Reales Ordenanzas para las FAS

1. Las Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas tienen rango normativo de: A. Real Decreto, concretamente el 39/2007. B. Real Decreto, concretamente el 96/2009. C. Orden Ministerial, concretamente la 39/2007. D. Ley Orgánica, concretamente la 14/2015.

2. “De la disciplina”. Señale la afirmación incorrecta: A. Es un conjunto de reglas para mantener el orden y la subordinación entre los miembros de las Fuerzas Armadas. B. Es deber y responsabilidad del militar practicar, exigir y fortalecer la disciplina. C. Es virtud fundamental de un militar. D. Es la relación entre subordinados y superiores.

3. El ejercicio del mando. Señale la afirmación correcta: A. La condición esencial del que ejerce mando es su capacidad para delegar. B. Ejercerá su autoridad con firmeza, justicia y equidad. C. Actuará con iniciativa y la rechazará y limitará entre sus subordinados. D. Mantendrá sus órdenes con determinación, independientemente de la evolución de los acontecimientos.

4. Señale la opción correcta sobre lo que indican las Reales Ordenanzas sobre el siguiente hecho: “Antes de que su jefe haya tomado una decisión (…)”: A. Podrá proponerle cuantas sugerencias estime adecuadas. B. Una vez aceptada la defenderá y aceptará como si fuera decisión propia. C. Una vea aceptada la desarrollará y transmitirá con fidelidad, claridad y oportunidad para su correcta ejecución. D. Todas las opciones anteriores son correctas.

5. ¿Quién debe corregir una falta disciplinaria?: A. Aquel que la observé. B. Solo aquel que tenga mando orgánico sobre quien la cometa. C. Solo aquel que tenga potestad disciplinaria. D. Ninguna opción anterior es correcta.

6. Art. 1. Las Reales Ordenanzas, que constituyen el código de conducta de los militares, definen: A. El tiempo, como acervo común de los militares españoles. B. La esencia en la formación de su espíritu militar. C. Los Principios éticos y las reglas del comportamiento de acuerdo con la Constitución. D. La manera de actuar en la vida cotidiana.

7. Art. 31. En el ámbito internacional: A. Las reglas de comportamiento y trato con los miembros de los ejércitos de otras naciones tendrá unas reglas distintas a las que rigen en las Fuerzas Armadas españolas. B. Las peculiaridades previstas en los tratados, convenios y demás acuerdos internacionales suscritos por España no son de obligado cumplimiento en ningún caso. C. Los ejércitos extranjeros que interactúen con el nuestro por diversos motivos, deben regirse única y exclusivamente por nuestra Constitución y nuestras Reales Ordenanzas. D. Cuando se integre temporalmente en ejércitos y órganos de defensa de otros países o en organizaciones internacionales, le será de aplicación lo dispuesto nuestras Reales Ordenanzas.

8. Art. 65 Con que principios administrará los recursos puestos bajo su responsabilidad?: A. Economía. B. Eficiencia. C. Eficacia. D. Todas son correctas.

9. ¿Cuáles son las virtudes fundamentales del militar?: A. Lealtad, prudencia y confianza. B. Disciplina, valor y prontitud. C. Rigor, tradición y constancia. D. Mando, ejemplo y fe.

10. Según el artículo 54, ¿cómo reafirma el militar su liderazgo?: A. Por su capacidad física. B. Por la antigüedad. C. Por su ejemplo, preparación y decisión. D. Por la cercanía al superior.

11. Artículo 29 sobre el acatamiento y transmisión de la decisión. ¿Cuándo se podrán proponer cuantas sugerencias estime adecuadas?: A. Antes de que su jefe haya tomado una decisión. B. Antes y después de que su jefe haya tomado una decisión. C. Después de que su jefe haya tomado una decisión. D. Antes de que se cumpla una decisión.

12. Artículo 44 sobre la disciplina. La disciplina, en cuanto conjunto de reglas para mantener ____________ entre los miembros de las Fuerzas Armadas, es virtud fundamental del militar que obliga a todos por igual. (complete la frase): A. El deber y la subordinación. B. El orden y la subordinación. C. El orden y la jerarquía. D. La responsabilidad y el orden.

