RECURSOS HUMANOS Y RSC ILERNA TEMA 1 VF
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 RECURSOS HUMANOS Y RSC ILERNA TEMA 1 VF Descripción: RECURSOS HUMANOS Y RSC ILERNA TEMA 1 VF |
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La empresa es una persona jurídica en la que intervienen diversos elementos. Verdadero. Falso. La empresa, como persona jurídica, puede ser sancionada con penas privativas de libertad. Verdadero. Falso. Los propietarios son las personas que ostentan el mayor capital de la empresa y reciben los beneficios. Verdadero. Falso. La responsabilidad de la toma de decisiones recae directamente en los propietarios, no en los directivos. Verdadero. Falso. Los directivos desarrollan planes y ejecutan acciones para alcanzar los objetivos de la empresa. Verdadero. Falso. Los gestores son los máximos responsables de la toma de decisiones estratégicas. Verdadero. Falso. Los empleados realizan las tareas necesarias para alcanzar los objetivos marcados. Verdadero. Falso. La empresa es una comunidad de personas que se asocian para el logro de fines comunes. Verdadero. Falso. Los integrantes de una empresa no necesitan estar comprometidos en cumplir normas de comportamiento común. Verdadero. Falso. La comunicación entre los miembros de la empresa y con el exterior no es relevante. Verdadero. Falso. La planificación estratégica no es necesaria para alcanzar los objetivos comunes de la empresa. Verdadero. Falso. La Misión de la empresa responde a la pregunta ¿Por qué existimos? y ¿Qué hacemos?. Verdadero. Falso. La Visión define las metas y objetivos a conseguir en el pasado. Verdadero. Falso. Los Valores son principios éticos sobre los que se sustentan las actividades y la cultura de la empresa. Verdadero. Falso. La ética empresarial se basa en el análisis de temas morales dentro de la empresa y su impacto en la sociedad. Verdadero. Falso. La ética interna se refiere a las interacciones de la empresa con sus clientes y proveedores. Verdadero. Falso. La ética externa se enfoca en el papel que desarrollan las empresas con sus clientes, acreedores y proveedores. Verdadero. Falso. En actividades comerciales, solo se necesita ética moral. Verdadero. Falso. El buen gobierno corporativo se refiere únicamente a las normas que regulan las relaciones con los clientes. Verdadero. Falso. Un buen gobierno corporativo transmite información con transparencia. Verdadero. Falso. El buen gobierno corporativo busca la protección de los intereses de la organización y los accionistas. Verdadero. Falso. La "personificación de las tareas" se refiere a cómo los individuos se involucran en sus roles dentro de la empresa. Verdadero. Falso. La "personificación del trabajo directivo" incluye las tareas y actitudes de los operarios. Verdadero. Falso. La "personificación del inversionista o capitalista" se relaciona con las aportaciones de capital de una empresa. Verdadero. Falso. La relación con los proveedores (acto de comprar) debe regirse por principios éticos. Verdadero. Falso. La "personificación del acto de vender" no requiere comportamientos éticos, solo la transacción comercial. Verdadero. Falso. La dirección por valores es una herramienta de liderazgo estratégico que introduce valores éticos en la práctica diaria. Verdadero. Falso. Uno de los fines de la dirección por valores es complicar la organización para hacerla más dinámica. Verdadero. Falso. La dirección por valores busca orientar la visión estratégica de la organización hacia el futuro. Verdadero. Falso. La dirección por valores integra la dirección estratégica con la política de recursos humanos para implicar a los trabajadores. Verdadero. Falso. Establecer metas empresariales irreales ayuda a mantener la motivación de los empleados. Verdadero. Falso. Los "stakeholders" son exclusivamente los miembros internos de la empresa. Verdadero. Falso. Los accionistas aportan capital social a la empresa y tienen derechos políticos y económicos. Verdadero. Falso. La función de los directivos es únicamente ejecutar las órdenes de los accionistas. Verdadero. Falso. Los empleados trabajan a cambio de un salario y se encuentran a las órdenes de un superior. Verdadero. Falso. Los clientes son los proveedores de bienes y servicios para la empresa. Verdadero. Falso. Los proveedores realizan una función colaborativa, proporcionando a la empresa lo necesario para su operación. Verdadero. Falso. Los competidores tienen intereses que buscan la colaboración y el apoyo mutuo con la empresa. Verdadero. Falso. Las administraciones públicas se aseguran de que las empresas cumplan la legislación, como el pago de impuestos. Verdadero. Falso. El medio ambiente es un stakeholder externo al que se deben aplicar criterios de sostenibilidad. Verdadero. Falso. La globalización se entiende como un proceso que hace que las economías dependan más de los mercados externos. Verdadero. Falso. La ética empresarial como límite exige el respeto y protección de los derechos humanos. Verdadero. Falso. El cumplimiento de los derechos laborales, según la OIT, incluye la libertad de asociación. Verdadero. Falso. La abolición del trabajo infantil es un derecho laboral reconocido por la OIT. Verdadero. Falso. La sostenibilidad ambiental implica que las empresas pueden actuar sin considerar el impacto en el medio natural. Verdadero. Falso. Los empleados, según la gestión ética, deben ser tratados con principios básicos como la dignidad y el respeto. Verdadero. Falso. La relación con proveedores y entidades financieras no requiere que estas tengan sistemas de gestión ética. Verdadero. Falso. A los competidores se les debe aplicar la competencia desleal como estrategia principal. Verdadero. Falso. Las empresas deben respetar la cultura del lugar donde se ubican. Verdadero. Falso. Los valores empresariales solo necesitan ser conocidos por la alta dirección. Verdadero. Falso. La disciplina es considerado uno de los valores empresariales preciados. Verdadero. Falso. Los valores empresariales deben ser estáticos y no adaptarse al contexto sociocultural. Verdadero. Falso. Una función de los valores empresariales es representar el soporte ético de la misión y la visión. Verdadero. Falso. La imagen corporativa es el conjunto de cualidades que los consumidores y el mercado atribuyen a una entidad. Verdadero. Falso. La imagen corporativa está totalmente controlada por la empresa. Verdadero. Falso. A nivel interno, la imagen corporativa busca potenciar la misión, visión y valores entre los empleados. Verdadero. Falso. Las campañas publicitarias son una herramienta para comunicar comportamientos éticos. Verdadero. Falso. Las aplicaciones informáticas solo sirven para mejorar el desempeño laboral, no para medir la satisfacción. Verdadero. Falso. |