REPASO LEY
|
|
Título del Test:
![]() REPASO LEY Descripción: ESTATUTOS IGUALDAD CONSTI |



| Comentarios |
|---|
NO HAY REGISTROS |
|
Según el artículo 9, de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, las enseñanzas universitarias oficiales se estructuran en tres ciclos: Diplomatura, Licenciatura y Doctorado. Grado, Posgrado y Doctorado. Grado, Licenciatura y Doctorado. Grado, Máster Universitario y Doctorado. 24. Según el artículo 64, de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el personal docente e investigador estará compuesto por: Profesorado de los cuerpos docentes universitarios y por el profesorado laboral a tiempo indefinido. Profesorado de los cuerpos docentes universitarios y por el profesorado laboral. Profesorado e investigadores. Profesorado de los cuerpos docentes universitarios y por el profesorado laboral temporal. Según el artículo 50 de los Estatutos de la Universidad, ¿quién es el responsable de la gestión de los servicios administrativos y económicos de la Universidad y por delegación del Rector, podrá asumir la jefatura del personal de administración y servicios?: Gerente. Jefe de Servicio de Recursos Humanos. Presidente del Consejo de Gobierno. Secretario General. Según el artículo 163 de los Estatutos de la Universidad de Granada, la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios se realizará, con carácter general: Por el sistema de concurso. Por el sistema de promoción interna. Por el sistema de carrera horizontal. Por el sistema de oposición libre. 49. Según el artículo 46, de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, ¿cuál es el máximo órgano de gobierno de la universidad?: Rector. Consejo Social. Claustro Universitario. Consejo de Gobierno. Según el artículo 162 de los Estatutos de la Universidad de Granada, ¿quién realiza la convocatoria de las pruebas selectivas?: Consejo de Gobierno. Gerente. Rector. Junta de Andalucía. Según el artículo 154 de los Estatutos de la Universidad de Granada, son derechos específicos del personal de administración y servicios (indique la respuesta incorrecta): Ejercer su actividad en el marco de la organización administrativa y de servicios de la Universidad de Granada, de acuerdo con los Estatutos. Disponer de los medios necesarios para el desarrollo de sus funciones, dentro de las posibilidades y recursos con que cuente la Universidad. Conocer las funciones asignadas a su puesto de trabajo y disponer de la información necesaria para el desempeño de sus tareas. Participar en los programas y planes de formación de acuerdo con los criterios y prioridades establecidos en ellos. 79. Según el artículo 3, de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, la autonomía de las universidades comprende y requiere (indi-que la respuesta incorrecta): El establecimiento de sus relaciones de puestos de trabajo o plantillas, y su eventual modificación. La selección, formación y promoción del personal docente e investigador y personal técnico, de gestión y de administración y servicios, así como la determinación de las condiciones en que han de desarrollar sus actividades y las características de éstas. La autonomía económica, pero no financiera. El fomento y la gestión de programas de movilidad propios o promovidos por las Administraciones Públicas. Según el artículo 223 del Decreto 231/2011, de 12 de julio, por el que aprueban los Estatutos de la Universidad de Granada, ¿cuál de los siguientes órganos de Gobierno no participa en la elaboración o aprobación de la programación plurianual?. El Gerente. El Rector. El Consejo de Gobierno. El Consejo Social. 1. Según el artículo 4 de los Estatutos de la Universidad de Granada, la ciudad de Granada será la sede del: Consejo Social, Consejo de Gobierno y Claustro Universitario. De todos los Servicios Centrales de la Universidad. Claustro Universitario, el Rectorado, la Gerencia y los servicios centrales de la Universidad. Rectorado, Secretaría General y Gerencia. Según el artículo 33 de los Estatutos de la Universidad de Granada, el Consejo de Gobierno es: La máxima autoridad académica de la Universidad. El máximo órgano de representación de la comunidad universitaria. El órgano de participación de la sociedad en la Universidad. El órgano colegiado de Gobierno de la Universidad. Según el artículo 54 de los Estatutos de la Universidad de Granada, ¿quién podrá asumir por delegación la jefatura del personal de administración y servicios?: Gerente. Rector/a. Secretario/a General. Vicerrector de Recursos Humanos. Según el artículo 154 de los Estatutos de la Universidad de Granada, son derechos específicos del personal de administración y servicios (Indique la respuesta incorrecta): Participar y ser evaluado en su rendimiento conforme a los procedimientos y sistemas de evaluación que se establezcan por el Consejo de Gobierno. Ejercer su actividad en el marco de la organización administrativa y de servicios de la Universidad de Granada, de