RDL 5/2015, de 30 de octubre, TREBEP 10

181. Basándonos en el art. 8 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, no es una clase de empleado público: Funcionario de carrera. Personal laboral. Funcionario interino. Funcionario eventual.

182. Indica una de las notas características de los funcionarios de carrera según los art. 9 y 69.b del Estatuto Básico del Empleado Público: Desempeño de servicios de carácter permanente. Nombramiento legal, hecho por la Autoridad Competente. Los puestos de trabajo han de figurar en la Plantilla Orgánica y en el Registro de Personal. TSC.

183. Con respecto al RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, señala la respuesta incorrecta: El personal funcionario de las entidades locales se rige por la legislación estatal que resulte de aplicación, de la que forma parte el Estatuto y por la legislación de las Comunidades Autónomas, con respeto a la autonomía local. Son funcionarios de carrera quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente. Es personal eventual que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial. La condición de personal eventual podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna.