Responsabilidad Social

Drucker menciona que la vinculación con los grupos de interés es uno de los objetivos principales de: La gestión estratégica. La cultura organizacional. La RSE integral.

Milton Friedman afirma que la responsabilidad de los directivos es aumentar los beneficios de sus. Accionistas. Clientes. Proveedores.

En la decada 2000 - 2010 se definió un objetivo de convergencia para la RSE, esta es. Búsqueda de la sustentabilidad. Integración de organismos mundiales y regionales. Vinculación con los gobiernos.

La RSE se convierte en un promotor para el desarrollo humano en la época de. 1990-2000. 2000-2010. 1975-1990.

Fórum Eempresa, Responsabilidad Social Empresarial en las Américas es una red que acoge a organizaciones empresariales. Nacionales. Solo regionales. Nacionales y regionales.

Quién de los siguientes autores propuso las 4 visiones sobre el concepto de Responsabilidad Social Empresarial. Milton Friedman. Johnson. Davis.

Uno de los organismos internacionales que se ha sumado a la implementación de medidas de RSE y que ha financiado para proyectos de desarrollo de normas nacionales y regionales de RSE es. El Pacto Global. El BID. CERES.

La organización Global Reporting Initiative busca que las empresas tengan un desempeño equilibrado en los siguientes aspectos. Sustentable, político y socialmente responsable. Ecológico, Social y económico. Etico, legal y discrecional.

Al hablar de acciones y estrategias de las empresas como actores de desarrollo se hace referencia a aquellas que aportan beneficios. Los accionistas. Terceros. Los administradores.

La RSE es una actividad que tiene una permanencia. Permanente. Esporádica. Temporal.

La integración de la preocupaciones sociales y del desarrollo sustentable describe a la. Filantropía. Responsabilidad Social. Responsabilidad Social Integral.

Una empresa industrial ha cumplido con las regulaciones ambientales sin embargo existen grupos ambientales que solicitan que se implemente un plan de reciclaje. De acuerdo al modelo establecido por Sethi, identifique en que etapa se encuentra la empresa. Etapa socialmente responsable. Etapa obligatoria. Etapa política.

El desarrollo de la ética de la empresa y de la RSE es una dimensión que está. Separada del mundo de los negocios. Adherida a la economía y los negocios. Considerada como una mera moda.

La diferencia entre los deberes y las responsabilidades es. Que los deberes se asumen y las responsabilidades se imponen. Las responsabilidades y los deberes se asumen. Que los deberes se imponen y las responsabilidades se asumen.

La capacidad de autoridad se entiende como. Habilidad física y recursos que se dispone. Influencia derivada de la posición social. Grado de conocimiento sobre las acciones de la empresa.

La responsabilidad que tiene el jefe de una empresa por la actuación de sus subordinados es un ejemplo de responsabilidad. Compartida. Causal. Por la tarea y el rol.

Dentro del concepto de responsabilidad que expone Hans Jonas indica que la responsabilidad conlleva 4 valores claves, uno de ellos describe que la RSE exige asumir responsabilidades en todos los ámbitos, este valor es. Transparencia. Coherencia. Rendición de cuentas.

La responsabilidad derivada por la tarea y el rol se manifiesta en. Las consecuencias de una acción. La calificación profesional. La responsabilidad de alguien por la actuación de otra.

Cuál de los siguientes enfoques permite hacer medible la RSE a través de herramientas, dispositivos de medición o normas de evaluación. Funcionalista. Culturalista. Constructivista.

La RSE se define como una función de regulación social según la perspectiva. Funcionalista. Sociológica. Constructivista.

La empresa LActeos S.A. ha decidido gestionar con sus proveedores rurales, el incremento de inversión en producción mediante campañas de prevención de enfermedades vacunas y mejorar la calidad del producto para consumo de la sociedad. Esta iniciativa es clasificada dentro del enfoque. Constructivista. Sociológico. Funcionalista.

Indique cuál de estos paradigmas presentados en la tabla de Burrel y Morgan no es correcto. El estructural funcionalista. El imperialismo. El humanismo radical.

La norma ISO 26000 es. Una norma certificable y obligatoria. Una norma no certificable y obligatoria. Una norma no certificable y no obligatoria.

Las directrices de la OCDE se considera un. Principio. Instrumento. Indicador.

Los indicadores ETHOS tienen como objetivo. Proveer un consenso internacional acerca de estándares de empresas para mantener las condiciones de trabajo decentes. Proporciona asistencia a las organizaciones que deseen implementar o mejorar un sistema de gestión de RSE. Evaluar la gestión de las empresas en lo que se refiere a la incoporación de prácticas de RSE a la planificación de estrategias y desempeño general.

Los diez principios del pacto Mundial se encuentran divididos en las siguientes áreas: Competencia, intereses de los consumidores, Tecnología y empleo. Derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Sustentabilidad, conservación de energía, productos seguros y reportes ambientales.

En lo que concierne a la norma ISO 26000, esta presenta materias y principios de RS que deberían respetar las organizaciones, uno de sus principios es. Derechos humanos. Operaciones justas. REspeto a los intereses de las partes interesadas.

Cuál de las siguientes normas contiene los tres principios: relevancia, exhaustividad y capacidad de respuesta. ISO 26000. Norma Mexicana de Responsabilidad Social. AA1000.

La Norma Mexicana de Responsabilidad Social se considera un. Instrumento. Indicador. Principio.

La puesta en marcha de medidas operativas orientadas a la gestión de RSE en una organización es un. instrumento. principio. indicador.

La ISO 26000. Es de caracter voluntario. Al igual que el pacto Mundial se posiciona como una guía para las empresas que tienen el interes en reportar sus avances en materia de RSE. Es una guía nacional reguladora.

Asegurar que las actividades de la organización son compatibles con las políticas de la ciencia y tecnología establecidas por el país en el que está operando para contribuir al desarrollo de la innovación en ese país, es una recomendación que establece. El Pacto Mundial. Los principios CERES. Las directrices de la OCDE.

Cuál de las siguientes herramientas para medir la RSE fue creada por Social Accountability International. ISO 26000. AA 1000. SA 8000.

En la implementación de RSE se considera que una empresa debe seguir un proceso de desarrollo de principios, instumentos e indicadores. Seleccione la opción que demuestra este proceso. Pacto mundial, Reportes GRI e Indicadores Ethos. Directrices OCDE, AA 1000 y Normas ISO 26000. Pacto Mundial, Directrices OCDE y Reportes GRI.

Los lineamientos relacionados directamente con la gestión de la RSE en las organizaciones, son los. Principios. Instrumentos. Indicadores.

FAcilitar la alineación de las políticas y prácticas corporativas junto a valores éticos universales y aplicables a nivel internacional es el objeto de una de las siguientes iniciativas: Directrices de la OCDE. PActo Mundial. Principios CERES.

La medición y la comunicación de desempeño a sus grupos de interés a través de la generación de un lenguaje comun, lo facilita los. Principios. Instrumentos. Indicadores.

La norma ISO 26000 considera elementos de gestión de la firma de forma objetiva y son evaluados cualitativamente por lo que se lo clasifica dentro del enfoque. Interpretación de la información. Certificación de la información. Confirmación del sistema de gestión.

Los principios son guías que indican prácticas o conductas. Aceptables o inaceptables. Solamente aceptables. Únicamente inaceptables.