TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE:
Psicología del Trabajo. Cuestionario Tema 1
COMENTARIOS |
ESTADÍSTICAS |
RÉCORDS
|
|---|
REALIZAR TEST
|
Título del Test:
Psicología del Trabajo. Cuestionario Tema 1 Descripción: Cuestionario contenido capítulo 1 Autor: ED - PSICOLOGIA UNED OTROS TESTS DEL AUTOR Fecha de Creación: 14/01/2018 Categoría: Otros Número Preguntas: 15 |
COMPARTE EL TEST
COMENTAR
No hay ningún comentario sobre este test.
Temario:
|
Las METAS LABORALES incluyen La implicación con el empleo y el uso de la actividad laboral como vía de autoexpresión La autonomía, el interés por la tarea, y el clima social La remuneración, la expresión de sí mismos, el reconocimiento social y los contactos interpersonales. La Psicología del Trabajo es una disciplina: Aplicada Básica Las otras dos opciones son ciertas. El informe MOW destaca entre sus resultados que cuanto más carga de esfuerzo físico tiene la tarea que se desempeña: Menor cualificación se requiere y en mejores condiciones se desarrolla Menos instrumental es el valor que se le da al trabajo y menor cualificación se requiere Más instrumental es el valor que se da al trabajo. En España la/s dificultad/es más importante/s en relación a la Psicología del Trabajo radica/n en: Definir su lugar particular y único dentro del paraguas más amplio que la cobija, que es la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones Distinguir a la Psicología del Trabajo de la Psicología Industrial Las otras dos opciones son ciertas. La denominación de PSICOLOGÍA OCUPACIONAL es típica de: Europa Estados Unidos Las otras dos opciones son ciertas. La función del trabajo de estructurar el tiempo: Es una de las menos evidentes Es una de las más evidentes Se pone claramente de manifiesto cuando tenemos trabajo. La relación entre Psicología Social y Psicología del Trabajo: Cada vez es menor pues emplean diferentes marcos teóricos Cada vez es mayor aunque difieren en los marcos epistemológicos Se estrecha cada día más. ¿Cuál de las siguientes es considerada DISFUNCIÓN del trabajo? Eustres Adicción al mismo Las otras dos opciones son disfunciones. La Psicología del Trabajo se centra en estudiar la conducta de las personas a nivel: Individual De grupo Las otras dos opciones son ciertas. La Psicología del Trabajo surgió con: Una rigurosa definición de su objeto de estudio Cierta falta de rigor en cuanto a la definición de su objeto Un apropiado uso de teorías y modelos explicativos. La identificación con el trabajo se incluye en: Las metas laborales preferidas La centralidad del trabajo Los resultados valorados del trabajo. El estudio MOW (Meaning of Working, 1987) asume como supuesto que: La actividad laboral es central en la vida humana El trabajo es un concepto meramente económico El significado de trabajo es un constructo unidimensional. En sus inicios a la Psicología del Trabajo se le denominaba: Psicología Laboral Psicología Ocupacional Psicología Industrial. El significado NORMATIVO del trabajo: Resalta sus funciones sociales o expresivas Destaca los aspectos objetivos y materiales Ninguna de las otras dos opciones. La función INTEGRATIVA o SIGNIFICATIVA del trabajo Proporciona un marco de referencia útil de actividad regular, obligatoria y con propósito Da sentido y permite a los individuos realizarse personalmente Ejerce un papel socializador clave facilitando la integración en un grupo social de referencia. |
Denunciar Test