RDL 5/2015 - Estatuto Empleado Público

Uno de estos no es un derecho de los funcionarios: Derecho a la defensa jurídica y protección de la Administración Pública en los procedimientos que se sigan ante cualquier orden jurisdiccional como consecuencia del ejercicio legítimo de sus funciones o cargos públicos. Derecho a la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera. Todos los anteriores son derechos.

¿Cuántas pagas extraordinarias tienen derecho a cobrar los funcionarios públicos?. Cuatro. Cinco. Dos.

Los sistemas de selección del personal funcionario interino deben garantizar en todo caso los principios constitucionales de: De legalidad, jerarquía normativa, publicidad de las normas y capacidad. De mérito, igualdad, capacidad y legalidad. De igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad.

La Escala de funcionarios de la Administración General se divide en las siguientes subescalas: Técnica, gestión, administrativa y subalterna. Técnica, gestión, auxiliar y subalterna. Técnica, gestión, administrativa, auxiliar y subalterna.

Son funcionarios interinos: Los que por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera. Los que por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de personal laboral. Los que por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de personal de carrera.

Es personal laboral: El que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito presta servicios retribuidos a la administración. El que en virtud de contrato verbal de trabajo formalizado por escrito presta servicios retribuidos a la administración. El que en virtud de contrato escrito o verbal trabajo formalizado por escrito presta servicios retribuidos a la administración.

Los empleados públicos respetarán la Constitución y el resto de normas que integran el ordenamiento jurídico. Es un principio ético. Es un principio de conducta. Ninguna es correcta.

La designación del personal directivo profesional atenderá a: A principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad, y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia. A principios de mérito y a criterios de idoneidad, y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia. A principios de mérito y capacidad y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia.

Los empleados públicos se clasifican en: Funcionarios de carrera, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y personal eventual. Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral fijo indefinido y personal eventual. Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y personal eventual.

La selección de funcionarios interinos habrá de realizarse mediante procedimientos públicos que respetarán en todo caso los principios de: Igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad. Igualdad, mérito, eficacia, capacidad y publicidad. Igualdad, mérito, capacidad, publicidad y no discriminación.

Una vez declara la incompatibilidad, el afectado por tal declaración deberá optar entre la renuncia a la condición de Concejal o Diputado o el abandono de la situación que de origen a la referida incompatibilidad en el plazo de: 10 días. 15 días. 20 días.

Completa la frase: Las ausencias de los miembros de las entidades locales fuera del término municipal que excedan de…. días deberán ser puestas en conocimiento de los respectivos Presidentes. 4 días. 6 días. 8 días.

El ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales corresponde a: A los órganos directivos y superiores. A los funcionarios de carrera. Ambas son correctas.

El ejercicio de actividades profesionales, laborales, mercantiles o industriales fuera de las Administraciones Públicas requerirá el previo reconocimiento de compatibilidad, cuya resolución se dictará en el plazo de: 1 mes. 2 meses. 3 meses.

La determinación del número de miembros de las Corporaciones locales, el procedimiento para su elección, la duración de su mandato y los supuestos de inelegibilidad e incompatibilidad son los regulados en: En el Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre. En la legislación electoral. Ambas son correctas.