RDL 5/2015, de 30 de octubre, TREBEP 11

201. Según el RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta?. La concesión de excedencia voluntaria por interés particular no quedará subordinada a las necesidades del servicio debidamente motivadas. Los funcionarios de carrera tendrán derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a tres años para atender el cuidado de cada hijo, tanto cuando sea por naturaleza como por adopción, o de cada menor sujeto A Guarda con fines de adopción o acogimiento permanente. Las funcionarias víctimas de violencia de género o violencia sexual, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho a solicitar la situación de excedencia sin tener que haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos y sin que sea exigible plazo de permanencia en la misma. TSC.

202. Con respecto a los empleados públicos, ¿cuál de los siguientes no es un principio ético?. Respeto a la Constitución y al resto de normas que integran el ordenamiento jurídico. Competitividad entre los servicios y departamentos. Eficacia y eficiencia. Economía.

203. De acuerdo con el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se podrán nombrar funcionarios interinos cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias: La existencia de plazas vacantes, cuando sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por un máximo de tres años, en los términos previstos en el apartado 4. La sustitución transitoria de los titulares, durante el tiempo estrictamente necesario. La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta seis meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto. El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses.