Real Decreto Legislativo 5/2015 TREBEP

TÍTULO I. Objeto y ámbito de aplicación. Los empleados públicos y la Administración. Prescripciones generales.

TÍTULO II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. La Administración Pública y su función. Clases de Personal al servicio de las Administraciones Públicas.

TÍTULO II, CAPÍTULO I. Clases de personal. Clases de empleados públicos. El personal dependiente de las Administraciones Públicas.

TITULO II, CAPÍTULO II. Personal directivo. Personal directivo profesional. Personal eventual.

TÍTULO III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Derechos colectivos e individuales y deberes. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño.

TÍTULO III CAPITULO I. Derechos de los empleados públicos. Derecho Y deberes de los empleados públicos. Derechos individuales.

TÍTULO III CAPITULO II. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño y control de resultados. Derecho a la carrera profesional y a la promoción. La evaluación del desempeño.

TÍTULO III CAPITULO III. Derechos retributivos. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión. Derecho de reunión.

TÍTULO III CAPITULO IV. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.

TÍTULO III CAPITULO V. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Permisos de los funcionarios públicos.

TÍTULO III CAPITULO VI. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.

TÍTULO IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio. Órganos de selección.

TÍTULO IV CAPÍTULO I. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio. Acceso al empleo público de nacionales de otros Estados. Pérdida de la relación de servicio.

TÍTULO IV CAPÍTULO II. Pérdida de la relación de servicio. Causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera. Sistemas selectivos.

TÍTULO V. Ordenación de la actividad profesional. Planificación de recursos humanos. Oferta de empleo público.

TÍTULO V CAPÍTULO I. Planificación de recursos humanos. Objetivos e instrumentos de la planificación. Oferta de empleo público.

TÍTULO V CAPÍTULO II. Estructuración del empleo público. Estructuración de los recursos humanos. Ordenación de los puestos de trabajo.

TÍTULO V CAPÍTULO III. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Estructuración del empleo público. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.

TÍTULO VI. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario. Estructuración del empleo público.

TÍTULO VII. Régimen disciplinario. Responsabilidad disciplinaria. Procedimiento disciplinario y medidas provisionales.

TÍTULO VIII. Cooperación entre las Administraciones Públicas. Procedimiento disciplinario y medidas provisionales. Relaciones de cooperación entre las Administraciones Públicas.