regimen disciplinario para el 10

¿Qué ley regula el régimen disciplinario de las Fuerzas Armadas?. Ley Orgánica 12/2007. Ley Orgánica 8/2014. Ley Orgánica 14/2015. Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre, de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.

¿Qué ley establece el Código Penal Militar?. Ley Orgánica 9/2010. Ley Orgánica 10/2010. Ley Orgánica 16/2000. Ley Orgánica 14/2015, de 14 de octubre, del Código Penal Militar.

¿Cuál de las siguientes leyes fue promulgada en 2014?. Ley Orgánica 12/2005. Ley Orgánica 11/2013. Ley Orgánica 6/2016. Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre, de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.

¿En qué año se aprobó la Ley Orgánica 14/2015 del Código Penal Militar?. 2010. 2011. 2013. 2015.

¿Qué ley se aplica al régimen disciplinario de las Fuerzas Armadas?. Ley Orgánica 12/2009. Ley Orgánica 16/2010. Ley Orgánica 6/2016. Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre, de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.

¿Cuál es el propósito principal de la Ley Orgánica 14/2015?. Regular las competencias de los mandos militares. Regular el uso de la fuerza armada en el extranjero. Definir la organización interna de las Fuerzas Armadas. Establecer el Código Penal Militar.

¿Cuál de estas leyes es relevante para la sanción de faltas dentro de las Fuerzas Armadas?. Ley Orgánica 4/2008. Ley Orgánica 10/2012. Ley Orgánica 16/2009. Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre, de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.

La Ley Orgánica 8/2014 regula: La estructura del ejército. La promoción dentro de las Fuerzas Armadas. La relación con la población civil. El régimen disciplinario de las Fuerzas Armadas.

¿Cuál de las siguientes leyes trata sobre el régimen disciplinario en las Fuerzas Armadas y el Código Penal Militar?. Ley Orgánica 4/2012. Ley Orgánica 7/2015. Ley Orgánica 5/2010. Ley Orgánica 8/2014 y 14/2015.

¿Qué ley regula las faltas y sanciones dentro del Código Penal Militar?. Ley Orgánica 11/2008. Ley Orgánica 7/2012. Ley Orgánica 16/2011. Ley Orgánica 14/2015, de 14 de octubre, del Código Penal Militar.

¿Cuál es la sanción posible para una falta leve relacionada con la omisión del saludo a un superior?. Arresto. Pérdida de destino. Suspensión de empleo. Reprensión.

Si un militar comete una falta grave y tiene dos faltas graves anotadas, ¿qué consecuencia podría enfrentar?. Suspensión de empleo. Baja en el centro docente. Pérdida de destino. Falta muy grave.

¿Cuál es el plazo de prescripción para una falta muy grave?. 1 año. 2 años. 5 años. 3 años.

¿Cuál de las siguientes es una falta muy grave?. Trato incorrecto con la población civil. Faltas repetidas sin justificación. Descuido en la conservación de equipo. Negativa injustificada a someterse a pruebas de alcoholemia o drogas (Artículo 8.9).

¿Quién tiene la potestad para imponer la sanción de baja docente en un Centro Docente Militar?. Jefe de unidad. Jefe de batallón. Oficial general. Subsecretario de Defensa.

¿Qué tipo de sanción corresponde a una baja en el Centro Docente Militar?. Suspensión de empleo. Pérdida de destino. Arresto. Baja en el Centro Docente Militar de Formación.

¿Quién puede poner la sanción de baja en un centro docente militar de formación?. Jefe de pelotón. Jefe de compañía. Comandante de unidad. Subsecretario de Defensa.

En el caso de los alumnos en centros docentes militares de formación, ¿quién tiene autoridad para imponer una baja docente?. Jefe de sección. Jefe de batallón. Jefe de pelotón. Subsecretario de Defensa.

¿Qué tipo de baja se impone a un alumno del centro docente militar cuando se pierde la condición de alumno?. Baja en el servicio. Baja administrativa. Baja temporal. Baja en el Centro Docente Militar de Formación.

¿Cuál es la sanción que implica la pérdida de la condición de alumno en el centro docente militar?. Suspensión de empleo. Pérdida de destino. Baja temporal. Baja en el Centro Docente Militar de Formación.

¿Qué tipo de baja no puede ser impuesta por el Jefe de Regimiento?. Baja en el servicio. Baja por infracción administrativa. Baja en el Centro Docente Militar. Baja docente.

¿En qué tipo de sanción se pierde la condición de alumno en los centros docentes militares de formación?. Reprensión. Suspensión de empleo. Arresto. Baja en el Centro Docente Militar.

¿Quién tiene autoridad para imponer la baja docente en los alumnos de los centros docentes militares?. Jefe de pelotón. Comandante de la unidad. Suboficial principal. Subsecretario de Defensa.

La sanción de baja docente es una medida disciplinaria que implica: Suspensión temporal. Pérdida de empleo. Suspensión de salario. Pérdida de la condición de alumno en el centro.

