RDLF
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Título del Test:
![]() RDLF Descripción: 3º PARTE |



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138- CORRESPONDE AL AREA DE LOGISTICA ELARMADO DEL PAGO Y DE LAS RENDICIONES DE CUENTAS DE TODAS LAS EROGACIONES REALIZADAS, GASTOS, SUELDOS, OSESP, SPA, COMBUSTIBLE. VERDADERO. FALSO. 65- QUE CARACTERIZA EL FUNCIONAMIENTO DEL MECANISMO DE DISPARO EN UN ARMA DE "ACCION DOBLE"?. EFECTUA EL CICLO DE CARGA Y DESCARGA DE FORMA MECANICA MEDIANTE UNA PALANCA. OBLIGA AL TIRADOR A MONTAR EL MARTILLO CON EL PULGAR EN CADA DISPARO. PERMITE EFECTUAR EL DISPARO TANTO MONTANDO EL MARTILLO A MANO COMO PRESIONANDO EL DISPARADOR. AL PRESIONAR EL DISPARADOR, EL MARTILLO REALIZA EL RECORRIDO NECESARIO PARA MONTARSE Y LIBERARSE DE MODO DE EFECTUAR EL DISPARO. 130- LA TEORIA DE LOS RASGOS SOSTIENE QUE EL LIDERAZGO ES UNA CAPACIDAD PURAMENTE ADQUIRIDA A TRAVES DEL APRENDIZAJE DE CONDUCTAS ESPECIFICAS, RESTANDO IMPORTANCIA A LAS CUALIDADES INNATAS DE LA PERSONALIDAD. VERDADERO. FALSO. 13- LA TENENCIA DE ESTUPEFACIENTES CON FINES DE COMERCIALIZACION ES UN DELITO DE PELIGRO CONCRETO. VERDADERO. FALSO. 167- PRACTICAS SOCIOCULTURALES HISTORICAS BASADAS EN LA IDEA DE LA INFERIORIDAD DE LAS MUJERES O LA SUPERIORIDAD DE LOS VARONES, O EN CONDUCTAS ESTEOREOTIPADAS DE VARONES Y MUJERES, QUE LIMITAN TOTAL O PARCIALMENTE EL RECONOCIMIENTO O GOCE DE LOS DERECHOS DE ESTAS, EN CUALQUIER AMBITO EN QUE DESARROLLEN SUS RELACIONES INTERPERSONALES. VIOLENCIA PSICOLOGICA. RELACIONES INTERPERSONALES. RELACION DESIGUAL DE PODER. PRECONCEPCIONES. 223- INVESTIGACIONES DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL DE OHIO AISLARON DOS DIMENSIONES CLAVE DEL COMPORTAMIENTO DEL LIDER: LA CONCIENTIZACION Y LA NIVELACION. LA CONSIDERACION Y LA ESTRUCTURA DE INICIACION. NINGUNA DE LAS ANTERIORES. LA IDEACION Y LA INVENTIVA. 272- LOS CIUDADANOS LE ATRIBUYEN VALOR A TRES TIPOS DE ASPECTOS QUE RESULTAN DE LA ACTIVIDAD PUBLICA: SERVICIOS, RESULTADOS Y CONFIANZA. FALSO. VERDADERO. 117- SOBRE EL VALOR DE LAS PALABRAS, EL MATERIAL DE ESTUDIO INDICA QUE SUS SIGNIFICADOS: NO TIENEN RELEVANCIA SI EL ORADOR TIENE BUENA DICCION. POSEEN MULTIPLES VARIANTES QUE DEPENDEN ESTRICTAMENTE DEL CONTEXTO. SON UNIVERSALES Y NUNCA CAMBIAN, SIN IMPORTAR QUIEN LAS DIGA. 246- LA LICENCIA POR VIOLENCIA DE GENERO SE ENCUENTRA REGULADA EN LOS ARTS. 3 Y 4 DE LA LEY N° 13.696, SUS CARACTERES SON: LA LICENCIA SE OTORGA POR UN PLAZO DE SIETE (07) DIAS HABILES CON GOCE DE SUELDO Y SIN REQUERIR UN MINIMO DE ANTIGUEDAD EN EL CARGO. NINGUNA ES CORRECTA. LA LICENCIA SE OTORGA POR UN PLAZO DE DIEZ (10) DIAS HABILES CON GOCE DE SUELDO Y SIN REQUERIR UN MINIMO DE ANTIGUEDAD EN EL CARGO. LA LICENCIA SE OTORGA POR UN PLAZO DE CINCO (05) DIAS HABILES CON GOCE DE SUELDO CUANDO LAAGENTE POSEE UNAANTIGUEDAD MENOR A 10 AISJOS EN EL CARGO. 95- LOS UNICOS RESPONSABLES PARA LA EJECUCION DE FONDOS Y MANEJO DE PARTIDAS PRESUPUESTARIAS SON EL HABILITADO Y SUB HABILITADO. FALSO. VERDADERO. |




