RA 5 EMPLEABILIDAD I

Capacidad de tomar control y responsabilidad sobre tu propio proceso de aprendizaje. Aprendizaje autónomo. Plan de desarrollo individual (PDI). Entorno personal de aprendizaje (PLE).

Conjunto de herramientas, recursos y estrategias que una persona utiliza para gestionar su propio aprendizaje. Entorno personal de aprendizaje (PLE). Aprendizaje atónomo. Plan de desarrollo individual (PDI).

Herramienta estratégica que te permite identificar tus metas profesionales y personales, y trazar un camino claro para alcanzarlas. Plan de desarrollo individual (PDI). Entorno personal de aprendizaje (PLE). Aprendizaje autónomo.

¿cuál de las siguientes es una competencia que se fomenta directamente a través del aprendizaje autónomo?. Redacción de informes corporativos. Pensamiento crítico. Dominio de software específico.

¿Qué concepto define el texto como el conjunto de competencias y actitudes que permiten a una persona no solo conseguir un empleo, sino también mantenerlo y progresar en su carrera?. Empleabilidad. Aprendizaje continuo. Autoliderazgo.

¿por qué la capacidad de adaptación es crucial para la empleabilidad en el contexto de la innovación y la tecnología?. Porque facilita el aprendizaje y dominio de nuevas herramientas y software que las empresas implementan. Porque ayuda a mantener una actitud positiva frente al desempleo. Porque garantiza la obtención de certificaciones profesionales de alto nivel.

¿Qué es un Entorno Personal de Aprendizaje (PLE), según la descripción del documento?. Un conjunto de herramientas, recursos y estrategias que una persona utiliza para gestionar su propio aprendizaje. Un plan de estudios formal proporcionado por una institución educativa. Un software único que gestiona automáticamente el calendario de estudio.

¿Cuál es el primer paso recomendado para diseñar la estructura de un PLE propio en un entorno digital?. Definir claramente los objetivos y las necesidades. Organizar el contenido en carpetas y subcarpetas en Google Drive. Seleccionar herramientas de creación de contenido como Cana o WordPress.

¿Cómo puede impactar negativamente en la empleabilidad una identidad digital inconsistente, según el texto?. Puede generar dudas en los empleadores sobre la veracidad de la información del currículum. Provoca que las herramientas de búsqueda de empleo dejen de mostrar ofertas relevantes. Reduce automáticamente el número de contactos en redes profesionales como LinkedIn.

Al cumplimentar un PLE para mejorar la empleabilidad, ¿qué papel juega un portafolio en línea según el material?. Es una herramienta para organizar el calendario de estudio y las fechas de entrega. Es una forma efectiva de demostrar experiencia y habilidades a través de proyectos destacados. Sirve para obtener certificaciones profesionales de forma automática.

Cuál es el primer paso en la elaboración de un Plan de Desarrollo Individual (PDI) para mejorar la empleabilidad?. Realizar una autoevaluación exhaustiva para identificar fortalezas y debilidades (FODA). Buscar un mentor que guíe el proceso de desarrollo. Definir las metas profesionales a corto y largo plazo.

Dentro de las características de la empleabilidad, se describe el 'autoliderazgo'. ¿Qué comportamiento define a una persona con esta disposición en la búsqueda de empleo?. Esperar a que las empresas publiquen ofertas que se ajusten perfectamente a su perfil. Anticiparse y ser proactivo, buscando oportunidades en lugar de esperar a que lleguen. Enviar el mismo currículum a cientos de empresas de forma masiva.

La motivación intrínseca, fomentada por el aprendizaje autónomo, es fundamental para el desarrollo profesional continuo. ¿Por qué?. Porque permite gestionar mejor los recursos económicos de la empresa. Porque asegura un aumento de sueldo en cada evaluación de desempeño. Porque impulsa a la persona a seguir aprendiendo por interés y satisfacción personal.