Psicologia del trabajo y las organizaciones Viu 2ª

¿Qué es el trabajo ?. Una actividad que no tiene remuneración. Conjunto de actividades humanas retribuidas o no, de carácter productivo y creativo. Un medio para ganar dinero únicamente. Una actividad siempre realizada en solitario.

Cuál es una de las funciones psicosociales del trabajo?. Fomentar el aislamiento social. Incrementar los niveles de estrés. Contribuir al desarrollo personal y social. Reducir la autoestima.

Qué factores influyen en el significado del trabajo ?. factores económicos. factores sociales. Factores sociales, económicos, culturales, políticos y tecnológicos. Factores naturales y biológicos.

¿Qué es la centralidad del trabajo?. La cantidad de horas que una persona trabaja a la semana. la ubicación física del lugar de trabajo. La preferencia por trabajar en equipo. El grado de importancia general que el trabajo tiene en la vida de una persona.

El argumento de que “la vida debe estar regida por trabajo duro, hábitos frugales y ahorro” está relacionada con la creencia social del trabajo…. Ética protestante del trabajo. Trabajo como derecho. Ética del tiempo libre. NS/NC.

¿Qué se entiende por la centralidad absoluta del trabajo?. La importancia del trabajo solo en relación con la familia. La importancia del trabajo en la vida en términos globales. La importancia del ocio sobre el trabajo. La centralidad del trabajo únicamente en Japón.

¿qué es la centralidad relativa del trabajo?. La importancia del trabajo sobre la religión solamente. La importancia del trabajo en relación con otros aspectos de la vida como ocio, familia, religión y comunidad. La preferencia por el trabajo físico. La centralidad del trabajo en el ámbito de la salud.

¿Qué componentes del significado del trabajo son flexibles y sujetos a modificaciones?. Valores y creencias relacionadas con el trabajo. El salario y los beneficios. Los horarios laborales. La ubicación del trabajo.