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Pregunta 21 ¿Qué puede determinar la regla de agrupación de subgrupos de empleados para el cálculo de personal durante una ejecución de nómina?. A. La categoría salarial válida para cada empleado. B. La valoración basa el tipo de salario tanto para empleados por hora como para empleados asalariados. C. El grupo y los niveles de escala salarial válidos para cada empleado. D. Las clases de nómina permitidas para el infotipo 0008 (Salario base).

Pregunta 22 ¿Qué elementos necesitas configurar antes de generar períodos de nómina?. A. Definir calendario de vacaciones > Asignar parámetros de período > Definir modificadores de fecha > Configurar ABKRS. B. Crear registro de control > Configurar ABKRS > Asignar regla de día de pago > Definir calendario de feriados. C. Asignar parámetros de período > Crear registro de control > Configurar LGMST > Definir calendario de feriados calendario. D. Asignar parámetros de período > Definir modificadores de fecha > Crear registro de control > Asignar día de pago regla.

Pregunta 23 Al despedir a un empleado, los clientes deben registrar y evaluar las distintas causas del despido. ¿Qué necesitas hacer para habilitar esto?. A. Configure un menú de infotipo de terminación y defina los motivos para el menú. B. Configure una acción de terminación y asígnele un subtipo. C. Configure un infogrupo de terminación y vincule los motivos de acción al infogrupo. D. Configure una acción de terminación y defina las razones para el tipo de acción.

Pregunta 24 ¿Cuál es la finalidad de la clave organizativa en el infotipo 0001 (Asignación organizativa)?. A. Almacena valores para comprobaciones de autorización adicionales. B. Almacena el tiempo de servicio calculado a partir de la fecha de contratación. C. Almacena documentos de texto relacionados con los empleados. D. Almacena el supervisor del empleado.

Pregunta 25 Al procesar la nómina, el administrador de nóminas recibe el mensaje de error "No se puede dividir entre 0" para un empleado. ¿Cuál pudo haber sido la causa de este error?. A. El empleado no cuenta con un IT0008 (Pago Básico) con horas trabajadas por periodo. B. Característica LGMST establece de forma predeterminada el monto indirecto incorrecto en IT0008 (Pago básico). C. El empleado no tiene un estado de gestión de tiempo válido asignado en IT0007 (Planificado) Tiempo de trabajo). D. La función SCHKZ establece de forma predeterminada un importe indirecto incorrecto en IT0007 (Tiempo de trabajo planificado).

Pregunta 26 Configuración de datos maestros Un cliente se queja de errores resultantes de la entrada manual de valores de tipo de nómina y usted recomienda utilizar la valoración indirecta como solución. ¿Qué infotipos pueden utilizar la valoración indirecta de tipos de nómina?. A. ITO014 Pagos/deducciones recurrentes • ITO015 Pagos adicionales • IT2010 Información sobre remuneración de empleados. B. ITO083 Compensación por licencia • IT0416 Compensación de cuotas • IT2010 Información sobre remuneración de empleados. C ITO008 Pago básico • IT0057 Cuotas de membresía IT2010 Información sobre remuneración de empleados. D. ITO008 Pago básico • ITO014 Pagos/deducciones recurrentes • ITO015 Pagosadicionales.

27. ¿Cuál es el propósito de asignar el módulo TARIF a un tipo de nómina de la tabla T511 (Características del Tipo de nómina)?. A. Para establecer importes de tipo de salario predeterminados. B. Para establecer grados y niveles salariales predeterminados. C. Para establecer tipo de salario predeterminados. D. Para valorar el salario anual.

Pregunta 28 ¿Qué agrupaciones se utilizan para definir los indicadores de control más importantes de Tiempos y Nómina?. A. Grupo de empleados y subgrupo de empleados. B. Subárea de personal y subgrupo de empleados. C. Área de personal y subárea de personal. D. Área de Personal y Grupo de Empleados.

Pregunta 29 ¿Cuál es el primer paso al crear estructuras departamentales y de informes?. A. Cree la unidad organizativa raíz. B. Crear el código de la empresa. C. Crear el catálogo de trabajos. D. Crear el puesto de jefe.

Pregunta 30 Un cliente le pregunta sobre las diferentes soluciones de Gestión de Capital Humano (HCM) disponibles en SAP. ¿Qué soluciones pertenecen a SAP HCM? Nota: Hay 3 respuestas correctas a esta pregunta. A. Gestión de tareas y recursos. B. Gestión de procesos de la fuerza labora. C. Prestación de servicios al usuario final (MSS/ESS). D. Gestión del talento. E. Planificación de la capacidad.

