REGIMEN DISCIPLINARIO

Según Art 41 Ley 12.521, ¿qué son faltas leves?. Atentar contra orden constitucional. Infracciones o incumplimientos de deberes de funcionarios policiales establecidos en leyes, reglamentos, disposiciones vigentes, sean policiales o generales. Solo delitos penales. Solo corrupción.

Art 41 inc a) - ¿Qué deberes del Art 23 son falta leve si no se cumplen?. A) Inc b), d), e). B) Inc a), c) y j) y los relativos al régimen de servicio. C) Ninguno. D) Todos son graves.

Art 41 inc b) Falta leve: Corrupción. Faltas a la ética policial que signifiquen incorrecciones en relaciones que requiere servicio policial, ámbito interno y externo. Abandono servicio. Usar arma indebidamente.

Art 41 inc c) Tardanza o inasistencia injustificada ¿hasta cuánto es LEVE?. Hasta 24 hs. Hasta 72 hs, con descuento de haberes. Hasta 10 días. Hasta 30 días.

Si la inasistencia injustificada es de más de 72 hs, ¿qué es?. Sigue siendo leve. Se convierte en grave Art 43 inc - inasistencias injustificadas de más de 4 días o 10 días discontinuos. No es falta. Es felicitación.

Art 41 inc d) ¿Qué es falta leve?. A) Prestar servicios con falta de diligencia, capacidad, eficiencia, seriedad o fuera del lugar, tiempo, forma y modalidad reglamentaria. B) Usar arma. C) No intervenir en delito. D) Recibir coima.

Art 41 inc e) Falta leve: No cumplir disposiciones legítimamente adoptadas por superiores para establecer orden interno o aspectos básicos del servicio - Co. Prestar servicio adicional trucho. Abandono. Nada.

Art 41 inc f) Falta leve: No controlar debidamente servicios que por cargo y grado corresponden, ni responder fundadamente por incumplimientos de subordinados. Corrupción. Violencia de género. Delito.

Art 41 inc g) Falta leve: A) No comunicar dentro de 3 días de notificada cualquier resolución judicial o administrativa que modifique situación de revista o prestación servicio. No comunicar en 1 año. No es falta. Es grave.

Art 41 inc h) Falta leve: No suministrar información necesaria por razones administrativas relacionadas con prestaciones asistenciales u otras necesarias según política institucional. No ir a trabajar 20 días. Robar. Usar droga.

Art 41 inc i) Falta leve: Realizar gestiones o valerse de influencias o procurárselas para cuestiones relacionadas con régimen de servicio o situación como funcionario policial. Pedir coima. Nada. Es grave.

Según Art 42 Ley 12.521, ¿cuándo una falta leve se transforma en grave?. Nunca. Cuando consecuencias produzcan alteración del orden interno, investidura pública, repartición, administración o menoscabo relevante a leyes/reglamentos o perjuicio material/moral a Administración, debidamente fundamentadas. Cuando quiere el jefe. Automáticamente.

¿Cuántas faltas leves en concurso implican falta grave?. 2. 3. 4. 5.

¿Qué es CONCURSO de faltas?. Dos faltas en un año. Cuando en un mismo hecho comete tres o más faltas leves. Cuando falta un mes. Cuando hay 2 policías.

¿Qué es REINCIDENCIA?. Cometer cualquier falta. Registrar dos sanciones anteriores por falta leve y cometer nueva falta leve dentro de 6 meses de quedar firme primera sanción. Tener 3 faltas graves. Faltar 1 día.

Concurso de 3 faltas leves y Reincidencia ¿cómo se investigan?. A) Sanción directa. Información Sumaria Breve y Actuada conforme Art 57 Ley 12.521. C) No se investigan. D) Juicio penal.

Definición general falta grave Art 43: Falta de puntualidad. Hechos que atenten gravemente contra orden constitucional, poderes públicos, instituciones constituidas, DDHH, o contra Repartición o Administración. No saludar. Llegar tarde.

Art 43 inc a) Falta grave: A) Todos los deberes esenciales Art 23, con excepción de inc a), c) y j) (que son leves) y los esenciales de leyes y reglamentos policiales -. B) Solo a), c), j). C) Ninguno. D) Todos.

Art 43 inc b) Falta grave - prestar servicios incompatibles: Prestar servicios inherentes a función policial o adicional o manifiestamente incompatibles en beneficio propio o terceros, o actividades lucrativas incompatibles. Hacer changa de plomero permitida. Estudiar. No es falta.

Art 43 inc c) Falta grave: No intervenir debidamente cuando está obligado, sin causa que justifique y sin dar conocimiento inmediato a funcionario policial o magistrado competente. Intervenir siempre. No saludar. Llegar tarde.

