que regulan la gestión hacendal, susceptibles de producir un perjuicio para el patrimonio estatal, dan lugar al juicio de responsabilidad administrativa, que instruirá el Tribunal de Cuentas. V. F.

Los Decretos son actos Administrativos que firman solamente los Ministros. V. F.

Indique cuál de las siguientes informaciones no se encuentran en el Presupuesto. Total de Gastos. Total de Gastos. Los datos personales de todos los agentes del Estado.

Seleccione la opción correcta. Un área del Estado para realizar una compra directa: Si tiene el dinero en efectivo puede comprar lo que necesite sin pedir autorización. Las áreas del Estado no pueden comprar en forma Directa. Debe solicitar la autorización para realizar la compra y debe esperar a que la misma sea autorizada.

Indique cuál de las siguientes normas tiene mayor jerarquía. Decreto. Resolución. Ley.

El Estado no puede comprar bienes o contratar un servicio a un monotributista. V. F.

La seguridad pública, reconocida como un derecho constitucional, no se limita únicamente a la protección frente al delito, sino que constituye la base para el ejercicio pleno de otros derechos fundamentales como la libertad, la propiedad y la participación política, obligando al Estado a implementar políticas concretas que garanticen la tranquilidad y el bienestar general de la población. V. F.

El paradigma punitivo, aplicado en Argentina durante gran parte del siglo XX, se caracterizó por centrar sus esfuerzos en la represión y el castigo de los delitos, sin atender las causas sociales que los originaban, lo que derivó en un aumento de la población carcelaria y en la criminalización de los conflictos sociales, sin lograr una reducción sostenida de la violencia. V. F.

La Doctrina de Seguridad Nacional, impulsada durante los regímenes autoritarios, concebía al enemigo como interno, identificando a sectores sociales y políticos que cuestionaban el orden establecido, lo que legitimó la intervención de las Fuerzas Armadas y de Seguridad en la represión de la ciudadanía bajo la idea de preservar las bases tradicionales de la Nación. V. F.

La recuperación democrática en 1983 significó un cambio profundo en la concepción de la seguridad, ya que se abandonó la lógica represiva de la dictadura y se adoptó un modelo basado en derechos humanos, donde la protección de las personas y sus garantías se convirtió en el eje central de las políticas públicas de seguridad ciudadana. V. F.

La Ley 23.554 de Defensa Nacional, promulgada en 1988, estableció un marco normativo que diferenciaba claramente las funciones de defensa externa de las de seguridad interna, limitando el rol de las Fuerzas Armadas exclusivamente a la protección frente a amenazas externas y consolidando la vida democrática argentina. V. F.

La Ley 24.059 de Seguridad Interior, sancionada en 1992, buscó ordenar el sistema de seguridad nacional, regulando la actuación de las fuerzas policiales y de seguridad bajo control civil, y promoviendo la coordinación con otros organismos estatales para garantizar un enfoque integral en la gestión de la seguridad. V. F.

La Ley 25.520 de Inteligencia Nacional, promulgada en 2001, fue diseñada para regular las actividades de inteligencia en el país, evitando su utilización para la persecución política y completando el marco normativo de seguridad y defensa en la vida democrática argentina. V. F.

Tras la recuperación democrática, el concepto de Seguridad Nacional fue reemplazado por el de Seguridad Ciudadana, que pone el foco en los conflictos sociales, políticos y económicos, y en la protección de los derechos humanos, dejando atrás la visión centrada exclusivamente en las amenazas al Estado o al régimen político. V. F.

La seguridad ciudadana se limita únicamente a la reducción de índices de delito mediante penas más duras y el fortalecimiento del sistema penal, sin considerar aspectos como la calidad de vida, el acceso a oportunidades o la convivencia pacífica en los espacios públicos. V. F.

La gestión de la seguridad ciudadana, desde un enfoque democrático, requiere la coproducción entre policías, organismos públicos, sociedad civil y autoridades políticas, promoviendo soluciones integrales que superen la visión tradicional centrada únicamente en la acción policial. V. F.

El paradigma punitivo ha demostrado eficacia sostenida en la reducción del delito, ya que mediante el endurecimiento de las penas y el aumento de la población carcelaria logró disminuir los índices de violencia en el largo plazo. V. F.

La seguridad pública en la Provincia de Buenos Aires está regulada por la Ley 12.154 de 1998, que ordena el sistema de seguridad provincial, incluyendo la policía, la seguridad privada y la participación comunitaria, bajo un esquema democrático y coordinado. V. F.

La seguridad pública implica únicamente la acción de las fuerzas policiales, siendo estas las únicas responsables de garantizar la tranquilidad y el orden en la sociedad, sin necesidad de coordinación con otros actores sociales o institucionales. V. F.

El derecho a la seguridad está reconocido tanto en normas constitucionales como en tratados supranacionales, lo que refuerza su carácter de derecho humano fundamental y obliga al Estado a garantizarlo mediante políticas públicas efectivas y respetuosas de la dignidad de las personas. V. F.

El preámbulo de la Constitución Nacional incluye entre sus objetivos la consolidación de la paz interior, la defensa común y el bienestar general, lo que demuestra claramente la recepción del derecho a la seguridad como un valor fundante del orden constitucional argentino. V. F.