13. Artículo 83 sobre preparación para el combate. En todo tipo de operaciones, el militar estará preparado para afrontar con ____________ situaciones de combate, cualesquiera que sean las misiones de las Fuerzas Armadas en las que desempeñe sus cometidos y ejerza sus funciones. (complete la frase): A. Valor, abnegación y espíritu de servicio. B. Valor, abnegación y espíritu de sacrificio. C. Honor, abnegación y espíritu de servicio. D. Honor, abnegación y espíritu de sacrifico.

14. Artículo 29. Acatamiento y transmisión de la decisión. ¿Cuál es la actitud que debe adoptar un militar después de que su jefe haya tomado una decisión, incluso si previamente había propuesto sugerencias diferentes?: A. Transmitir la orden a los subordinados, aclarando que la decisión final fue del jefe y no coincide con su propia opinión. B. Acatar la decisión, pero mostrando su disconformidad para que conste en acta. C. Aceptará y defenderá la decisión como si fuera propia, desarrollándola y transmitiéndola con fidelidad, claridad y oportunidad para lograr su correcta ejecución. D. Ejecutar la orden de manera pasiva, limitándose a cumplir estrictamente lo mandado sin aportar iniciativa.

15. Artículo 48, si un militar recibe una orden que implica la ejecución de un acto constitutivo de delito contra la Constitución, ¿cuál es su obligación?: A. Debe solicitar la confirmación de la orden por escrito antes de decidir si la cumple o no. B. No está obligado a obedecerla. C. Debe obedecer la orden y luego presentar una objeción formal por el conducto reglamentario. D. Está obligado a cumplir la orden para mantener la disciplina, pero debe informar a un superior inmediatamente después.

16. Art. 8. La disciplina será practicada y exigida en las Fuerzas Armadas como norma de actuación: A. Tiene su expresión colectiva en el respeto a la Bandera y Escudo de España y su manifestación individual en la sujeción a las leyes penales y disciplinarias militares. B. Tiene su expresión colectiva en el cumplimento de las órdenes recibidas y su manifestación individual en el juramento o promesa ante la Bandera. C. Es el factor de subordinación que obliga a obedecer lo mandado. D. Tiene su expresión colectiva en el acatamiento a la Constitución y su manifestación individual en el cumplimiento de las órdenes recibidas.

17. Art. 45, 47 y 48. Sobre las órdenes. Señale la CORRECTA: A. Si entrañan la ejecución de actos constitutivos de delito, el militar deberá obedecerlas y posteriormente dar parte escrito por conducto reglamentario. B. Deberá atender los requerimientos que reciba de un militar de empleo inferior, igual o superior al suyo referentes a las disposiciones y normas generales de orden y comportamiento. C. Ante lo imprevisto, tomará una decisión coherente con los propósitos del mando y con la unidad de doctrina. D. Todas las respuestas son correctas.

18. Art. 34, 35, 38 y 39. Señale la afirmación CORRECTA: A. Si tuviera alguna queja o reclamación sobre su jefe directo que pudiera afectar a sus intereses, lo pondrá directamente en conocimiento del inmediato superior de su jefe, haciéndolo de buen modo. B. Al informar sobre asuntos del servicio, lo hará de forma objetiva, clara y concisa, ocultando todo aquello que considere de escasa importancia. C. Las necesidades del servicio se encuentran subordinadas a las normas sobre conciliación de la vida profesional, personal y familiar. D. No influirá en ningún caso en la agilización o resolución de trámites o procedimientos que supongan un menoscabo de los intereses de tercero.

19. Art. 60 y 61. Señale la afirmación CORRECTA: A. La condición esencial del que ejerce mando es su capacidad para obedecer. B. Ejercerá su autoridad con firmeza, justicia y equidad. C. Actuará con iniciativa y la rechazará y limitará entre sus subordinados. D. Mantendrá sus órdenes con determinación, independientemente de la evolución de los acontecimientos.

20. Art. 89. Cualidades del combatiente. Señale la CORRECTA: A. La agresividad, el valor y el espíritu de lucha. B. La moral de victoria, el valor, la acometividad, la serenidad y el espíritu de lucha. C. La agresividad, el valor, el espíritu de lucha y la eficacia. D. Eficacia, eficiencia y la economía.