Recursos H

Son costes indirectos de la formación. El coste del profesorado. El material entregado a las personas que se forman. Las aulas propias de la empresa.

La formación se evalúa para. Determinar si se han cubierto las necesidades formativas en el puesto de trabajo en concreto. Todas son correctas. Analizar se el personal ha cubierto las necesidades formativas en el puesto de trabajo en concreto.

El outdoor training de desarrollo profesional se utiliza frecuentemente para desarrollar. comportamiento. Competencias lingüísticas. Análisis de problemas.

El role-playing. Cada participante asume y representa un papel. una situación imaginaria se presenta como real. Todas son ciertas.