Repaso TREBEP OF

De acuerdo con el artículo 22 del Real Decreto 365/1995, determine cuál de las siguientes opciones es correcta respecto a los funcionarios en suspensión firme de funciones. Solicitado el reingreso en plazo, tendrá efectos económicos y administrativos desde la fecha de la extinción de la responsabilidad penal o disciplinaria. Durante el plazo de suspensión de funciones se tramitarán los cambios de situación administrativa que procedan ante el Registro Central de Personal. Deberá solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo de un mes a partir de la fecha del cumplimiento del período de duración de la suspensión. La suspensión de funciones determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de tres meses.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 89.1 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la excedencia de los funcionarios de carrera podrá adoptar las siguientes modalidades. Excedencia por razón de violencia terrorista, siempre y cuando hayan sufrido daños físicos. Excedencia por razón de violencia de género, sin tener que haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos. Excedencia por cuidado de familiares, teniendo derecho a un período de excedencia de duración no superior a cuatro años para atender al cuidado de cada hijo. Excedencia voluntaria por interés particular, cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cuatro años inmediatamente anteriores.

Al tomar posesión como funcionario del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, ¿en qué situación queda Emilio Colina respecto al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado?. Al pasar al Cuerpo Administrativo pierde la condición de funcionario del Cuerpo Auxiliar. En situación de excedencia forzosa por prestar servicios en el sector público. En situación de excedencia voluntaria por interés particular. Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público.

Dña. Natividad se hallará en la situación de servicio activo si. Está adscrita a los servicios del Defensor del Pueblo. Accede a la condición de Diputada de las Cortes Generales. Se encuentra en comisión de servicios. Adquiere la condición de funcionaria al servicio de Organizaciones internacionales o de carácter supranacional.

En atención a lo dispuesto en la Ley 7/2007 de 12 de abril, la suspensión firme por sanción disciplinaria…. No podrá exceder de seis meses. No podrá exceder de seis años. No podrá ser inferior a seis meses. No podrá ser inferior a seis años.

En atención a lo dispuesto en la Ley 7/2007 de 12 de abril, la suspensión firme por sentencia.... No podrá exceder de seis meses. No podrá exceder de seis años. No podrá ser inferior a seis meses. No hay máximo.

De acuerdo a lo dispuesto en la Ley 7/2007 de 12 de abril, los funcionarios de carrera, para atender al cuidado de cada hijo, tendrán derecho a un período de excedencia de duración. No superior a cinco años. No superior a tres años. No inferior a cinco años. No inferior a tres años.

Como consecuencia de un expediente disciplinario se acuerda la suspensión firme de un funcionario en su puesto de trabajo por un período de 7 meses. ¿Qué conllevará esta sanción según el Real Decreto 365/1995?. La separación del servicio. Queda en excedencia forzosa desde el momento de inicio de la sanción. La pérdida de su puesto de trabajo. Queda en situación de expectativa de destino.

En el nuevo Ministerio se han producido nombramientos de personal funcionario habiendo sido declarados algunos de ellos en la situación administrativa de servicios especiales. Según el Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, los cambios de situación administrativa de estos funcionarios. Serán comunicados a la Comisión Superior de Personal. Serán siempre comunicados a la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones. Serán siempre comunicados al Registro Central de Personal. No tendrán que comunicarse si la declaración de la situación administrativa es consecuencia de un nombramiento en el mismo Ministerio en el que prestaban servicios.

La situación administrativa de excedencia voluntaria incentivada a la que se pase a un funcionario por estar afectado por un proceso de reasignación de efectivos tendrá una duración de... Dos años. Cinco años. Un año. Tres años.

Uno de los funcionarios del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado que presta servicios en el Ministerio aprueba el proceso selectivo para el acceso por promoción interna al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado. Cuando efectúe la toma de posesión en el Cuerpo de Gestión y se incorpore a su nuevo destino, ¿en qué situación administrativa queda con respecto al Cuerpo General Administrativo?. Permanece en servicio activo en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado. En excedencia voluntaria por interés particular. En excedencia forzosa por incompatibilidad. En excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público.

Según el Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, ¿en qué situación quedará el funcionario declarado en suspensión firme de funciones de no solicitar el reingreso en el tiempo establecido?. En la situación de excedencia voluntaria incentivada, con efectos desde la finalización de la sanción. En la situación de servicios especiales. En la situación de excedencia voluntaria por interés particular, con efectos desde la fecha en que tuvo que solicitar el reingreso. En la situación de excedencia voluntaria por interés particular, con efectos desde la fecha de finalización de la sanción.

