Repaso 1

Según determina el artículo 1 de la Constitución Española, la forma política del Estado español es: La República. La Monarquía parlamentaria. El Estado federal. El Estado centralizado.

De conformidad con el artículo 55 de la Constitución Española de 1978, el derecho fundamental a la huelga: Podrá ser suspendido exclusivamente cuando se acuerde la declaración del estado de sitio. Podrá ser suspendido exclusivamente cuando se acuerde la declaración del estado de excepción. Podrá ser suspendido exclusivamente cuando se acuerde la declaración del estado de excepción o de sitio. Nunca podrá ser suspendido.

Aragón estructura su organización territorial, según determina el artículo 5 del Estatuto de Autonomía de Aragón, en: Municipios, localidades y provincias. Municipios, ciudades y provincias. Localidades, comarcas y provincias. Municipios, comarcas y provincias.

Según determina el artículo 71 de la ley 5/2021, de organización y régimen jurídico del sector público autonómico de Aragón, son órganos directivos de la Administración de la comunidad Autónoma: El Justicia de Aragón y el Presidente de la Cámara de Cuentas. Las personas titulares de las secretarías generales técnicas de los departamentos. Los diputados de las Cortes de Aragón. Las personas titulares de las jefaturas de servicio.

Según determina el artículo 81 de la Ley 5/2021, de organización y régimen jurídico del sector público autonómico de Aragón, los jefes y jefas de servicio serán nombrados: Por el Gobierno de Aragón entre funcionarios de carrera de nivel superior. Por Orden del Presidente del Gobierno de Aragón entre los funcionarios de carrera de nivel superior. Por el Gobierno de Aragón, no siendo necesario ser funcionarios de carrera. Por Orden del Consejero o Consejera titular del Departamento con competencia en materia de función pública entre funcionarios de carrera de nivel superior.

Según el artículo 8 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se de, entre otras, la siguiente circunstancia: La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a dos años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del EBEP. La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a dos años, ampliable hasta dieciocho meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del EBEP. La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del EBEP. La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta dieciocho meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del EBEP.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 12 de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ¿a quién corresponderá la capacidad y legitimación para intervenir en los procesos civiles, sociales y contencioso-administrativos que versen sobre la defensa del derecho a la tutela judicial efectiva?: A cualquier persona, sea física o jurídica privada. A las personas físicas y jurídicas con interés legítimo, determinadas en las leyes reguladoras de estos procesos. A cualquier persona, antes de que finalice la relación en la que supuestamente se ha producido la vulneración del derecho. A cualquier persona, incluso tras la terminación de la relación en la que supuestamente se ha producido la vulneración del derecho.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 22 de la Ley 7/2018, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón, el cumplimiento del uso integrador y no sexista del lenguaje corresponde: A la Comisión Paritaria. A la Comisión Interdepartamental para la Igualdad. A la Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres. Al departamento competente en materia de igualdad de género.

De acuerdo con el artículo 4 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo se denomina: Equipo de protección individual. Herramienta individual o colectiva de trabajo. Equipo de trabajo. Material de trabajo.

Según lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley 31/1995, de prevención de Riesgos Laborales, indique cuál de estos derechos NO forma parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo: Derecho a la formación en materia preventiva. Derecho a la vigilancia de su estado de salud. Derechos de información, consulta y participación. Derecho al concierto con entidades especializadas para el desarrollo de actividades de prevención.

La Constitución Española se estructura en: Preámbulo, Título Preliminar, 10 Títulos, 4 Disposiciones Adicionales, 9 Disposiciones Transitorias, Disposición Derogatoria y Disposición final. Preámbulo, Título Preliminar, 6 Títulos, 2 Disposiciones Adicionales, 3 Disposiciones Transitorias, Disposición Derogatoria y Disposición final. Preámbulo, Título Preliminar, 6 Títulos, 3 Disposiciones Adicionales, 3 Disposiciones Transitorias, 2 Disposiciones Derogatorias y Disposición final. Título Preliminar, 12 Títulos, 4 Disposiciones Adicionales, 5 Disposiciones Transitorias y Disposición Derogatoria.

De conformidad con el artículo 20 de la Constitución Española de 1978, podrá acordarse el secuestro de publicaciones y grabaciones: Sólo por resolución judicial. Por resolución judicial y Orden Ministerial. Por resolución judicial y auto del Ministerio Fiscal. Por resolución judicial o administrativa.

De conformidad con el artículo 54 de la Constitución Española de 1978, la institución del Defensor del Pueblo se regulará por: Ley ordinaria. Ley orgánica. Decreto-Ley. Decreto Legislativo.

Según determina el artículo 1 de la Constitución Española de 1978, los valores superiores del ordenamiento jurídico español son: La igualdad, la solidaridad, la justicia y el pluralismo político. La libertad, la justicia, la igualdad, y el pluralismo político. La igualdad, la justicia, la paz social y el pluralismo político. La libertad, la igualdad, la solidaridad y la justicia.

Según determina el artículo 53 del Estatuto de Autonomía de Aragón, el Gobierno de Aragón: Ejerce la función ejecutiva y la potestad reglamentaria. Ejerce la función legislativa y la potestad reglamentaria. Ejerce la función judicial. Ejerce la función ejecutiva y legislativa.

Según determina el Título II del Estatuto de Autonomía de Aragón, las instituciones de la Comunidad Autónoma de Aragón son: Las Cortes, el Tribunal Superior de Justicia, el Gobierno y el Justicia de Aragón. El Congreso, las Cortes, el Presidente y el Justicia. Las Cortes, el Presidente, el Gobierno y el Justicia. Las Cortes, la Cámara de Cuentas, el Gobierno y el Justicia.

