REGLAMENTO GENERAL DE DEBERES NAVALES

¿Qué es el "Deber" según la legislación naval?. Una sugerencia de conducta para el personal de la Armada. El conjunto de obligaciones que el servicio impone al personal en virtud de su jerarquía o cargo. La facultad de mandar a los subordinados sin restricciones.

¿Cómo debe ser el mantenimiento de la disciplina naval?. Basado en el castigo físico inmediato. Firme y razonado, evitando todo rigor innecesario. Flexible dependiendo de la amistad entre superior y subalterno.

¿Cuál es el "principio vital" que el personal de la Armada debe observar?. El principio de la disciplina como un deber de obediencia que capacita para el mando. El principio de la libertad de expresión absoluta. El principio de la autonomía individual sobre las órdenes.

¿Qué debe hacer un subordinado si recibe una orden que se opone a una recibida anteriormente?. Cumplir la más reciente sin decir nada. Exponerlo respetuosamente a quien le dé la nueva orden. Ignorar ambas órdenes y esperar instrucciones.

¿Qué responsabilidad tiene el superior que da una orden?. Ninguna, la responsabilidad es totalmente del que la ejecuta. El deber de exigir que se cumpla y la responsabilidad por las omisiones de sus subalternos. olo de supervisar que se inicie la tarea.

¿Cómo se fundamenta la relación entre superiores y subalternos?. En el temor a la sanción. En el respeto mutuo. En la antigüedad absoluta.

¿Qué debe hacer quien reciba una orden y advierta que su ejecución puede ser un hecho sancionable?. Cumplirla inmediatamente para no caer en insubordinación. Exponerlo al superior y, si este persiste, solicitarla por escrito. Denunciar al superior ante el Ministerio Público antes de actuar.

¿En qué casos el personal de la Armada puede detener a un infractor de la ley civil?. Nunca, es competencia exclusiva de la policía. En caso de flagrancia, poniéndolo de inmediato a disposición de la autoridad. Solo si el infractor insulta a un militar.

¿Cómo debe ser el trato del personal de la Armada con la población civil?. Distante y autoritario. Digno y respetuoso de los derechos de las personas. Solo amable si la población civil colabora.

¿Dónde debe el superior evitar hacer correcciones a un subalterno?. En su propia oficina. En presencia de personal de menor jerarquía o de civiles. Durante el pase de lista.

¿Por qué conductos debe el personal naval elevar sus solicitudes?. Directamente al Secretario de Marina para ganar tiempo. Por los conductos regulares, respetando el nivel de autoridad. A través de redes sociales institucionales.

¿Qué es un "acto del servicio"?. Cualquier actividad que realice un militar durante el día. Los ejecutados en cumplimiento de órdenes o funciones según la jerarquía y leyes. Solo aquellos que implican el uso de armas.

¿Cuál es el deber del superior respecto a los subalternos que sobresalen?. Exigirles más trabajo que a los demás. Estimularlos en el cumplimiento de sus obligaciones. Mantenerlos en el mismo nivel para no causar envidias.

¿Qué define la jerarquía en las unidades navales?. El salario que se percibe mensualmente. Los deberes que corresponden para el desempeño de servicios y comisiones. El número de amigos que se tiene en el mando superior.

¿Qué debe evitar quien mande una unidad respecto a rumores?. Escucharlos para saber qué piensa la gente. Que se propaguen ideas que impidan el cumplimiento de las obligaciones. Fomentarlos para confundir al enemigo.

¿Qué debe hacer un comandante en caso de agresión?. Retirarse para evaluar la situación desde lejos. Repeler los ataques con todos los medios disponibles. Esperar una orden por escrito antes de defenderse.

¿A quién se le aplicará la Ley de Disciplina para el Personal de la Armada?. Solo a los Almirantes y Capitanes. A todo el personal de acuerdo con la Ley Orgánica. Únicamente al personal que se encuentre en buques.

¿Qué debe hacer un militar si no recibe respuesta a una solicitud enviada por el conducto regular?. Desertar por falta de atención. Recurrir al siguiente nivel de autoridad. Volver a enviar la misma solicitud al mismo nivel indefinidamente.

¿Cuándo se puede prestar auxilio a la autoridad civil?. Siempre que un policía lo pida en la calle. Previa autorización del Alto Mando. Solo si no hay personal civil disponible.

¿Qué se obtiene mediante el cumplimiento del deber?. Vacaciones pagadas. La disciplina. Popularidad entre los subordinados.

¿Qué conducta debe observar el personal naval respecto a los derechos humanos?. Solo respetarlos cuando haya observadores internacionales. Estricto respeto y protección en toda actuación. onsiderarlos opcionales durante operaciones críticas.

¿Quién es el responsable del mantenimiento de la disciplina en una unidad?. Solo el Comandante. Todo el personal en proporción a su jerarquía, cargo o comisión. El personal de Infantería de Marina exclusivamente.

¿Qué sucede con las órdenes recibidas en circunstancias de fuerza mayor?. Deben cumplirse ignorando la fuerza mayor. Se puede modificar el tiempo de ejecución, dando parte de inmediato. Quedan anuladas automáticamente.

¿Qué debe inspirar quien mande una unidad?. Temor y sumisión absoluta. La satisfacción del cumplimiento de las leyes y reglamentos. El deseo de obtener beneficios económicos.