Una de las Direcciones Generales del Ministerio necesita reforzar una Unidad Administrativa que está ubicada en Lugo. Otra Unidad de la misma Dirección General, situada en Orense, presenta ahora menor carga de trabajo al haberse modificado sus funciones. Por ello, se quiere acordar la movilidad de una funcionaria por cambio de adscripción de su puesto de trabajo de Jefe de Sección, desde Orense a Lugo. La funcionaria no está conforme con el cambio propuesto. Según el artículo 61 del Real Decreto 364/1995, ¿podría llevarse a cabo su movilidad y un cambio de adscripción de su puesto?. Sí, la movilidad por cambio de adscripción de puestos de trabajo se puede realizar siempre que esté debidamente motivada por su Dirección General. No, si la adscripción supone cambio de municipio solamente puede llevarse a cabo con la conformidad de la titular del puesto. Sí, puesto que se trata de Unidades Administrativas de la misma Dirección General. No, dado que el cambio de adscripción de puestos se puede llevar a cabo mediante modificación de la Relación de Puestos de trabajo, pero únicamente cuando el puesto esté vacante.

RESERVA Además de la reestructuración ministerial, se decide que algunas competencias del Estado se traspasen a las Comunidades Autónomas, así como los funcionarios que prestan los servicios relativos a esas competencias. Según el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios transferidos. Quedarán respecto a la Administración General del Estado en la situación de servicios en Comunidades Autónomas. Durante 2 años no podrán participar en los cursos de formación que se convoquen en la Comunidad Autónoma. Se integrarán como personal propio de las Comunidades Autónomas y perderán la condición de funcionario de la Administración General del Estado. Serán declarados en la situación administrativa de servicios en otra Administración Pública.

Por otro lado, Juan Antonio Domínguez es funcionario de carrera del Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado desde el 20 de enero de 2019, ocupando desde esa fecha y hasta el 24 de junio de 2023 un puesto de nivel 14. En 2023 ingresa por promoción interna en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado y el 24 de junio toma posesión de su nuevo puesto de nivel. Posteriormente, se le ofreció un puesto en comisión de servicios que no aceptó. 8. ¿Podría Juan Antonio Domínguez obtener una excedencia voluntaria por interés particular en noviembre de 2023?. No, al llevar menos de dos años en su nuevo puesto. Sí, siempre que se le hubiera reconocido anteriormente la compatibilidad para realizar actividades privadas. Sí, si las necesidades del servicio lo permiten. No, al no tener todavía cinco años de servicios.

De conformidad con el artículo 12 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, ¿cuánto tiempo pueden permanecer los funcionarios en situación de expectativa de destino?. Un período máximo de 1 año, transcurrido el cual pasarán a la situación de excedencia forzosa. Un período de máximo de 6 meses, transcurrido el cual pasarán a la situación de excedencia forzosa. Un período máximo de 6 meses, transcurrido el cual pasarán a la situación de excedencia voluntaria por interés particular. Un período máximo de 18 meses, transcurrido el cual pasarán a la situación de excedencia voluntaria por interés particular.

Según el artículo 3 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, los funcionarios se hallan en situación de servicio activo. Cuando se encuentren en comisión de servicios. Cuando accedan a la condición de Diputado o Senador de las Cortes Generales. Cuando adquieran la condición de funcionarios al servicio de Organizaciones internacionales o de carácter supranacional. Cuando cesen en un puesto de trabajo por haber obtenido otro mediante procedimientos de provisión de puestos de trabajo, una vez finalizado el plazo posesorio.

De conformidad con el Real Decreto 365/1995, si D. Alfredo supera un proceso selectivo en la Xunta de Galicia y adquiere la condición de funcionario de carrera de la Xunta y pasa a prestar servicios en esa Administración, respecto del Cuerpo de la Administración General del Estado al que pertenece quedará en la situación administrativa de. Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público. Servicios especiales. Excedencia forzosa. Suspensión de funciones.

Cuando un funcionario de carrera es autorizado para realizar una misión por período superior a 6 meses en un organismo internacional pasará a ser declarado en situación de. Servicios en otras Administraciones Públicas. Servicio activo, pues su situación no cambia. Excedencia forzosa. Servicios especiales.

Los funcionarios públicos en situación de servicios especiales tendrán derecho a que el tiempo que permanezcan en esta situación se compute a efectos de. Ascensos y reconocimientos de trienios. Ascensos, reconocimientos de trienios, promoción interna y derechos en el régimen de Seguridad Social que le sea de aplicación. Ascensos, reconocimientos de trienios y promoción interna. Reconocimientos de trienios.

Existe la posibilidad de que una funcionaria que ha solicitado el reingreso al finalizar su situación administrativa de servicios especiales se incorpore a la Dirección. Su último puesto desempeñado en servicio activo había sido un puesto de nivel de complemento de destino (CD) 28 obtenido por concurso, con un complemento específico (CE) de 15.500 € y su grado personal consolidado es nivel 26. ¿Cuál de los siguientes puestos vacantes se le podrá asignar, según el Real Decreto 365/1995?. CD 28, CE 15.500 €. CD 28, CE 10.000. CD 26, CE 13.500 €. CD 24, CE 12.000 €.

