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1. ¿Cuál es la triple responsabilidad que tiene un efectivo policial a diferencia de un ciudadano común?. a) Civil, Penal y Comercial. b) Civil, Penal y Administrativa. c) Administrativa, Judicial y Social. d) Ética, Institucional y Civil.

2. ¿Cuál es el bien jurídico tutelado por el Régimen Disciplinario Policial según la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN)?. a) Sancionar los delitos del Código Penal Argentino. b) Controlar el patrimonio personal del agente y de su cónyuge. c) Sancionar conductas que lesionan el buen funcionamiento de la Administración Pública. d) Garantizar el cumplimiento del servicio de calle únicamente.

3. En caso de presentar la renuncia, ¿durante cuántos días debe seguir desempeñando sus funciones el personal policial si antes no es reemplazado o aceptada su dimisión?. a) 10 días. b) 15 días. c) 30 días. d) 60 días.

4. Según la Ley N° 12.521/06, ¿cuáles son las sanciones correspondientes para las faltas leves (sanciones de corrección)?. a) Suspensión de empleo y destitución. b) Reconvención escrita, apercibimiento simple y apercibimiento agravado. c) Multa económica, apercibimiento simple y suspensión de empleo. d) Trabajo comunitario obligatorio, destitución y apercibimiento simple.

5. ¿Qué sanción de corrección NO es pasible de una pena alternativa (actividades de reparación o integración social)?. a) Reconvención escrita. b) Apercibimiento simple. c) Apercibimiento agravado. d) Ninguna es pasible de pena alternativa.

6. En el procedimiento por falta leve, ¿cuál es el plazo máximo que tiene el superior para realizar la citación a la audiencia de imputación y descargo del infractor?. a) 24 horas. b) 48 horas. c) 5 días. d) 10 días.

7. Ante una sanción por falta leve, ¿dentro de qué plazo se debe interponer el Recurso de Revocatoria ante el Superior inmediato?. a) Dentro de las 24 horas de la notificación. b) Dentro de los 3 días de la notificación. c) Dentro de los 5 días de la notificación. d) Dentro de los 10 días de la notificación.

8. ¿Qué efecto tiene la interposición de recursos sobre el cumplimiento de la sanción impuesta?. a) Efecto suspensivo (la sanción no se cumple hasta que se resuelva el recurso). b) Efecto diferido (se cumple el mes siguiente). c) Efecto devolutivo (la interposición de recursos no tiene efectos suspensivos). d) Queda a criterio del Director General.

9. ¿Cuándo se configura la "Reincidencia" en el régimen disciplinario para una falta leve?. a) Cuando el empleado comete una nueva falta leve en el plazo de un año sin sanciones previas. b) Cuando registra dos sanciones anteriores por falta leve y comete una nueva falta leve en el plazo de seis meses. c) Cuando comete una falta grave inmediatamente después de una leve. d) Cuando tiene tres sanciones por el mismo hecho en un mes.

10. ¿Cómo se configura el "Concurso de Faltas" en el régimen de faltas leves?. a) Cuando el empleado comete la misma falta tres veces en diferentes meses. b) Cuando el empleado comete una falta leve y una grave en el mismo mes. c) Cuando el empleado, en un mismo hecho o conducta, comete tres o más faltas leves. d) Cuando se realiza una denuncia falsa contra un superior jerárquico.

¿Cuál es el objetivo principal del Sumario Administrativo Policial según el documento?. A) Investigar delitos de acción pública cometidos por civiles en la vía pública. B) Investigar presuntas faltas graves cometidas por personal policial en el ejercicio de sus funciones. C) Llevar adelante un juicio penal definitivo para condenar judicialmente al infractor. D) Recolectar datos y documentos en forma muy breve sin determinar responsabilidades.

De acuerdo con la CSJN citada en el texto, ¿cuál es el bien jurídico tutelado fundamental del sumario administrativo?. A) Garantizar la inamovilidad absoluta del cargo sin excepciones punitivas. B) Asegurar la autonomía económica e independencia presupuestaria de la institución policial. C) Sancionar conductas que lesionan el buen funcionamiento de la Administración Pública. D) Prevenir exclusivamente los delitos de corrupción de carácter penal federal.

