RDL 5/2015, de 30 de octubre, TREBEP 3

41. Las retribuciones complementarias de un empleado públicos deben estar consignadas en: La oferta de empleo público. La relación de puestos de trabajo. Las bases de la convocatoria del proceso selectivo. NEC.

42. Señala la incorrecta. Según el art. 85 del RDL 5/2015, 30 oct, TREBEP, los funcionarios de carrera se pueden hallar en alguna de las siguientes situaciones: Servicio activo. Servicio en otras Administraciones Públicas. Suspensión de funciones. Servicios en el extranjero.

43. ¿Qué produce la pena principal o accesoria de inhabilitación especial?. La pérdida de la condición de funcionario respecto a todos los empleos o cargos que tuviere. La pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia. La pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia cuando la misma hubiere adquirido firmeza. NEC.

44. ¿Cuántos días de permiso se concederán en el caso de muerte, enfermedad grave u operación, de un familiar, hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad, cuando el hecho se produzca en distinta localidad de la del domicilio del funcionario?. 3 días. 4 días. 5 días. 1 día.

45. El RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público establece que por traslado de domicilio sin cambio de residencia un funcionario tiene derecho a: 2 días. 3 días. 1 día. 5 días.

46. El RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: Se aplica por igual al personal funcionario y al personal laboral. Se aplica al personal funcionario, pero no al personal laboral. Se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral. NEC.

47. A tenor del art. 95 del RDL 5/2015, 30 oct, TREBEP, el incumplimiento por los funcionarios de las normas sobre incompatibilidades cuando ello dé lugar a una situación de incompatibilidad, podrá ser constitutivo de falta: Muy grave. Grave. Leve. NEC.

48. Según lo establecido en el RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios de carrera se hallarán en alguna de las siguientes situaciones administrativas: Sólo servicio activo. Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras Administraciones Públicas у excedencia. La situación de suspensión de funciones conlleva siempre la perdida de la condición de funcionario de carrera. Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras Administraciones Públicas, excedencia y suspensión de funciones.

49. El art. 63 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público establece que son causa de pérdida de la condición de funcionario: La pérdida de nacionalidad y la renuncia a la condición de funcionario. La jubilación total del funcionario y la sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme. La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme. TSC.

50. Según establece el art. 97 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, las infracciones muy graves prescribirán: A los tres años. A los dos años. Al año. A los seis meses.

51. La oferta de empleo público tendrá por objeto cubrir: Las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación personal. Las necesidades de recursos humanos, que deban proveerse mediante la incorporación personal de nuevo ingreso, aunque no exista consignación presupuestaria. Las necesidades de recursos humanos, que deban proveerse mediante la incorporación personal de nuevo ingreso y que deba desarrollarse en el plazo improrrogable de un año. Las necesidades de recursos humanos, con o sin asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación personal de nuevo ingreso.

52. De conformidad con el RDL 5/2015, 30 oct, TREBEP, a quien no le corresponde quedar en otra situación administrativa, se encontrará en situación administrativa de: Régimen ordinario. Excedencia por servicios en el sector público. Servicio activo. Servicios especiales.