Finalmente, Dª. Catalina Sáez Martínez, amiga de Dª Lucía y funcionaria del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado desde el año 1998, está destinada como Jefe de Sección Nivel 24 en la Demarcación de Costas de Valencia. Aprueba el proceso selectivo por promoción interna para la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos y es nombrada funcionaria de carrera por Resolución de fecha 8 de enero de 2022, adjudicándosele un puesto de Jefe de Servicio Nivel 26 adscrito al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, en Madrid. El Ministerio de Hacienda y Función Pública tiene un puesto vacante de N28, cuya forma provisión es por concurso conforme a la Relación de Puestos de Trabajo. Dado que se precisa su cobertura urgente, el Departamento, con la conformidad de la Sra. Sáez, solicita la movilidad de la funcionaria al puesto N28. De conformidad con el Real Decreto 365/1995, una vez que la Sra. Sáez tome posesión en la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos en el puesto de Jefe de Servicio N26, ¿en qué situación administrativa se la deberá declarar en el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado?. Servicio Activo. Servicios Especiales. Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público. Excedencia forzosa.

De acuerdo con el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, señale la afirmación correcta sobre las situaciones administrativas de los funcionarios. Los funcionarios en servicios especiales percibirán las retribuciones que les correspondan como funcionarios de carrera, sin perjuicio del derecho a percibir los trienios que tengan reconocidos en cada momento. Los funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas se integran plenamente en la organización de la Función Pública de las mismas. Los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de 4 años inmediatamente anteriores. Los funcionarios de carrera tendrán derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a 4 años para atender al cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo.

Un ordenanza, personal funcionario en activo de su Subdirección, ha aprobado un proceso selectivo para un contrato por obra y servicio en el Ayuntamiento de Madrid, y ha solicitado el pase a la situación de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público. Usted debe proponer. Su autorización, ya que el Ayuntamiento pertenece al Sector Público. Su denegación, ya que el Ayuntamiento no pertenece al Sector Público. Su autorización, por estar prevista esta situación para el desempeño de puestos de personal laboral. Su denegación, ya que el desempeño de puestos de personal laboral temporal no habilita para pasar a esta situación administrativa.

El 8 de marzo de 2023 Antonio Mir presenta su renuncia a la condición de miembro de la Asamblea Legislativa que es aceptada, perdiendo ese mismo día la condición de miembro de la Asamblea; el 25 de ese mismo mes de marzo de 2023 presenta su solicitud de reingreso al servicio activo en la Administración General del Estado? Cuál de las siguientes afirmaciones es CORRECTA. Pasará a la situación de excedencia voluntaria por interés particular, porque el reingreso tenía que haberlo solicitado en el plazo máximo de 15 días naturales desde el día siguiente a la pérdida de la condición que había dado lugar a la situación de ser. El mismo día 8 de marzo, al perder la condición de miembro de la Asamblea, pasa a la situación de excedencia voluntaria por interés particular, teniendo entonces un mes para solicitar el reingreso al servicio activo. Al perder la condición de miembro de la Asamblea tiene que solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo de un mes, declarándose de no hacerlo en la situación de excedencia voluntaria por interés particular. El mismo día 8 de marzo, al perder la condición de miembro de la Asamblea, pasa a la situación de excedencia forzosa, teniendo entonces un mes para solicitar el reingreso al servicio activo.

De acuerdo con el artículo 12 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, los funcionarios afectados por un proceso de reasignación de efectivos que no hayan obtenido puesto en las dos primeras fases previstas en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, pasarán a la situación de. Excedencia forzosa. Suspensión provisional de funciones. Permanecerán en la situación de servicio activo. Expectativa de destino.

Según el Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, si una funcionaria en situación de servicios especiales por haber sido nombrada cargo político cesara en dicho cargo. Dispondrá del plazo de un mes para solicitar el reingreso al servicio activo y, en caso de no solicitarlo, perderá la condición de funcionaria. Será declarada de oficio en servicio activo, con efectos del día siguiente al de su cese como cargo político. Si no solicitara el reingreso en el plazo establecido, será declarada en la situación administrativa de excedencia voluntaria por interés particular. Dispondrá del plazo de un mes para solicitar el reingreso, que tendrá, en todo caso, efectos económicos y administrativos a partir de la toma de posesión en el puesto que fuera asignado.

RESERVA Se recibe una consulta en relación con un funcionario transferido a la Comunidad Autónoma de Andalucía que, como consecuencia de un expediente disciplinario por una falta muy grave, podría ser separado del servicio. ¿Quién debería acordar esta sanción?. Se acordará por el titular del Departamento al que esté adscrito el Cuerpo o Escala al que pertenezca el funcionario, previa incoación del expediente disciplinario por la Administración de la Comunidad Autónoma. Será acordada por la Secretaría de Estado de Función Pública, previo dictamen del Consejo de Estado, sin perjuicio de los informes que se requieran de la Comunidad Autónoma y del Ministerio. Será acordada por el órgano competente de la Comunidad Autónoma, previo dictamen del Consejo de Estado, sin perjuicio de los informes que previamente deba solicitar ésta de acuerdo con lo previsto en su legislación específica. Se acordará por el titular del Ministerio al que esté adscrito el Cuerpo o Escala al que pertenezca el funcionario, previa incoación de expediente disciplinario por el propio Departamento.