Art 43 inc d) Uso arma: A) Limpiar arma. Utilizar o blandir arma de fuego provista en situaciones que no correspondan por razones de seguridad. Guardarla. No usarla nunca.

¿Qué otra conducta es falta grave según Dec 461/15?. A) Cumplir con todo. B) Inasistencias injustificadas de más de 4 días continuos o 10 días discontinuos en el año. C) Faltar 1 día. D) Faltar 2 días.

¿Cuál es falta grave?. A) Tratar mal a la gente. B) Faltar el respeto a superiores, insubordinación que afecte servicio, desobediencia. C) Saludar mal. D) No usar gorra.

¿Cuál es falta grave?. A) Cuidar bienes del Estado. B) Producir por negligencia, imprudencia, impericia o inobservancia daño, pérdida, deterioro de bienes del Estado o particulares. C) Informar daños. D) Nada.

¿Cuál es falta grave?. Relacionarse con delincuentes, frecuentar lugares de dudosa reputación sin causa servicio. No relacionarse a delincuentes. C) Detener delincuentes. D) Investigar a delincuentes.

Sanciones por falta leve según Dec 461/15: Destitución. Apercibimiento y suspensión de empleo hasta 10 días. Cesantía. 30 días.

Sanciones por falta grave: Solo apercibimiento. Suspensión 11 a 30 días, destitución. Solo multa. 5 días.

Todo superior jerárquico que compruebe falta leve cometida por subordinado ¿qué debe hacer?. Nada. Debe aplicar sanción directa, salvo que correspondiere inicio otro procedimiento. Puede no hacer nada. Llamar al ministro.

Pena alternativa en sanción directa por falta leve: No existe. Puede suspenderse cumplimiento a pedido del sancionado, sustituyéndola por pena alternativa (tareas, capacitación). Apercibimiento agravado NO admite alternativa. Siempre. Solo para oficiales.

Plazo para decidir pena alternativa: 10 días. 24 horas para decidir / 48 horas según jurisprudencia. 1 mes. 1 año.

Si no cumple pena alternativa en tiempo y forma: Se perdona. Se aplica medida corrección impuesta originariamente. Se duplica. Nada.

Recurso contra sanción directa por falta leve: No se puede recurrir. Recurso dentro de 3 días hábiles mediante escrito fundado. 10 días. 30 días.

Efecto del recurso contra sanción directa: Suspende ejecución. Efecto devolutivo - NO suspende ejecución. Anula todo. Duplica sanción.

En faltas graves, ¿procede suspensión de empleo preventiva durante investigación?. No. Sí, cuando se investigue falta grave. Solo leves. Nunca.

¿Quién instruye faltas graves mientras no funcione Organismo Administrativo de Conducta Policial?. El jefe de comisaría. Secretaría de Control de Fuerzas de Seguridad / Instructores sumariantes designados, Dirección Asuntos Internos. Nadie. El fiscal penal.

V/F: La tardanza injustificada de 80 horas es falta leve. F. V.

V/F: El concurso de 4 faltas leves implica falta grave. V. F.

V/F: El concurso de faltas se configura cuando en un mismo hecho comete 3 o más faltas leves. V. F.

La reincidencia existe cuando registra 3 sanciones anteriores por falta leve y comete nueva falta leve en 6 meses. F. V.

Una falta leve se transforma en grave solo por decisión del superior sin fundamentar. F. V.

V/F: No comunicar en 3 días resolución judicial que cambia situación de revista es falta leve Art 41 inc g). V. F.

V/F: Realizar gestiones valiéndose de influencias para cuestiones de servicio es falta grave. V. F.

V/F: Prestar servicio de policía adicional trucho en beneficio propio es falta grave. V. F.

V/F: No intervenir estando obligado sin causa justificada y sin dar conocimiento a superior/juez es falta leve. F. G.

V/F: Producir daño por negligencia a bienes del Estado es falta leve. F. V.

V/F: El apercibimiento agravado admite pena alternativa. F. V.

V/F: La sanción directa por falta leve puede ser aplicada por cualquier superior que compruebe falta. V. F.

V/F: El recurso contra sanción directa suspende la ejecución de la sanción. V. F.

La suspensión de empleo procede cuando se investiga falta grave. V. F.

Mientras no funcione el Organismo de Conducta Policial, las faltas graves las instruye Secretaría de Control con instructores sumariantes. V. F.

UNIR. 72 hs inasistencia ->. 3 faltas leves en mismo hecho ->. Apercibimiento agravado ->. 2 sanciones leves + nueva en 6 meses ->.

UNIR. Art 41 inc c) ->. Art 41 inc g) ->. Art 42 ->. Art 43 inc b) ->.

UNIR. Pena alternativa ->. Recurso sanción directa ->. Sanción leve ->. Sanción grave ->.