acuerdo con los Estatutos. Disponer de los medios necesarios para el desarrollo de sus funciones, dentro de las posibilidades y recursos con que cuente la Universidad. Desarrollar una carrera profesional en la que se contemple su promoción de acuerdo con los méritos y capacidades en el ámbito de sus competencias. Según el artículo 160 de los Estatutos de la Universidad de Granada, las licencias del personal de administración y servicios atenderán a lo siguiente: Las que tengan una duración igual o inferior a dos meses, se concederán por la Gerencia, a petición del interesado o de la interesada, previo informe de la Administración o la Jefatura del Servicio o Unidad afectadas y sin merma de retribución alguna. Las que tengan una duración igual o inferior a tres meses, se concederán por la Gerencia, a petición del interesado o de la interesada, previo informe de la Administración o la Jefatura del Servicio o Unidad afectadas y sin merma de retribución alguna. Las que tengan una duración igual o inferior a 1 mes, se concederán por la Gerencia, a petición del interesado o de la interesada, previo informe de la Administración o la Jefatura del Servicio o Unidad afectadas y sin merma de retribución alguna. Las que tengan una duración igual o inferior a 6 meses, se concederán por la Gerencia, a petición del interesado o de la interesada, previo informe de la Administración o la Jefatura del Servicio o Unidad afectadas y sin merma de retribución alguna. Según el artículo 83 de los Estatutos de la Universidad de Granada, los actos administrativos de los órganos unipersonales de la universidad adoptarán la forma de: Acuerdos. Normas. Resoluciones. Actos unipersonales. Según el artículo 1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, se entiende por sistema universitario: Únicamente el conjunto de universidades públicas, y de los centros y estructuras que les sirven para el desarrollo de sus funciones. Únicamente el conjunto de universidades privadas, y de los centros y estructuras que les sirven para el desarrollo de sus funciones. Únicamente el conjunto de universidades privadas. El conjunto de universidades, públicas y privadas, y de los centros y estructuras que les sirven para el desarrollo de sus funciones. Según el artículo 3 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Las universidades están dotadas de personalidad jurídica y desarrollan sus funciones en régimen de autonomía en virtud del derecho fundamental reconocido en el artículo 27.10 de la Constitución Española. Las universidades no están dotadas de personalidad jurídica pero sí desarrollan sus funciones en régimen de autonomía en virtud del derecho fundamental reconocido en el artículo 27.10 de la Constitución Española. Las universidades están dotadas de personalidad jurídica y dependen de la Comunidad Autónoma donde radique su sede. Las universidades no están dotadas de personalidad jurídica y dependen del Gobierno. Según el artículo 68 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el profesorado universitario funcionario pertenecerá a los siguientes cuerpos docentes: Catedráticas y Catedráticos de Universidad, Profesoras y Profesores Titulares de Universidad, Investigadoras e Investigadores con vinculación permanente con la Universidad. Catedráticas y Catedráticos de Universidad, Profesoras y Profesores Titulares de Universidad. Personal Docente y Personal Investigador a tiempo completo y vinculación permanente con la Universidad. Personal Docente y Personal Investigador a tiempo completo o parcial y vinculación permanente con la Universidad. Según el artículo 91 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, las convocatorias de los procesos de selección del personal técnico, de gestión y de administración y servicios deberán publicarse en: Boletín Oficial del Estado y en el diario oficial de la respectiva Comunidad Autónoma. Únicamente en el Boletín Oficial del Estado. Únicamente en el diario oficial de la provincia donde radique la Universidad convocante. En el Boletín Oficial de la Universidad convocante. Según el artículo 92 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, la provisión de puestos de trabajo de las universidades se realizará mediante: Concurso y libre designación. Carrera Horizontal. Promoción Interna. Acceso libre. Según el artículo 93 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, las retribuciones del personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario y laboral será retribuido: Con cargo a los presupuestos generales del Estado. Con cargo a los presupuestos de cada Comunidad Autónoma. Con cargo al Ministerio responsable de universidades. Con cargo a los presupuestos de sus respectivas universidades. Según el artículo 8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos se clasifican en {Indique la respuesta incorrecta): Funcionarios de carrera. Funcionarios interinos. Personal eventual. Personal de libre designación. |





