📝 Resolución 2374 de 2023 – Estándares Mínimos Profesionales

El objeto principal de la Resolución 2374 de 2023 es: Regular el régimen disciplinario de la Policía Nacional. Reglamentar los estándares mínimos profesionales para la prestación y mejoramiento del servicio. Crear nuevas funciones administrativas. Definir sanciones por fallas en el servicio.

Los estándares mínimos profesionales son aplicables a: Solo al personal operativo. Únicamente a mandos institucionales. Todo el personal uniformado de la Policía Nacional. Exclusivamente a estudiantes policiales.

El estándar mínimo profesional se define como: Una directriz opcional de desempeño. Una norma de obligatorio cumplimiento. Una recomendación académica. Un parámetro disciplinario.

¿Cuál de los siguientes representa un atributo de los estándares mínimos profesionales?. Sancionatorios. Estáticos. Dinámicos. Discrecionales.

El atributo “verificables y observables” implica que los estándares: Son de libre interpretación. Permiten comprobar resultados y validar competencias. Solo se aplican en procesos formativos. No requieren documentación.

Uno de los propósitos esenciales de los estándares mínimos profesionales es: Fortalecer la profesionalización del servicio de policía. Incrementar el control disciplinario. Restringir la autonomía policial. Aumentar procesos sancionatorios.

¿Cuál de los siguientes corresponde a un estándar mínimo profesional definido en el artículo 5?. Imponer medidas correctivas. Realizar inteligencia preventiva. Aplicar el modelo de uso diferenciado y proporcionado de la fuerza. Ejercer control político.

El estándar relacionado con la atención al ciudadano exige al uniformado: Aplicar autoridad coercitiva. Promover la comunicación asertiva. Estandarizar procedimientos disciplinarios. Priorizar sanciones.

El diálogo y la mediación policial, según la Resolución 2374, deben emplearse como: Medios sancionatorios. Instrumentos para escalar conflictos. Herramientas para la solución o desescalamiento de conflictos. Recursos administrativos.

El diligenciamiento de documentos y formatos en la actividad de policía responde al estándar de: Autonomía operativa. Responsabilidad documental. Disciplina jerárquica. Control externo.

El estándar sobre el uso del uniforme y dotación implica que el personal debe: Portar solo el arma asignada. Usar los elementos entregados según la actividad de policía. Elegir libremente los accesorios. Ajustar la dotación al criterio personal.

El estándar relacionado con la condición física busca: Preparar al personal para competencias deportivas. Garantizar mínimo nivel de fuerza, resistencia y flexibilidad acorde a la actividad policial. Establecer pruebas eliminatorias. Aplicar sanciones por bajo rendimiento.

Los estándares mínimos profesionales se caracterizan por ser: Exclusivos de la alta jerarquía. Objetivos y sin prejuicios. Subjetivos según el mando. Temporales.

La formación, capacitación y entrenamiento del personal policial debe basarse en: Planes estratégicos locales. Necesidades operativas del momento. Los estándares mínimos profesionales. Decisiones disciplinarias.

La implementación y divulgación de los estándares mínimos profesionales corresponde principalmente a: Las escuelas de formación. La oficina de Comunicaciones Estratégicas y Talento Humano. Los comandantes de estación. El Ministerio del Interior.