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Repaso PRL

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Título del Test:
Repaso PRL

Descripción:
Examen 4

Fecha de Creación: 2026/01/23

Categoría: Otros

Número Preguntas: 26

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Temario:

¿Para desarrollar el transporte manual de cargas debe ser realizado por una o más personas, deben evaluarse, entre otras, las siguientes condiciones (señala la falsa). El estado psicofísico del trabajador. El tamaño de la carga. El tamaño de la caja. Se tendrá en cuenta el peso, independientemente de su volumen.

¿De todos los pilares en torno a los que se articula la PRL en la empresa, cual de ellos se encarga de la coordinación y asesoramiento en las actividades preventivas en coordinación con los servicios de la empresa?. El Servicio de Prevención Ajeno. El Comité de Seguridad y Salud. El empresario. Los trabajadores.

¿En qué año se constituyó el Comité de Seguridad y Salud de EMULSA?. 2002. 1990. 2010. 2005.

¿Cuántos delegados de prevención hay en EMULSA?. 5. 6. 3. 4.

¿Quién designa a los delegados de prevención?. Los trabajadores. La empresa. El Comité de Seguridad y Salud. El Servicio de Prevención.

¿Qué órgano se encarga de participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de PRL en la empresa?. El Servicio Mancomunado de PRL. El delegado de prevención. El Comité de Seguridad y Salud. El empresario.

¿Qué órgano se encarga de promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la prevención eficaz de los riesgos proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones de corrección de deficiencias?. El Servicio Mancomunado de PRL. Los delegados de prevención. El Comité de Seguridad y Salud. Todos los anteriores.

¿No es una medida preventiva ante el riesgo de caída de personas a distinto nivel?. Colocar barandillas. Usar arneses para subir o bajar escaleras fijas. Colocar líneas de vida. Todas las opciones son falsas.

Tenemos un residuos peligroso almacenado, y nos percatamos de que no está correctamente etiquetado, en la etiqueta figura el nombre del residuo, la identificación correcta del título, la naturaleza del riesgo que presenta el residuo, pictogramas de peligrosidad, el código UER y código de identificación del residuo a los datos del gestor ¿qué falla?. La identificación correcta del título. La naturaleza del riesgo que presenta el residuo. El código UER. El código de identificación del residuo a los datos del gestor.

¿Para identificar los productos químicos peligrosos e informar a los usuarios sobre sus peligros, estos deben estar identificados, pero ¿de acuerdo con que Reglamento?. Reglamento CLP. Reglamento REACH. Reglamento ADR. Reglamento GHS.

¿Qué forma tienen los pictogramas normalizados de seguridad?. Rombo. Triángulo. Cuadrado. Círculo.

¿De qué color es el borde de los pictogramas?. Rojo. Amarillo. Verde. Azul.

¿De qué color es el fondo de los pictogramas de seguridad?. Rojo. Amarillo. Blanco. Azul.

¿De qué color es el símbolo prominente dicho de los pictogramas normalizados de seguridad?. Rojo. Amarillo. Negro. Azul.

¿A quién corresponde hacer la evaluación de riesgos laborales en la empresa?. Al empresario. A los trabajadores. Al Servicio de Prevención. Al Comité de Seguridad y Salud.

¿En qué puestos de trabajo se lleva a cabo la evaluación para detectar los riesgos asociados?. En todos. En los puestos de trabajo con riesgos específicos. En los puestos de trabajo con mayor exposición a riesgos. En los puestos de trabajo de nueva creación.

¿Qué es una emergencia?. Una situación en la que existe un peligro inminente para la salud y la seguridad de los trabajadores. Una situación que requiere una acción inmediata para evitar o mitigar un daño. Un evento inesperado que interrumpe el funcionamiento normal de la empresa. Todas las anteriores.

¿En qué documento de la empresa se explica cómo debe ser la actuación en casos de emergencia?. El Plan de Emergencia. El Manual de Prevención de Riesgos. El Reglamento Interno. El Protocolo de Actuación.

¿Qué tipo de factores pueden dar lugar a una emergencia?. Incendios. Accidentes. Fenómenos naturales. Todos los anteriores.

¿La Ley que regula la prevención de riesgos derivados del trabajo es: Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Ley General de Seguridad Social. Estatuto de los Trabajadores. Código Penal.

¿Quién toma decisiones conjuntas ante asuntos o problemas que afectan a EMULSA en materia de SST?. El Comité de Seguridad y Salud. El empresario. El Servicio de Prevención. Los trabajadores.

¿Desde qué año cuenta EMULSA con un código Ético y Plan de cumplimiento normativo?. 2010. 2015. 2018. 2020.

¿Recuerdas cuál es la misión de EMULSA?. Gestionar el servicio público de limpieza viaria. Gestionar el servicio público de recogida de residuos. Contribuir a la sostenibilidad ambiental y a la calidad de vida de la ciudadanía. Todas las anteriores.

¿Recuerdas cuál es la visión de EMULSA?. Ser una empresa de referencia en la gestión de servicios públicos ambientales. Ser un referente en la innovación y sostenibilidad. Ser una empresa líder en su sector. Todas las anteriores.

¿El Plan de igualdad de EMULSA está implantado en las mismas áreas?. Sí. No. Depende de la delegación. No lo sé.

¿En materia de igualdad, ¿quiénes son los responsables del impulso del plan de igualdad de EMULSA?. La comisión de igualdad. La dirección. El empresario. Todas las anteriores.

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