Régimen Licencias Policiales

¿Qué se entiende por 'Cambio de destino' en el ámbito policial?. Un cambio temporal de puesto dentro de la misma dependencia. La situación del personal policial que pasa a prestar servicio en otra dependencia por tiempo indeterminado. Una asignación de funciones temporales en otra localidad sin cambio de dependencia.

¿Cuál es la diferencia principal entre 'Cambio de destino' y 'Adscripción'?. El cambio de destino es siempre temporal y la adscripción es indeterminada. La adscripción implica un retorno a la dependencia de origen, mientras que el cambio de destino es permanente. No hay diferencia, son sinónimos.

¿En qué casos se puede dar una 'Adscripción Fundada'?. Por solicitud personal del agente. En la urgencia de reforzar la dotación de una dependencia por motivos de servicios extraordinarios. Cuando un agente necesita capacitación en otra localidad.

¿Quién tiene la facultad de resolver las adscripciones?. El Jefe de Unidad. El Jefe de Policía o Jefes de Unidades Regionales, según corresponda. El Ministerio del Interior.

¿Cuál es el plazo máximo de permanencia en una adscripción para un funcionario por año calendario?. 30 días. 60 días. 90 días.

¿Qué autoriza la prolongación de una adscripción por más de noventa días a Organismos del Gobierno Provincial?. Una resolución del Jefe de Policía. Una Resolución Ministerial y, si se prolonga más, el Poder Ejecutivo (Decreto). La solicitud del agente.

¿Qué es la 'Rotación interna'?. El cambio de dependencia policial a otra localidad. El cambio de oficina o actividad del servicio policial dentro de la misma dependencia. La permuta de funciones entre dos agentes de distintas unidades.

¿Cómo se formaliza una 'Rotación interna'?. Mediante una orden escrita del agente. Por medio de una comunicación verbal del Jefe de Unidad. Formalmente por el Jefe de Unidad o Sección mediante "orden interna".

¿Qué es un 'Traslado' según el documento?. Un cambio de destino dentro de la misma localidad. Un cambio de dependencia policial a una localidad diferente. Una comisión de servicio temporal a otra ciudad.

¿Quién dispone los 'Cambios De Destino Y Traslados'?. El Jefe de Unidad. El Jefe de Policía. El agente solicitante.

¿Cuál es la doble finalidad de los 'Cambios De Destino Y Traslados'?. Reducir costos y mejorar la seguridad. Satisfacer necesidades de servicio y ser una estrategia de adiestramiento. Facilitar la reubicación familiar y la promoción profesional.

¿En qué debe fundarse un 'Cambio de destino' o 'Traslado'?. Únicamente en razones personales del agente. En razones de servicio y/o razones personales del agente. Exclusivamente en la conveniencia de la dependencia receptora.

¿Cuál de las siguientes NO es un motivo de especial consideración para un cambio de destino según el art. 72 de la L.P.P.?. Haber cumplido el tiempo mínimo de permanencia en el grado y no poder ascender sin curso en otra localidad. Tener conocimientos excepcionales para cátedras en cursos de formación policial. El nacimiento de un hijo en la localidad de destino.

¿Qué situación familiar podría ser motivo de especial consideración para un cambio de destino?. El cónyuge trabaja en la misma dependencia. Tener a cargo familiares en edad escolar en establecimientos alejados del lugar de destino asignado. El agente es soltero y sin hijos.

En caso de familiares con enfermedades graves, ¿qué puede ser motivo de especial consideración para un cambio de destino?. Que la enfermedad sea crónica. Que la enfermedad requiera tratamiento en centros especializados no existentes en el lugar de destino. Que la enfermedad afecte a un familiar de segundo grado.

¿Qué situación laboral del cónyuge puede ser motivo de especial consideración para un cambio de destino?. Que el cónyuge sea también policía. Que el cónyuge haya sido trasladado por razones laborales a otra localidad. Que el cónyuge trabaje en el sector privado.

¿Qué normativa se aplica provisionalmente a Permisos y Licencias Policiales hasta su reglamentación específica?. El Código Penal. El Reglamento del Régimen de Licencias Policiales (Decreto 4413/79) y la L.P.P. La Ley de Contrato de Trabajo.

¿Qué es un 'Permiso' según la L.P.P.?. Una licencia de duración indefinida. Una autorización formal para ausentarse hasta dos días por mes, por razones atendibles. Una extensión de la jornada laboral.

¿Qué restricciones se aplican a la mujer policía embarazada a partir del tercer mes?. Exclusión de servicios de trabajo por equipo o rotativos, inmovilidad absoluta y servicios que impliquen violencia o esfuerzos físicos. Obligación de realizar tareas de escritorio únicamente. Prohibición de asistir al lugar de trabajo.

¿Cuántos descansos de media hora para amamantar puede disponer la madre policía lactante?. Un único descanso de una hora. Dos descansos de media hora durante la jornada laboral. No tiene derecho a descansos específicos.

¿Por cuánto tiempo posterior al nacimiento puede hacer uso de los descansos para lactancia la madre policía?. Hasta los 3 meses del hijo. Por un año posterior a la fecha de nacimiento, salvo razones médicas. Hasta que el hijo cumpla la edad escolar.

¿Cuántas tardanzas de 30 minutos con aviso previo se justifican al mes para padres de niños menores de 12 años?. Una tardanza. Dos tardanzas. Tres tardanzas.

¿Qué franquicia tiene la empleada policial durante el período menstrual?. Un día de licencia. 24 horas de franquicia. Dos horas de permiso diario.

¿Cómo se compensan las horas trabajadas en ampliación horaria del servicio policial ordinario?. Con un 10% adicional. Con un 20% adicional, especialmente si son nocturnas, de fin de semana o feriados. Sin compensación adicional.

¿A partir de cuándo tiene derecho el personal policial a la Licencia Anual Ordinaria?. Desde el ingreso. A partir de los seis (6) meses de ingreso o incorporación. Después de un año de servicio.

¿Cuántos días de Licencia Anual Ordinaria corresponden a personal con entre 5 y 15 años de antigüedad?. 19 días. 25 días. 35 días.

¿Cuántos días de Licencia Anual Ordinaria corresponden a personal con más de 15 años de antigüedad?. 19 días. 25 días. 35 días.

¿Cómo se computan los términos de la Licencia Anual Ordinaria y qué incremento pueden tener?. En días corridos, con un incremento de 7 días para el escalafón general. En días hábiles, con un incremento de 5 días corridos para el escalafón general. En días corridos, sin ningún tipo de incremento.

¿Cuál de las siguientes opciones es una Licencia Especial según el art. 83 de la L.P.P.?. Licencia por estudio. Licencia por cambio de destino. Licencia por rotación interna.

¿Qué tipo de licencia se otorga por situaciones no contempladas en otros artículos o reglamentaciones pertinentes y con una duración máxima de 90 días?. Licencia Excepcional. Licencia Extraordinaria. Permiso Especial.