¿Cuál es el deber del militar respecto a las instituciones y la imagen de la Armada?. Ignorar las críticas externas. Cumplir con su deber en defensa del prestigio e imagen pública institucional. Usar el uniforme solo en eventos sociales.

¿Cómo se define la subordinación entre individuos de igual grado?. No existe subordinación entre iguales. Habrá subordinación cuando alguno esté investido de mando o cargo. Depende de quién tiene más tiempo de servicio en la unidad.

¿Qué actitud debe tomar el superior ante las infracciones de los subalternos?. Sancionarlos inmediatamente por cualquier detalle. Prevenir que infrinjan el ordenamiento y sancionar solo como último recurso. Ignorarlas para evitar conflictos internos.

¿Qué debe hacer un superior para cumplir con su obligación de educar a sus subalternos?. Obligarlos a leer el reglamento diariamente. Esforzarse en conocer las características personales de sus subalternos. Mantener una distancia máxima para no perder autoridad.

¿Qué se debe evitar en el ejercicio del mando?. Actuar con despreocupación, tibieza o en pugna con el espíritu de la profesión. Ser demasiado eficiente. Seguir las leyes al pie de la letra.

¿Qué pasa si una autoridad civil requiere auxilio en un caso de flagrancia?. El militar debe negarse hasta recibir orden escrita. Debe detener al infractor y ponerlo a disposición de inmediato. Debe llamar a la policía y esperar a que ellos lleguen.

¿Qué principios deben orientar al personal en el cumplimiento de sus deberes?. Astucia, conveniencia y ambición. Obediencia, justicia, ética y honor. Rapidez, silencio y fuerza.

¿Qué es la "Auditoría Superior" según la Ley General de Responsabilidades Administrativas?. El órgano encargado de la disciplina interna de la Armada. La Auditoría Superior de la Federación. Una empresa privada de contabilidad.

¿Cuál es el objetivo de los ascensos en la Armada?. Aumentar el sueldo de los amigos. Cubrir las vacantes de las planillas orgánicas. Permitir que el personal trabaje menos.

¿Qué conlleva necesariamente el ascender de grado?. El derecho a elegir una nueva adscripción. Posiblemente un cambio de adscripción o comisión para capacitación. La exención de realizar guardias.

¿Cómo se denomina al personal que cursa carreras de nivel superior en establecimientos navales?. Alumnos. Cadetes. Estudiantes.

¿A qué legislación se sujetan los cadetes para efectos de delitos del fuero de guerra?. Reglamento de la Escuela Naval. Código de Justicia Militar. Código Penal Federal.

¿Qué grado se otorga al egresar de la Heroica Escuela Naval Militar?. Guardiamarina. Teniente de Corbeta. Primer Maestre.

¿Cuál es el grado máximo en la Armada de México?. El que cada quien quiera alcanzar. Aquel que puede alcanzar el personal en su respectivo Cuerpo o Servicio. Almirante para todos los servicios.

¿De qué trata el "Conflicto de Interés" según la ley?. De una pelea entre dos compañeros por un cargo. De la posible afectación del desempeño imparcial por intereses personales o familiares. De la falta de presupuesto para una misión.

¿Qué principio garantiza que hombres y mujeres accedan a las mismas oportunidades en la Armada?. Disciplina naval. Igualdad de género. Antigüedad en el grado.

¿Qué deben evitar los servidores públicos respecto al medio ambiente?. Usar papel en las oficinas. La afectación del patrimonio cultural y de los ecosistemas. Navegar en zonas con arrecifes.

¿Cómo se define la "Discriminación" en la normativa actual?. Elegir al personal más apto para una misión. Toda distinción u exclusión que obstaculice o impida el goce de derechos. El trato preferencial por méritos militares.

¿Quién es la "Persona Denunciante"?. Quien señala actos u omisiones que faltan a la disciplina o leyes administrativas. Únicamente la víctima directa de un delito. El superior jerárquico que impone un correctivo.

¿Qué es la "Perspectiva de Género"?. Darle prioridad a las mujeres en los ascensos. Mecanismos para identificar y valorar las desigualdades entre hombres y mujeres. Un curso opcional para el personal de oficina.

¿Qué obligación tienen las autoridades ante una solicitud escrita y respetuosa?. Responder solo si la solicitud es aprobada. Dictar una resolución a la brevedad y comunicarla al interesado. Archivarla si no hay presupuesto.

¿A qué se refiere el "Entorno Cultural y Ecológico"?. A los museos navales exclusivamente. A la voluntad de respeto, defensa y preservación de la cultura y medio ambiente. A la decoración de las unidades navales.

¿Qué norma establece los lineamientos de ética para el personal de la Armada?. El Código de Comercio. La Ley de Disciplina para el Personal de la Armada de México. El Reglamento de Tránsito.

¿En qué debe esforzarse el superior respecto a sus subordinados?. En que trabajen el mayor tiempo posible. En instruir, educar y dirigir dentro de las normas navales. En ser su amigo cercano para evitar quejas.

¿Cuál es el límite de los deberes y derechos en la jerarquía naval?. No existe límite, el superior siempre tiene la razón. El límite lo define la subordinación rigurosa entre grado y grado. El límite lo establece el criterio del comandante de cada zona.

¿Qué valor tienen las muestras de respeto entre militares?. Son obligatorias solo con el uniforme puesto. Deben observarse siempre, incluso vistiendo de civil. Son opcionales en el tiempo libre.