RD LFPEx (T15) [P, 2, 6, 7, 8, 9]

1. Según el artículo 1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, constituye su objeto: A) La regulación exclusiva del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. B) La regulación del régimen jurídico del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura. C) La ordenación y regulación de la Función Pública de Extremadura, así como del régimen jurídico del personal incluido en su ámbito de aplicación. D) La regulación de las relaciones laborales de todos los empleados públicos de Extremadura.

2. De acuerdo con el artículo 2, ¿cuál de los siguientes es un principio rector de la Función Pública de Extremadura?. A) La subordinación de los empleados públicos a los órganos políticos. B) La libre designación como sistema general de provisión de puestos de trabajo. C) La estabilidad presupuestaria como único criterio de ordenación de los recursos humanos. D) La igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional.

3. Conforme al artículo 3, la Ley 13/2015 se aplica al personal funcionario y, en lo que proceda, al personal laboral y eventual: A) De la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de las Administraciones de las Entidades Locales de Extremadura, así como de la Universidad de Extremadura en los términos establecidos en la Ley. B) Exclusivamente de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. C) De todas las Administraciones Públicas existentes en el territorio de Extremadura. D) Exclusivamente de las entidades integrantes del sector público autonómico.

4. Según el artículo 5, son órganos superiores de dirección en materia de función pública de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura: A) El Consejo de Gobierno y los Secretarios Generales de las Consejerías. B) El Consejo de Gobierno, el Consejero competente en materia de función pública y el Consejero competente en materia presupuestaria. C) El Consejo de Gobierno, el Consejero competente en materia de función pública y los Directores Generales de las Consejerías. D) El Presidente de la Junta, el Consejo de Gobierno y la Asamblea de Extremadura.

5. Corresponde al Consejo de Gobierno, de acuerdo con el artículo 6: A) Resolver todos los procedimientos de provisión de puestos de trabajo. B) Aprobar la oferta de empleo público. C) Nombrar a todos los funcionarios de carrera de la Administración autonómica. D) Resolver los expedientes disciplinarios de todos los empleados públicos.

6. Según el artículo 14, corresponde exclusivamente al personal funcionario el ejercicio de las funciones que: A) Impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales. B) Se desarrollen en órganos administrativos de carácter directivo. C) Se correspondan con puestos de trabajo incluidos en las relaciones de puestos de trabajo. D) Tengan carácter permanente dentro de la Administración Pública.

7. De acuerdo con el artículo 16, el nombramiento de personal funcionario interino para la ejecución de programas de carácter temporal: A) Tendrá una duración máxima de un año, prorrogable por otro. B) Podrá mantenerse mientras exista disponibilidad presupuestaria. C) No podrá superar en ningún caso los dos años. D) No podrá tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más en caso de necesidad debidamente justificada.

8. Conforme al artículo 17, el cese del personal funcionario interino: A) Generará siempre el derecho a una indemnización. B) Generará una indemnización equivalente a veinte días por año trabajado. C) No dará lugar a indemnización, sin perjuicio de la compensación económica correspondiente por la parte de las vacaciones no disfrutadas al momento del cese. D) No dará lugar en ningún caso a compensación económica.

9. Según el artículo 19, la condición de personal eventual: A) No podrá constituir mérito para el acceso al empleo público o para la promoción interna. B) Constituirá mérito para el acceso al empleo público cuando se haya desempeñado durante más de dos años. C) Constituirá mérito exclusivamente para la promoción interna. D) Constituirá mérito para el acceso al empleo público, pero no para la promoción interna.

10. De acuerdo con el artículo 20, entre las funciones directivas profesionales de carácter ejecutivo se encuentra: A) El ejercicio de la potestad reglamentaria. B) La dirección, coordinación, evaluación y mejora de los servicios, recursos o programas presupuestarios asignados, así como la rendición periódica de cuentas sobre los mismos. C) La aprobación de las relaciones de puestos de trabajo. D) La negociación de los convenios colectivos del personal de la Administración.