¿Qué característica fundamental distingue a la "Información Sumaria" del "Sumario Administrativo"?. A) La información sumaria es un procedimiento menos estricto y breve destinado a recolectar datos para evaluar la apertura de un sumario. B) La información sumaria es más rigurosa y siempre resulta precedente y obligatoria antes de iniciar un sumario. C) La información sumaria aplica sanciones graves definitivas con derecho recursivo amplio. D) Tienen idéntica estructura procesal y plazos de defensa de cinco días.

¿Cuál de las siguientes autoridades NO posee competencia según el marco normativo citado para ordenar la instrucción de un sumario administrativo?. A) El Subsecretario de Control Institucional. B) El Jefe de Policía de la Provincia. C) El Jefe de Unidad Regional o Director General de Seguridad Rural. D) El Director del Instituto de Seguridad Pública de Santa Fe (I.S.E.P.) de forma autónoma.

¿Qué naturaleza jurídica posee la orden de instrucción de un sumario administrativo y ante qué situación procesal se encuentra en cuanto a su recurribilidad?. A) Posee la naturaleza jurídica de un acto administrativo exteriorizado mediante Resolución y no es recurrible. B) Es un fallo definitivo de carácter judicial que habilita los recursos contenciosos directos. C) Tiene naturaleza contractual y admite recurso jerárquico inmediato. D) Es un dictamen confidencial de la Asesoría Letrada que puede apelarse a los tres días.

¿Qué consecuencia procesal se produce si el personal policial sumariado no comparece injustificadamente a la audiencia de atribución de responsabilidad?. A) Se archivan las actuaciones de manera definitiva por abandono del procedimiento. B) Se hace efectivo el apercibimiento del Artículo 41° del RSA, declarándolo rebelde y ordenando la notificación por secretaría. C) Se emite un pedido de captura internacional automático por desacato administrativo. D) Se le designa de oficio un juez correccional para que dicte sentencia condenatoria en 24 horas.

¿Por qué plazo temporal exacto se ordena la vista del expediente a favor del sumariado para que ejercite su derecho de defensa según el Artículo 75 del RSA?. A) Tres (3) días hábiles. B) Diez (10) días corridos. C) Cinco (5) días. D) Quince (15) días hábiles administrativos.

Al requerir informes a oficinas públicas y privadas en el marco de una investigación, ¿qué exigencia formal debe cumplir indefectiblemente el instructor con relación al Artículo 52° del Dto. N° 4055/77?. A) Adjuntar una copia fiel del legajo personal y antecedentes penales de todos los testigos del caso. B) Contar con el aval previo del Fiscal del Ministerio Público de la Acusación. C) Remitir el expediente original completo a la oficina requirente para que conste la firma del director. D) Realizar el pedido identificando las actuaciones administrativas y la transcripción del Artículo 52° del Dto. N° 4055/77 (R.S.A.).

¿Cómo debe ser notificada la resolución que pone fin a un sumario administrativo con respecto a los derechos recursivos del sumariado?. A) Debe ser notificada al sumariado con transcripción de los derechos recursivos establecidos en el R.S.A. B) Se comunica de forma verbal en una formación general sin necesidad de registrar recursos legales. C) Se publica únicamente en el Boletín Oficial de la Provincia sin notificar de forma personal al encartado. D) Se remite por correo electrónico institucional reservado sin mencionar ningún tipo de recurso administrativo.

¿Qué criterio se aplica respecto a la notificación de resoluciones que NO ponen fin al sumario administrativo (como la de Reserva por aplicación del Artículo 102°)?. ¿Qué criterio se aplica respecto a la notificación de resoluciones que NO ponen fin al sumario administrativo (como la de Reserva por aplicación del Artículo 102°)?. B) Si bien deben hacerse conocer, no deben notificarse con los derechos recursivos por tratarse de actos de trámite o preparatorios. C) Constituyen sentencia firme inapelable que agota la vía administrativa provincial de inmediato. D) Requieren la homologación inexcusable del Ministerio de Economía para ser ejecutadas en la fuerza.