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psicologia del trabajo
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Título del Test:
psicologia del trabajo Descripción: definiciones 3 Autor: con los ojos cerrados OTROS TESTS DEL AUTOR Fecha de Creación: 05/02/2022 Categoría: Otros Número Preguntas: 20 |
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«Expresa confianza en que se alcanzarán los objetivos».
Motivación inspiracional
Recompensa contingente Estimulación intelectual. «Deja claro lo que uno puede esperar recibir si se consiguen los objetivos». Recompensa contingente Motivación inspiraciona Consideración individualizada. Consideración individualizada «Me ayuda a desarrollar mi capacidad» «Expresa confianza en que se alcanzarán los objetivos». «Deja claro lo que uno puede esperar recibir si se consiguen los objetivos». . Clasificación de los equipos de trabajo temporales Ad hoc», laborales directivos. Clasificación de los equipos de trabajo permanentes Directivos «Ad hoc» de proyecto y negociacion. Clasificación de los equipos de trabajo permanentes Ejecutivos o de mandos intermedios «Ad hoc» y proyecto De negociación. Clasificación de los equipos de trabajo permanentes laborables, directivos y ejecutivos de proyecto y negociacion «Ad hoc» y De desarrollo o profesionales. Clasificación de los equipos de trabajo temporales De proyecto, de negociacion , ad hoc directivos y ejecutivos de desarrollo o profesionales y laborales . Características equipo de trabajo.Desarrollan los procesos técnicos Ejecutivos o de mandos intermedios De desarrollo o profesionales Laborales . Características equipo de trabajo:Se crean con una finalidad y por un tiempo limitado. Son útiles para abordar problemas nuevos. Suponen para sus miembros una tarea añadida. Ad hoc Ad hoc y proyecto De desarrollo. Características equipo de trabajo:Se establecen para el diseño de nuevos productos o procesos tecnológicos. De proyecto De desarrollo o profesionales Ad hoc. Características equipo de trabajo: Desarrollan los procesos técnicos. De desarrollo o profesionales De proyecto Ejecutivos o de mandos intermedios. Clasificación de los equipos de trabajo: La temporalidad responde a los cambios tecnológicos y actividades de desarrollo e innovación Temporales parciales permanentes. Clasificación de los equipos de trabajo: Se ocupa de actividades habituales. Suelen formar parte de la estructura jerárquica: divisiones, departamentos y secciones. permanentes y temporales permanentes temporales. Clasificaciones de los horarios de trabajo: Días de la semana que se trabaja/se descansa a la semana. Días de trabajo/días de descanso consecutivo Distribución de los días de trabajo/descanso semanales Número de días que se trabaja de manera consecutiva o de días que se descansa de modo consecutivo. Clasificaciones de los horarios de trabajo: Número de días que se trabaja de manera consecutiva o de días que se descansa de modo consecutivo. Días de trabajo/días de descanso consecutivo Distribución de los días de trabajo/descanso semanales Organización de la jornada de trabajo. Clasificaciones de los horarios de trabajo: Organización de una jornada partida (mañana y tarde) o continua. Organización de la jornada de trabajo Distribución diaria de las horas de trabajo Horas de trabajo diario. Clasificaciones de los horarios de trabajo: Horas de trabajo diario Número de horas de trabajo que, por término medio, se realiza durante los días laborables. Número de horas de trabajo que, por término medio, se realiza a la semana Organización de una jornada partida (mañana y tarde) o continua. Clasificaciones de los horarios de trabajo: Número de horas de trabajo que, por término medio, se realiza a la semana Horas de trabajo semanales y Días semanales de trabajo Horas de trabajo semanales Días semanales de trabajo. Clasificaciones de los horarios de trabajo:Número de días de trabajo que, por término medio, se realizan a la semana Días semanales de trabajo y Horas de trabajo semanales Horas de trabajo diario Organización de la jornada de trabajo. |
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