La seguridad ciudadana se limita a la ausencia de delitos y al temor de ser victimizados, sin considerar otros aspectos como la calidad de vida, el acceso a oportunidades, la cohesión comunitaria y la gobernabilidad democrática. V. F.

La perspectiva democrática de la seguridad implica estrategias de prevención que buscan generar ambientes adecuados para la convivencia pacífica, promoviendo políticas inclusivas y respetuosas de los derechos humanos, más allá de la mera represión del delito. V. F.

La seguridad pública es un derecho operativo que obliga al Estado a implementar políticas concretas, ya que los derechos fundamentales de libertad y seguridad reconocidos por la Constitución son directamente aplicables y exigibles por los ciudadanos. V. F.

El sistema de seguridad argentino post-democracia distingue claramente entre defensa y seguridad, consolidando un marco normativo que evita la confusión entre amenazas externas e internas y que fortalece la institucionalidad democrática. V. F.

Los libros contables basicos y obligatorios segun la normativa del tribunal de cuentas son: LIBRO BANCOS, LIBRO CARGO E IMPUTACIONES, LIBRO CAJA CHICA. LIBRO BANCOS, LIBRO PROVEEDORES, LIBRO CAJA CHICA. LIBRO BANCOS, LIBRO CUENTA CORRIENTE, LIBRO CARGO E IMPUTACIONES.

La seguridad ciudadana promueve la criminalización de los conflictos sociales y la estigmatización de ciertos sectores de la población, considerando la represión como la única forma de garantizar la convivencia pacífica. V. F.

La seguridad ciudadana es considerada una condición necesaria para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos y promover el desarrollo humano sostenible en América Latina. Además, se la vincula con la atracción de inversiones en las grandes urbes. V. F.

Una política pública de seguridad ciudadana se define como un conjunto desorganizado de acciones aisladas que no necesariamente responden a demandas sociales. Su finalidad principal es actuar sin planificación previa. V. F.

El concepto de valor público se refiere al valor que el Estado genera a través de servicios, leyes y acciones que responden a las necesidades de la sociedad. En una democracia, este valor es definido en última instancia por los ciudadanos. V. F.

Los gobiernos locales pueden intervenir en la prevención del delito abordando factores de riesgo, aunque no tengan competencia directa sobre delitos complejos. Esto incluye acciones como políticas sociales y prevención de adicciones. V. F.

Al diseñar políticas públicas, se debe considerar a la sociedad como un todo homogéneo sin diferencias culturales, sociales o territoriales. Esto permite simplificar la implementación de las acciones estatales. V. F.

Los factores de riesgo del delito incluyen variables individuales, familiares y socioeconómicas que influyen en la conducta de las personas. Estos factores permiten comprender mejor las causas de la criminalidad. V. F.

El enfoque preventivo del delito sostiene que todas las causas del delito son iguales y que pueden abordarse con una única estrategia policial. No considera necesario analizar las diferencias entre tipos de delitos. V. F.

El texto advierte sobre el peligro de estigmatizar a determinados sectores sociales al asociarlos automáticamente con el delito. Se plantea la necesidad de evitar generalizaciones incorrectas. V. F.

Se afirma que el delito está exclusivamente relacionado con la pobreza y que esta relación es directa e indiscutible. Por ello, no es necesario considerar otros factores sociales o culturales. V. F.

¿Cuál es la regla número 1 en las medidas de seguridad al manipular un arma de fuego?. Mantenga el dedo alejado de la cola del disparador hasta que no haya decidido disparar. No permita que su arma apunte hacia algo o alguien a quien no quiere disparar. Trate todas las armas como si estuvieran siempre cargadas. Identifique siempre su blanco y lo que hay más allá de él (detrás, laterales).

Arma de fuego: La que utiliza la velocidad de los gases producidos por la deflagración de pólvoras para lanzar un proyectil a distancia. V. F.

"ALTO EL FUEGO" (se detiene el disparo, solo cuando se haya terminado la munición; todos repiten esta voz). V. F.

Pistola: Arma de puño de un cañón de ánima rayada, con su recámara alineada permanentemente con el cargador. La pistola puede ser de carga tiro a tiro, de repetición o semiautomática. V. F.

Escopeta: Es el arma de hombro de uno o dos cañones de ánima lisa, que se carga normalmente con cartuchos conteniendo perdigones. V. F.

Cartucho: Es el conjunto constituido por el proyectil entero o perdigones, la carga de proyección, la cápsula fulminante y la vaina, requeridos para ser usados en un arma de fuego. V. F.

¿Cuál es la Ley Nacional de armas y explosivos?. 20.429/73. 20.429/72. 20.459/75. 20.029/73.

La pistola Bersa TPR9 o La Pistola Taurus PT917 en calibre 9mm es: SIMPLE ACCION. DOBLE ACCION. SIMPLE Y DOBLE ACCION.

Transporte de armas de fuego: Es la acción de llevar el arma en condición de uso inmediato en lugares públicos o de acceso público. V. F.

Pistola Ametralladora Fmk3: El arma de fuego automática, diseñada para ser empleada con ambas manos apoyada o no en el cuerpo, que posee una recámara basculante permanentemente con el cañón. Puede poseer selector de fuego para efectuar tiro simple (semiautomática). Utilizan para su alimentación un almacén cargador fijo. V. F.