Reclutamiento semar

¿Quién es considerado un aspirante según el manual?. Cualquier persona que desea trabajar en el gobierno. El mexicano de nacimiento que solicita ingresar o reingresar voluntariamente al Servicio Activo de la Armada de México. Todo estudiante de la Universidad Naval.

¿Qué es el Acuerdo de Inicio de Contratación?. Documento para dar de baja al personal. Documento que acredita los estudios del aspirante. Documento oficial mediante el cual se autoriza iniciar el proceso de contratación.

¿Qué es la Autorización de Contratación?. Documento que autoriza que el aspirante cause alta en el Servicio Activo. Documento para solicitar vacaciones. Documento para realizar el examen médico.

¿Qué acredita el Acta de Evaluación de Conocimientos?. La conducta del aspirante. Que el aspirante cuenta con los conocimientos técnicos o profesionales para desempeñar el puesto. El estado físico del aspirante.

¿Qué representa el Acta de Protesta?. El compromiso de desempeñar el cargo con lealtad y guardar la Constitución. El contrato de trabajo. La baja del Servicio Activo.

¿Qué significa que un aspirante sea “Apto”?. Que terminó la preparatoria. Que cuenta con experiencia militar. Que cumple con los requisitos físicos, médicos y psicológicos.

¿Cuál es la función de las Áreas de Reclutamiento?. Administrar recursos financieros. Captar recursos humanos para cubrir vacantes. Realizar únicamente exámenes médicos.

¿Qué es la Base de Datos?. Un archivo militar. Un instrumento de registro utilizado como primer referente para la contratación. Un documento médico.

¿Qué contiene la Boleta de Reclutamiento?. Datos personales, grado, matrícula y huellas dactilares. Solo datos médicos. Solo antecedentes laborales.

¿Qué es el Contrato de Enganche?. Un examen. El acto jurídico mediante el cual el personal presta sus servicios voluntariamente y de forma temporal. Una constancia escolar.

¿Qué significa CENEVAL?. Centro Nacional de Evaluación. Centro Naval de Evaluación. Centro Estatal de Valoración.

¿Qué significa CCRAM?. Curso de Capacitación para Reclutas de la Armada de México. Curso de Carrera Militar. Centro de Capacitación Regional.

Qué son los Deberes Navales?. Actividades recreativas del personal. Actividades y obligaciones propias del servicio naval. Cursos administrativos.

¿Qué es la e.firma?. Un documento militar. Un conjunto de archivos digitales emitidos por el SAT con el mismo valor que la firma autógrafa. Una identificación naval.

¿Qué significa SIPAM?. Sistema Integral del Personal de Marina. Sistema de Información del Personal de la Armada de México. Sistema de Identificación del Personal Militar.

¿Cuál es uno de los principios que debe regir el proceso de reclutamiento?. Preferencia personal. Integridad. Antigüedad.

¿Cuál es la vigencia de las evaluaciones física, psicológica, médica y Plataforma México?. Tres meses. Seis meses. Dos meses.

Quién autoriza el reingreso al Servicio Activo de la Armada de México?. Universidad Naval. El Mando Naval. Oficialía Mayor por conducto de la DIGEREHUM.

Para solicitar reingreso, ¿cuántos años como máximo deben haber pasado desde la baja?. Dos años. Cuatro años. Seis años.

¿Cuál debe haber sido el motivo de la baja para poder solicitar el reingreso?. Destitución. Solicitud del interesado. Sanción administrativa.

Si un aspirante proporciona información falsa durante el proceso de reclutamiento: Continúa normalmente. Se suspende la contratación. Solo recibe una amonestación.

Haber concluido las primeras cuatro etapas del reclutamiento significa que. Ya quedó contratado. No garantiza la contratación. Ya pertenece a la Armada.

¿Cuál de los siguientes constituye un impedimento para ingresar a la Armada?. Tener licenciatura. Contar con antecedentes penales por delito doloso. Tener experiencia laboral.

Qué tipo de actos están estrictamente prohibidos durante el proceso de reclutamiento?. Actos de discriminación. Entrevistas. Evaluaciones médicas.

Luz. Yuleny. Pacheco. Palacios.