Según determina el artículo 82 del Estatuto de Autonomía de Aragón, el gobierno y la administración municipales corresponden. Al Ayuntamiento, formado por el Alcalde y los concejales. Al Ayuntamiento, formado por el Alcalde y los consejeros. Al Ayuntamiento, formado por el Presidente y los concejales. Al Ayuntamiento, formado por el Presidente y los consejeros.

Indique la respuesta INCORRECTA. Según determina el artículo 71 de la Ley 5/2021, de organización y régimen jurídico del sector público autonómico de Aragón, son órganos directivos de la Administración de la Comunidad Autónoma: La persona titular de la Secretaría General de la Presidencia. Las personas titulares de las secretarías generales técnicas de los departamentos. Las personas titulares de las direcciones generales. Las personas titulares de los departamentos.

Según determina el artículo 77 de la Ley 5/2021, de organización y régimen jurídico del sector público autonómico de Aragón, la competencia para la creación, modificación y supresión de los departamentos corresponde: Al Gobierno de Aragón. A las Cortes de Aragón. Al Presidente o Presidenta del Gobierno de Aragón. Al Consejero o Consejera competente en materia de función pública.

Según determina el artículo 78 de la Ley 5/2021, de organización y régimen jurídico del sector público autonómico de Aragón, los servicios dependerán de: Los directores generales o directamente de los consejeros o secretarios generales técnicos. Los directores generales en todo caso. Los consejeros en todo caso. Los secretarios generales técnicos en todo caso.

Según determina el artículo 84 de la Ley 5/2021, de organización y régimen jurídico del sector público autonómico de Aragón, los directores de los servicios provinciales serán nombrados por: Decreto del Gobierno de Aragón, entre personal funcionario de carrera de nivel superior. Decreto del Gobierno de Aragón, no siendo necesario tener la condición de funcionario de carrera. Orden del Consejero del departamento al que esté adscrito, entre personal funcionario de carrera de nivel superior. Orden del Consejero del departamento al que esté adscrito, no siendo necesario tener la condición de funcionario de carrera.

Según el artículo 8 del Estatuto Básico del Empleado Púbico, los empleados públicos al servicio de las Administraciones Públicas se clasifican en: Personal eventual, personal laboral fijo discontinuo y funcionarios de carrera. Altos cargos, personal eventual, personal laboral fijo, indefinido o temporal, funcionarios de carrera y funcionarios interinos. Personal eventual, personal laboral fijo, indefinido o temporal, funcionarios de carrera y funcionarios interinos. Personal laboral fijo, indefinido o temporal, funcionarios indefinidos y funcionarios temporales.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 33 del VIII Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, los trabajadores, previo aviso y justificación adecuada en su caso, tras el fallecimiento de su pareja tendrán derecho a disfrutar de un permiso retribuido de: Cinco días. Tres días y seis días si existe desplazamiento, debidamente acreditado, siempre que supere los 35 kilómetros y sea a lugar distinto de la residencia de la persona trabajadora. Seis días. Cinco días y seis días si existe desplazamiento, debidamente acreditado, siempre que supere los 35 kilómetros y sea a lugar distinto de la residencia de la persona trabajadora.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 90 del VIII Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, podrán tomar parte en la convocatoria que se efectúa para el traslado a otro puesto de trabajo. El personal laboral temporal, independientemente de la categoría profesional que ostenta. El personal laboral temporal que ostente idéntica categoría profesional a los puestos de trabajo que opta. El personal laboral fijo, independientemente de la categoría profesional que ostenta. El personal laboral fijo que ostente idéntica categoría profesional a los puestos de trabajo que opta.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 7/2018, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón, ¿quién presentará la evaluación de la aplicación del Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Aragón?: El Instituto Aragonés de la Mujer. El departamento competente en materia de función pública. El Gobierno de Aragón. El Ministerio de Igualdad.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley 5/2019, de derechos y garantías de las personas con discapacidad en Aragón, en las ofertas de empleo, ¿qué porcentaje se reservará para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual?. Al menos el 1% de las plazas ofertadas. Al menos el 2% de las plazas ofertadas. Al menos el 3% de las plazas ofertadas. Al menos el 4% de las plazas ofertadas.

De acuerdo con el artículo 8 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, el órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo se denomina: Instituto de Seguridad y Salud Laboral. Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Indique la respuesta INCORRECTA. De acuerdo con lo previsto en el artículo 4 de la Ley 31/1995, de prevención de Riesgos Laborales, se entenderá por equipo de protección individual: Cualquier equipo destinado a ser sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su salud en el trabajo. Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo destinado a proteger la seguridad y salud en el trabajo. Cualquier equipo destinado a ser llevado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad en el trabajo. Cualquier complemento o accesorio destinado a proteger la seguridad y salud en el trabajo.

Indique la afirmación INCORRECTA. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, corresponde al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo: El asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal. El apoyo técnico y colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el cumplimiento de su función de vigilancia y control. La colaboración con organismos internacionales y desarrollo de programas de cooperación internacional en este ámbito. El asesoramiento e información a las empresas y a los trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir las disposiciones cuya vigilancia tiene encomendada.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 15 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario tomará en consideración las capacidades profesionales de los trabajadores en materia de seguridad y de salud en el momento de: Realizar la entrevista de trabajo. Su contratación. Encomendarles las tareas. Valorar su estado de salud.