RDL 5/2015, de 30 de octubre, TREBEP 7

121. Los funcionarios deberán: Desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas. Velar por los intereses generales con sujeción observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico. Actuar con arreglo, entre otros, a los siguientes principios: objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad e imparcialidad. TSC.

122. De conformidad con el art. 61 del RDL 5/2015, de 20 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, los sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán los de: Oposición y concurso-oposición. Oposición y concurso en virtud de ley. Oposición, concurso-oposición y concurso. Oposición, concurso-oposición y solo en virtud de ley, podrá aplicarse, con carácter excepcional, el sistema de concurso que consistirá únicamente en la valoración de méritos.

123. Según lo dispuesto en el RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la promoción interna horizontal consiste en: El acceso a cuerpos o escalas del mismo subgrupo profesional, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18 del mismo texto legal. La progresión de grado, categoría o escalón u otros conceptos análogos, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18 del mismo texto legal. El ascenso desde un cuerpo o escala desde un subgrupo, o Grupo de clasificación mismo profesional en el supuesto de que éste no tenga subgrupo, a otro superior, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18 del mismo texto legal. El ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18 del mismo texto legal.

124. Cuando un funcionario de carrera se designado para formar parte del Consejo General del Poder Judicial o de los consejos de justicia designado las CC. AA., de acuerdo con el RDL 5/2015, 30 oct, TREBEP, será declarado en situación de: Excedencia. Suspensión de funciones. Servicios especiales. Servicio activo.

125. Según el art. 90.1 del RDL 5/2015, 30 oct, TREBEP, la suspensión de funciones determinará la prédica del puesto de trabajo, cuando exceda de: 1 año. 6 años. 3 años. 6 meses.

126. Entre los principios de conducta que los funcionarios deben seguir los cuales se establecen en el art. 54 del RDL 5/2015, 30 oct, TREBEP, nos encontramos, señala la incorrecta: Actuarán de acuerdo con los principios de eficacia, economía y eficiencia, y vigilarán la consecución del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización. Mantendrán actualizada su formación y cualificación. Observarán las normas sobre seguridad y salud laboral. Administrarán los recursos y bienes públicos con austeridad, y no utilizarán los mismos en provecho propio o de personas allegadas.

127. Dentro de la carrera profesional, ¿qué nombre recibe la modalidad consistente en el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 18 del RDL 5/2015, 30 oct, TREBEP?. Carrera vertical. Carrera horizontal. Promoción interna vertical. Promoción interna horizontal.

128. Para la ejecución de programas de carácter temporal de duración inferior a tres años, señale qué personal podría ser nombrado: Funcionario de carrera. Funcionario interino. Personal laboral. Ninguno, ya que esta posibilidad no está contemplada.

129. De conformidad con lo estipulado en el RDL 5/2015, 30 oct, TREBEP, para la promoción Interna, los funcionarios deberán: Poseer los requisitos exigidos para el ingreso. tener una antigüedad de, al menos, cinco años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional. Poseer los requisitos exigidos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, tres año: de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional. Poseer los requisitos exigidos para su ingreso, tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, superar las correspondientes pruebas selectivas. Poseer los requisitos exigidos para el ingreso, tener una antigüedad de, al menos, cuatro años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, superar las correspondientes pruebas selectivas.

130. El art. 1.1 del RDL 5/2015, 30 oct, TREBEP, tiene por objeto: Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos y empleados laborales incluidos en su ámbito de aplicación. Determinar las normas aplicables a todos los empleados al servicio de las Administraciones Públicas. Determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación.

131. Conforme al RDL 5/2015, 30 oct, TREBEP, en el art. 54, de entre los siguientes supuestos señale aquel que constituya un principio de conducta de los empleados públicos: Los funcionarios públicos de carrera tendrán derecho a la promoción profesional. Los funcionarios públicos tendrán derecho a disfrutar, durante cada año natural, de unas vacaciones retribuidas de veintidós días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fue menor. Administrarán los recursos y bienes públicos constituya austeridad, y no utilizarán los mismos en provecho propio o de personas allegadas. Tendrán, asimismo, el deber de velar por su conservación. Los funcionarios cumplirán con diligencia las tareas que les correspondan o se les encomienden.