Relaciones en equipo de trabajo (RET) Ilerna

El coordinador lo podemos incluir en el grupo : roles obstaculizadores. roles de acción. roles mentales. roles sociales.

La utilización de ____________ es especialmente útil cuando el cuadro intermedio de una empresa necesita comunicar algo rápidamente a los trabajadores y estos no están en el trabajo. burofax. E-mail. correo postal. telegrama.

Dentro de los factores internos en la toma de decisiones, a que nos referimos si hablamos de : El entorno en el que vive el sujeto, que debe decidir influye en el proceso de decisión. sus sentimientos, ideas, valores, Tradiciones y Estilos de vida determinan forma de vivir y en consecuencia, de afrontar determinadas situaciones. la cultura. la actitud. la experiencia personal y profesional. la aptitud.

El realizador es un rol de... social. acción. obstaculizador. mental.

¿son tipos de reuniones los eventos corporativos como las jornadas, los cursos, los seminarios, los grupos de trabajo ,talleres y charlas?. si. no. solo si son mas de 10 asistentes. solo si son mas de 20 asistentes.

Si hablamos de los tipos de reuniones, ¿cuan hace referencia q que pueden llevarse a cabo de forma puntual y se, por lo tanto, esporádicas o desarrollarse durante un cierto periodo de tiempo establecido y ser de duración continuada ?. según época de año. según el contenido o temática. según la frecuencia. según el numero de participantes.

La comunicación ____________,que se lleva a cabo por los ejemplos en el momento del café o en una comida, ofrece información no recogida en los canales oficiales y lo hace con rapidez. informal. ascendente. descendente. horizontal.

Las reuniones se caracterizan por... la reunión debe durar un tiempo determinado. Los miembros deben de estar, como mínimo, relacionados y reunidos durante un espacio de tiempo concreto. todas son correctas. un tema común relaciona a todos los miembros de la reunión. participan y la forman un conjunto de personas (dos o mas miembros).

¿Cuál es la ultima etapa de una reunión?. evaluación. resumen y registro. ejecución. preparación.

Dentro de los Factores Internos en la toma de decisiones, a que nos referimos si hablamos de: Es la manera en como la persona se enfrenta a determinadas circunstancias de su vida personal y laboral. Una actitud positiva o negativa ante un hecho o cuestión determinara notablemente la decisión. la cultura. la actitud. la experiencia personal y profesional. la aptitud.

La comunicación ____________ es aquella que se establece en una empresa de forma estructurada y jerarquizada. formal. informal. descendente. horizontal.

la táctica ___________ hace referencia a la acción concreta utilizada puntualmente en el proceso de Negociación para lograr los objetivos. negociadora. ofensiva. obradora. pacificadora.

El opositor es un rol... obstaculizador. social. mental. acción.

El especialista de un rol ... acción. obstaculizador. social. mental.

el guiño de un ojo es un ejemplo... lenguaje no verbal. noes un ejemplo de lenguaje. lenguaje verbal y no verbal. lenguaje verbal.

la comunicación es un proceso en el que intervienen un Emisor y ... receptor. emisario. receptaculo. remitente.

el _______ se puede certificar, con lo que nos aseguramos que la carta o paquete le es entregada al destinatario en el lugar indicado. burofax. correo postal. telegrama. e-mail.

Dentro de los factores internos en la toma de decisiones a que nos referimos si hablamos de : Es el conjunto de capacidades físicas, intelectuales y sociales que tiene cada persona . determinadas habilidades, como seria la negociadora. la actitud. la aptitud. la experiencia personal y profesional. la cultura.

Para clasificar los conflictos podemos encontrar... según los recursos utilizados. según los recursos perdidos. según los recursos humanos. según los recursos económicos.

si una empresa quiere informar de que a partir de un determinado día esta completamente prohibido salir a tomar un café en las horas de trabajo, emite un/a _______ y se espera que a partir de entonces ningún trabajador salga. correo postal. circular interna. burofax. telegrama.

¿Qué tipo de comunicación tiene una serie de inconvenientes como la falta de inmediatez y en consecuencia la falta de feedback inmediato, pero sin embargo el hecho que todo lo que se comunique quede Conservado Materialmente , impide que se produzca interferencias o distorsiones en el proceso comunicativo como si ocurre en el oral?. informal. vertical. formal. escrita.

La comunicación que se lleva a cabo entre grupos de personas del Mismo Nivel jerárquico, sean empleados, subordinados o directivos, o también entre aquellos grupos de trabajadores de departamentos diferentes y que no dependen directamente los unos de los otros es... horizontal. descendente. vertical. ascendente.

Es un documento con el que se hace una petición a una entidad Publica o Privada o a una persona que por su cargo puede conceder o denegar una cosa... carta. telegrama. burofax. instancia.

A que nos referimos si decimos que :si el Ambiente es estable, tomar una decisión es seguramente mucho mas fácil. A nadie y mucho menos a las empresas, les gustan los riesgos y decidir en un Ambiente Estable garantiza que los riesgos que con lleva una decisión estén dentro de los limites normales. Él mercado, con sus cambios, es quien en el fondo influye en esta. estabilidad del entorno. el riesgo. las presiones. el tiempo.

Un método de valoración de puestos de trabajo es... cuantiaros. cuantitativos. calificativos. calificadores.

Es Quien Recibe el mensaje y lo descodifica para comprenderlo (de ahí que el código utilizado entre ambos interlocutores sea común para que exista comunicación) con esta definición hacemos referencia... receptor. emisor. mensaje. canal.

Si hablando de las causas de un conflicto, decimos que surgen con la necesidad de tomar decisiones, si Una Persona no esta acostumbrada a decidir, puede verse involucrada en un conflicto importante. Y mas si la elección es de riesgo elevado, si no hay tiempo o si las alternativas no están muy bien definidas, estamos hablando de... causas que afectan a un sujeto. causas de conflictos ,grupos u organizadores. todas correctas. causas que afectan a los clientes.

Los conflictos pueden distinguirse según múltiples factores, según el numero de personas pueden ser : individual o colectivo. jurídico o económico. agresivo o pacifico. positivo o negativo.

El rol sabelotodo consiste en: cree ser un experto en todo. llevar la contraria en todo. cree que nada va a salir bien. forma parte del equipo pero ni dice ni aporta nada.

El conflicto que acaba beneficiando a todas las partes se denomina: positivo. natural. negativo. coyuntural.

Las actitudes o comportamiento que los asistentes a una reunión pueden adoptar son: disposición a participar de forma activa. actitud negativa. actitud pasiva. todas son correctas.

El pasivo es un rol... mental. acción. obstaculizador. social.

La teoría jerárquica de las necesidades fue realizada por: mayo. maslow. bauman. taylor.