¿Cuál de las siguientes sanciones puede aplicarse por una falta leve?. Suspensión de empleo. Baja en el centro docente. Pérdida de destino. Arresto de uno a catorce días.

¿Qué sanción puede imponerse por faltas graves?. Reprensión. Arresto de 15 días. Suspensión de empleo. Baja en el Centro Docente Militar de Formación.

¿Cuál de las siguientes sanciones corresponde a faltas muy graves?. Arresto de 30 días. Pérdida de destino. Suspensión de empleo. Resolución de compromiso.

¿Qué sanción puede aplicarse a un militar por una falta leve?. Pérdida de destino. Baja en el centro docente. Suspensión de empleo. Arresto.

¿Cuál de las siguientes sanciones se puede aplicar por faltas muy graves?. Arresto. Suspensión de empleo. Pérdida de destino. Resolución de compromiso.

¿Qué sanción puede imponerse a un alumno de un centro docente militar por una falta grave?. Arresto. Pérdida de destino. Suspensión de empleo. Baja en el Centro Docente Militar de Formación.

¿Qué sanción es aplicable a una falta muy grave que involucra una infracción administrativa grave?. Arresto. Reprensión. Suspensión de empleo. Resolución de compromiso.

¿Cuál es la sanción máxima para faltas graves dentro de los centros docentes militares?. Arresto. Suspensión de empleo. Pérdida de destino. Baja en el Centro Docente Militar.

¿Qué sanción se aplica para faltas graves que impliquen la pérdida de empleo?. Pérdida de destino. Arresto. Suspensión de empleo. Baja en el Centro Docente Militar de Formación.

¿Qué tipo de sanción está asociada con el incumplimiento de normas muy graves dentro del ámbito militar?. Pérdida de destino. Arresto. Suspensión de empleo. Resolución de compromiso.

¿Quién tiene la potestad para decidir si un militar ha cometido una falta?. Jefe de pelotón. Jefe de regimiento. Jefe de unidad. Potestad disciplinaria.

¿Qué autoridad tiene la competencia sancionadora para imponer castigos disciplinarios?. Ministro de Defensa. Jefe de unidad. Jefe de pelotón. Subsecretario de Defensa.

¿Quién tiene competencia sancionadora para imponer una sanción de baja docente en un centro militar?. Jefe de batallón. Comandante de unidad. Jefe de compañía. Subsecretario de Defensa.

¿Quién es responsable de imponer sanciones a nivel de fuerza o unidad militar?. Jefe de regimiento. Jefe de sección. Jefe de pelotón. Oficial general.

¿Quién tiene la potestad disciplinaria para imponer sanciones de cualquier tipo en las Fuerzas Armadas?. Jefe de batallón. Jefe de unidad. Oficial general. Ministro de Defensa.

¿Qué tipo de sanción puede imponer un Jefe de pelotón según la competencia sancionadora?. Pérdida de destino. Suspensión de empleo. Arresto. Reprensión.

¿Quién tiene competencia para imponer sanciones de pérdida de destino?. Jefe de pelotón. Oficial general. Jefe de unidad. Jefe de Estado Mayor.

¿Qué autoridad puede imponer una sanción de baja docente en un centro de formación?. Oficial general. Comandante de unidad. Suboficial. Subsecretario de Defensa.

¿Qué función tiene la potestad disciplinaria?. Imponer una sanción. Decidir sobre la organización de la unidad. Aplicar sanciones económicas. Decidir si un militar ha cometido una falta.

¿Quién tiene la potestad para imponer sanciones de separación del servicio?. Ministro de Defensa. Jefe de unidad. Oficial general. Jefe de Estado Mayor de la Defensa.

¿Cuál es el plazo de prescripción para las faltas leves?. 6 meses. 1 año. 5 años. 2 meses.

¿Qué plazo de prescripción tiene una falta grave?. 1 año. 5 años. 6 meses. 2 años.

¿Cuánto tiempo tiene para prescribir una sanción de falta muy grave?. 1 año. 2 años. 5 años. 3 años.

¿Cuál es el plazo de prescripción para una falta muy grave desde el día de la infracción?. 1 año. 2 años. 5 años. 3 años.

¿Cuánto tiempo tiene para prescribir una sanción por falta leve?. 1 año. 5 años. 2 años. 3 meses.

El plazo de prescripción para una sanción muy grave es de: 1 año. 5 años. 6 meses. 3 años.

El plazo de prescripción para faltas graves comienza desde: El momento de la sanción. El cumplimiento de la sanción. La resolución del castigo. El día en que se comete la infracción.

¿Cuánto tiempo tiene la falta leve para prescribir tras la resolución?. 1 año. 3 meses. 6 meses. 3 meses.

¿Cuál es el plazo de prescripción de una sanción leve desde el cumplimiento?. 1 año. 5 años. 2 años. 3 meses.

¿Cuál es el plazo de prescripción para una sanción muy grave desde la resolución?. 1 año. 3 meses. 5 años. 3 años.