El abuso de autoridad en el ejercicio del cargo es: Grave Leve Muy grave.
La falta de obediencia debida a los superiores y autoridades es Grave Muy grave Leve.
Las conductas constitutivas de delito doloso relacionadas con el servicio o que causen daño a la Administración o a los administrados es : muy grave grave leve.
La tolerancia de los superiores respecto de la comisión de faltas muy graves o graves de sus subordinados es: muy grave grave leve.
La grave desconsideración con los superiores, compañeros o subordinados es: leve grave muy grave.
Causar daños graves en los locales, material o documentos de los servicios es: leve muy grave grave.
Intervenir en un procedimiento administrativo cuando se dé alguna de las causas de abstención legalmente señaladas es: grave leve muy grave.
La emisión de informes y la adopción de acuerdos manifiestamente ilegales cuando causen perjuicio a la Administración o a los ciudadanos y no constituyan falta muy grave es: muy grave grave leve.
La falta de rendimiento que afecte al normal funcionamiento de los servicios y no constituya falta muy grave es: leve grave muy grave.
No guardar el debido sigilo respecto a los asuntos que se conozcan por razón del cargo, cuando causen perjuicio a la Administración o se utilice en provecho propio es: leve grave muy grave.
El incumplimiento de los plazos u otras disposiciones de procedimiento en materia de incompatibilidades, cuando no suponga mantenimiento de una situación de incompatibilidad es : muy grave leve grave.
El incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo que acumulado suponga un mínimo de diez horas al mes es: muy grave grave leve.
La tercera falta injustificada de asistencia en un período de tres meses, cuando las dos anteriores hubieren sido objeto de sanción por falta leve es: leve muy grave grave.
La grave perturbación del servicio es: muy grave leve grave.
El atentado grave a la dignidad de los funcionarios o de la Administración es: leve grave muy grave.
La grave falta de consideración con los administrados es: muy grave leve grave.
Las acciones u omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control de horarios o a impedir que sean detectados los incumplimientos injustificados de la jornada de trabajo es : grave muy grave leve.
El incumplimiento injustificado del horario de trabajo, cuando no suponga falta grave es: muy grave grave leve.
La falta de asistencia injustificada de un día es: leve grave muy grave.
La incorrección con el público, superiores, compañeros o subordinados es: leve grave muy grave.
El descuido o negligencia en el ejercicio de sus funciones es: muy grave leve grave.
El incumplimiento de los deberes y obligaciones del funcionario, siempre que no deban ser calificados como falta muy grave o grave es: muy grave leve grave.
El incumplimiento del deber de respeto a la Constitución y a los respectivos Estatutos de Autonomía de las Comunidades Autónomas en el ejercicio de la función pública es: muy grave grave leve.
Toda actuación que suponga discriminación por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, lengua, opinión, lugar de nacimiento o vecindad, sexo o cualquier otra condición o circunstancia personal o social es: leve grave muy grave.
El abandono del servicio, así como no hacerse cargo voluntariamente de las tareas o funciones que tienen encomendadas es: leve muy grave grave.
La adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen perjuicio grave a la Administración o a los ciudadanos es : muy grave grave leve.
La publicación o utilización indebida de la documentación o información a que tengan o hayan tenido acceso por razón de su cargo o función es : grave leve muy grave.
La negligencia en la custodia de secretos oficiales, declarados así por Ley o clasificados como tales, que sea causa de su publicación o que provoque su difusión o conocimiento indebido es: muy graves graves leves.
El notorio incumplimiento de las funciones esenciales inherentes al puesto de trabajo o funciones encomendadas es: leve grave muy grave.
La violación de la imparcialidad, utilizando las facultades atribuidas para influir en procesos electorales de cualquier naturaleza y ámbito es: muy graves leves graves.
La desobediencia abierta a las órdenes o instrucciones de un superior, salvo que constituyan infracción manifiesta del Ordenamiento jurídico es : grave leve muy grave.
La prevalencia de la condición de empleado público para obtener un beneficio indebido para sí o para otro es: leve muy grave leve.
La obstaculización al ejercicio de las libertades públicas y derechos sindicales es: muy grave grave leve.
La realización de actos encaminados a coartar el libre ejercicio del derecho de huelga es: grave leve muy grave.
El incumplimiento de la obligación de atender los servicios esenciales en caso de huelga es: grave muy grave leve.
El acoso laboral es: grave leve muy grave.
La incomparecencia injustificada en las Comisiones de Investigación de las Cortes Generales y de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomases: leve grave muy grave.
El grado en el que se haya vulnerado la legalidad es : leve muy grave grave.
La gravedad de los daños causados al interés público, patrimonio o bienes de la administración o de los ciudadanos es: grave muy grave leve.
El decredito para la imagen pública de la administración es: leve grave muy grave.
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