Recursos humanos y responsabilidad social corporativa

El branding es: La forma de construcción de una marca. El etiquetado del producto. El cuidado del medio ambiente. Todas las anteriores son incorrectas.

La ética en la empresa se reflejará a través de: Misión, visión y valores. La moral de la sociedad. El código ético. A y C son correctas.

La ética que afecta directamente a la gestión de RRHH es.. la interna. la externa. ningun tipo de etica. todas las eticas.

La dirección por valores busca: resultados económicos. el beneficio social. las respuesta A y B son correctas. ninguna es correctas.

Las personas que de una manera u otra se relacionan con la empresa se conocen como... clientes y proveedores. Empresarios y trabajadores. Administracion publica. stakeholders.

Los stakeholders se pueden dividir en: internos y externos. frontales y traseros. frontales y laterales. todas son correctas.

__________ es un documento formal donde se expresan los valores de la empresa y los compromisos adquiridos que deben guiar la actividad de las personas de la organización. El branding. el codigo etico. el documento de buen gobierno. B y C son correctas.

_____________ es el apartado que deberá plasmar los principios de la organización, y en el que se basarán las conductas de las personas que forman parte de la empresa. mision. vision. valores. todas son incorrectas.

______________ es la razón de ser de una empresa, el porqué de su existencia y lo que la diferencia de las competidoras. mision. vision. valores. todas son incorrectas.

______________ hace referencia al momento en que la dirección y gestión empresarial tiene en cuenta que detrás de cada tarea que se asigna hay una persona que tiene sentimientos y preocupaciones. mision. vision. valores. todas son incorrectas.