Pregunta 31 Su cliente tiene un grupo de administradores de RR.HH. que no tienen acceso al infotipo Acciones (IT0000) pero deben actualizar información específica, como dirección, correo electrónico, cuenta bancaria y miembros de la familia. ¿Cómo pueden los administradores actualizar esta información?. A. Utilice Actualizar datos maestros de RR.HH. (PA30) para actualizar cada infotipo. B. Ejecute el informe RHINTE00 para actualizar los registros de datos maestros. C. Utilice el informe de consulta adhoc para realizar una actualización masiva de los registros de datos maestros. D. Utilice la Acción de Personal (PA40) para visualizar todos los infotipos que se actualizarán.

Descripción general del proceso SAP HCM. Pregunta 32 ¿A cuál de los siguientes tipos de objeto se le asignan cualificaciones que se denominan requisitos? Nota: Hay 3 respuestas correctas a esta pregunta. A. Trabajo. B. Centro de trabajo. C. Posición. D. Usuario. E. Persona.

Pregunta 33 ¿Cuál es el propósito principal de las agrupaciones de subgrupos de empleados en SAP Human Capital Management?. A. Definen los criterios de selección de ausencias y asistencias. B. Controlan los valores predeterminados para los campos de infotipo. C. Son los indicadores de control más importantes en la estructura de personal. D. Controlan la seguridad de la estructura empresarial.

Pregunta 34 El sistema SAP Human Capital Management almacena todos los datos maestros de los empleados en registros de infotipo. ¿Qué puedes utilizar para procesar registros de infotipo? Nota: Hay 3 respuestas correctas a esta pregunta. A. Entrada rápida. B. Acciones de personal. C. Entrada de descripción general. D. Mantenimiento de pantalla única. E. Mantenimiento de entrada inicia.

Pregunta 35 ¿Qué determina el área de nómina asignada en IT0001 (Asignación organizacional) para un empleado?. A. Esquema de nómina y parámetro de período. B. Fecha de pago y frecuencia de pago. C. Frecuencia de pago y días festivos pagados. D. Días festivos pagados y fecha de pago.

Pregunta 36 ¿Cuál de los siguientes infotipos de PA se pueden mantener a través del autoservicio de empleados estándar?. A. ITO000 (Acciones) IT0006 (Dirección) IT0007 (Tiempo de trabajo planificado) IT0009 (Datos bancarios). B. ITO002 (Datos Personales) IT0006 (Dirección) IT0007 (Tiempo de Trabajo Planificado) IT0009 (Banco Detalles). C. IT0001 (Gestión Organizacional) IT0002 (Datos Personales) IT0006 (Dirección) IT0009 (Banco Detalles). D. IT0002 (Datos Personales) IT0006 (Dirección) IT0009 (Datos Bancarios) IT0021 (Familiares/Dependientes).

Pregunta 37 Los grupos de empleados se crean en Customizing y se asignan a los empleados en IT0001 (Asignación organizativa). ¿Para qué se utiliza el grupo de empleados? Nota: Hay 3 respuestas correctas a esta pregunta. A. Como campo en las comprobaciones de autorización. B. Como campo para determinar el calendario de vacaciones. C. Como campo para decisiones de valores predeterminados. D. Como criterio de selección para la presentación de informes. E. Como campo para determinar los tipos de ausencia y asistencia.

Pregunta 39 Su empleado recibe un aumento salarial a partir del 1 de julio del año en curso. ¿Cuáles son las opciones recomendadas para actualizar los datos maestros del empleado? Nota: Hay 3 respuestas correctas a esta pregunta. A. Cambiar el registro existente a partir del 1 de julio. B. Copiar y actualizar el registro existente a partir del 1 de julio. C. Crear un nuevo registro a partir del 1 de julio. D. Crear un nuevo registro a partir del 1 de julio y eliminar el registro anterior. E. Ejecutar una acción de cambio de pago.

Gestión organizacional. Pregunta 40 ¿Qué estados de planificación están disponibles al crear nuevos objetos organizativos?. A. Vacante Aprobado Obsoleto. B. Planificado Presentado Rechazado. C. Presentado Aprobado Obsoleto. D. Presentado Activo Vacante.

Pregunta 38 ¿Cuál de los siguientes módulos se integra con SAP Learning Solution? Nota: Hay 3 respuestas correctas a esta pregunta. A. Ventas y distribución. B. Gestión de viajes. C. Contabilidad financiera. D. Compensación. E. Almacén comercial.